Tienes alrededor de 800 empleados. Creo que está buscando un sistema que pueda atender no solo a su cuenta actual sino también a su futuro. Debe facilitar las colaboraciones en la contratación. Sin embargo, debe seguir siendo simple y no volverse torpe con el tiempo.
No estás solo en esta búsqueda de tal sistema. Desde el inicio de nuestro primer negocio, escuchamos mucho sobre esto. Hasta un punto, nosotros mismos estábamos en la búsqueda buscando ese ATS en vano. Nos molestó tanto que hicimos pivotar nuestro primer negocio completamente para construir ese ATS. Lo llamamos Reclutado.
¿Hemos tenido éxito, y lo más importante, es que Recruitee es el mejor ATS que está buscando? Dejaré que nuestros usuarios respondan:
“Excelente ATS, que lleva la interfaz de usuario de Trello a las tuberías candidatas”
“En contraste con la mayoría de los ATS más antiguos, la interfaz de usuario y el flujo de trabajo son limpios, simples y rápidos . Esto es crucial para nuestra compañía ya que procesamos grandes volúmenes de trabajos y candidatos para nuestros clientes. Y esto requiere mucho tiempo rápidamente. Mucho mejor que las plataformas tradicionales como Taleo. Luego está el resumen de la tubería por vacante, donde puede arrastrar y soltar candidatos en diferentes fases. No he visto esa con ningún ATS hasta ahora. Genial.
Incluso puedo gestionar todos los diferentes clientes / empresas desde una sola cuenta. La comunicación por correo, la verificación de CV, las revisiones de candidatos están perfectamente integradas en una sola interfaz “.
– Aik Deveneijns , fundador de LevelUp Ventures
“Mejor ATS para características y valor”
“Una plataforma sorprendentemente poderosa que registra una fracción del costo de las alternativas comparables. Gran interfaz visual, útil extensión de Chrome. Gran correo electrónico en la aplicación y soporte de calendario. Buena comunicación de estilo social en la aplicación “.
—Sean Butler , Crecimiento en LeanBox
“La mejor herramienta de reclutamiento jamás!”
“He estado usando Recruitee por algunos meses y debo decir: ¡ha hecho mi vida mucho más fácil! Por supuesto, ahorra mucho tiempo para promocionar su vacante en muchos sitios diferentes con solo hacer clic en un botón. Pero eso no es todo. La forma en que se muestran los candidatos, la forma en que podemos moverlos fácilmente de una fase a otra, las formas de comunicarse con ellos: todo muy bien. Una gran ventaja para mí es que más reclutadores pueden trabajar dentro de la herramienta a la vez, y dejar mensajes entre ellos también .
Otra gran ventaja es el excelente servicio al cliente: recibo respuestas a mi pregunta en 10 minutos; Estamos llamando, enviándonos correos electrónicos, enviándonos mensajes de texto y siempre están pensando en maneras de hacerme las cosas más fáciles. Simplemente se siente muy personal. Además, las sugerencias que he hecho sobre cosas que me gustaría ver de manera diferente se recogen e implementan en Recruitee , que es algo que no he experimentado con otras herramientas.
En general, una gran recomendación de mi parte para Recruitee “.
– Ilse Gerrits , asistente de recursos humanos.
Sí. Usted paga por trabajo, no por usuarios, porque creemos que la contratación debe ser un esfuerzo de equipo y merece los esfuerzos de equipo. A medida que su empresa crezca, usted tiene una opinión sobre qué extra necesita, nosotros lo construimos. Se encuentran errores (por cierto, todo el software tiene errores y esto es normal), siempre estamos ahí para responderlos y solucionarlos. Siempre obtienes una respuesta real de nosotros (no automatizada).
¿Interesado? Puede probar Recruitee ahora mismo en una cuenta de demostración en vivo.
Si desea configurar el objeto real, le invitamos a probarlo con una prueba gratuita de 18 días.
¿Tiene más preguntas? Echa un vistazo a nuestra base de conocimientos.
o correo electrónico [correo electrónico protegido] (el héroe de atención al cliente sentado justo enfrente de mí)
Y damos la bienvenida a un tweet en cualquier momento @recruiteeHR. Estamos aquí para ayudar