“Mirroring” es mi secreto en la creación de redes y entrevistas de trabajo. Es muy simple y creará una “conexión” instantánea con la persona con la que está hablando.
Si sabe con quién va a entrevistar, investigue un poco. Si puedes encontrar su página de Facebook u otro sitio de medios sociales con fotos, puedes copiar su estilo de vestir. Cuanto más cerca mejor. Si reconoces la marca del artículo, ve a comprar en esa tienda específica.
Si la persona con la que está entrevistando mantiene una expresión seria en todo momento, también debe ser serio. Si a ellos les gusta sonreír y reír, haz lo mismo.
Si usan lenguaje corporal específico, imítalo. Si hablan con sus manos, debes hablar con tus manos. Si mantienen las manos sobre la mesa, haz lo mismo.
- ¿Cómo es la vida después de hacer un MBA de Jamnalal Bajaj?
- ¿Insistir en los impulsos kármicos del nodo sur produce resultados indeseables en la vida como desastres o dramas?
- Fuerzas Armadas Indias: ¿Están retirados los oficiales satisfechos con la forma en que resultó ser su vida?
- ¿Cuál es la mejor manera de entender la vida?
- ¿Qué es un trabajo significativo? ¿Qué significa significativo en el contexto de la vida laboral?
Agite su voz baja y suave al hablar con un entrevistador. (¡No más bajo! Hable a su volumen normal.) Al lanzar su voz de esta manera, la persona con la que está hablando lo escuchará con mayor atención, lo que hará que su subconsciente lo encuentre más interesante.
Use frases autorizadas cuando hable. “Sé que …” “A menudo he encontrado que …”
Ok, no son tan astutos, pero sí trabajan en el nivel subconsciente, y eso te hará ganar más puntos en una entrevista que hablar sobre tu trabajo voluntario durante 5 minutos.