Entrenadores de vida: ¿Qué ha aprendido en su trabajo que otros puedan encontrar sorprendentes?

Answer 1

Que absolutamente todos saben exactamente lo que deben hacer para lograr sus objetivos.

Sabemos lo que se necesita hacer para perder peso, desarrollar músculo, verse sexy, obtener una promoción, crear un negocio, etc. Tenemos una cantidad inmensa de conocimientos.

Entonces, ¿por qué no actuamos en ello? ¿Qué falta aquí?

Lo que aprendí fue que las personas necesitan encontrar su propio impulso para hacer que ese conocimiento de ‘cómo hacer’ sea viable.

Mire, todos saben que deben usar el hilo dental, que deben centrarse en las relaciones, que deben establecer objetivos INTELIGENTES y ser responsables. Sin embargo, solo unos pocos lo hacen un estilo de vida. ¿Por qué?

Si usted como entrenador le dirá a alguien que lo haga de una forma u otra, el cliente simplemente asentirá con la cabeza aceptándolo, ya lo sabían. Probablemente fue obvio y dado. Sin embargo, no es accionable o lo suficientemente relacionable para que esto suceda.

Hacer que toda esa información se convierta en algo fácil de digerir, pero lo más importante es que los pasos para construir el hábito es lo que hace que todo ese conocimiento sea procesable.

Me tomó años resolver esto. Simplemente no podía entender por qué las personas no tienen el impulso para lograr lo que quieren lograr, era tan obvio lo que se necesitaba hacer.

Sin embargo, no hubo una chispa inicial ni un impulso para hacerlo . Y saber que eso fue transformador para mí y para los futuros clientes.

Answer 2

He aprendido que incluso un objetivo totalmente declarado, con todas las razones cuidadosamente explicadas, casi nunca es el verdadero objetivo de mis clientes. Muchos califican la aceptabilidad, la conveniencia y los objetivos, pero no lo son. Un buen entrenador sabe cavar, quiere cavar y no se detendrá hasta que el cliente esté realmente contento con su objetivo real. 🙂

La disparidad puede ser por muchas razones. Algunos temen ir por lo que quieren en caso de que terminen avergonzados. Algunos tienen otras razones. Los entrenadores ayudan a los clientes a encontrar y sacudir los fantasmas psicológicos que succionan la energía y ayudan a los clientes a utilizar sus recursos internos para su mejor resultado.

Algunos entrenadores realmente no son adecuados para ser entrenadores y estoy feliz de haber ayudado a al menos uno a abandonar la industria.

Answer 3

Con el tiempo, he encontrado que las personas generalmente conocen las respuestas a las preguntas que tienen o las decisiones que deben tomar. Sin embargo, necesitan validación o, a veces, solo para escuchar la respuesta en voz alta. Me sorprende lo mucho que en nuestra cultura se nos enseña a ignorar nuestros sentimientos o respuestas emocionales. Al igual que no se puede confiar. En cambio, nos obsesionamos con lo externo para responder nuestras propias preguntas o tomar decisiones, tales como: datos y opiniones de otras personas. El único sentimiento que parece que no ignoramos al responder preguntas o tomar decisiones, lamentablemente, es … el miedo.

Answer 4

La vida les mostrará a todos que somos más fuertes de lo que pensamos.

garantizado

Esto es parte del propósito de la vida.

Ahora…

Podemos llegar proactivamente, sin que la vida tenga que empujarnos hacia adelante.

Aquí hay un video con algunos consejos sobre cómo hacerlo: