¿Cuáles son algunas preguntas no obvias que uno puede hacer para evaluar si alguien tiene una ética e integridad moral alta?

Oh, querida, esa es una pregunta muy difícil … muy difícil.
El lenguaje corporal te dirá más que las palabras. Es un arte. La gente se entrega con una mueca, un suspiro, una risa, un grito, un tisk, un encogimiento de hombros, un silencio …
Si elige estar al tanto de esta información, estará a años luz de leer a otros. Yo estudio personas Tuve que Soy una enfermera. Tuve que acceder cuando alguien me estaba diciendo la verdad para poder ayudarlos. Llegué a ser bueno al punto que otros me pidieron que accediera por ellos.
Estudiar personas Ve al aeropuerto. Dile a la seguridad que estás haciendo un proyecto escolar. Diles que estás ahí para estudiar gente. La seguridad será escéptica de usted porque eso es lo que se les enseña a hacer. Sin preocupaciones. Una vez que descubran que no eres un terrorista, estarás bien. Mira a la gente durante mucho tiempo. Observa sus acciones. Mantenga un registro de lo que ve. Sé muy pensativo y realista. Haz que uno de tus asociados cercanos respalde quién eres para que nadie desconfíe de ti. Entonces, si alguien te pregunta qué estás haciendo, tienes un respaldo. Si el aeropuerto te asusta, hazlo en la iglesia o en el templo … Las personas con alta moral y ética generalmente no temen compartir sus creencias … como yo. Creo en lo que creo y sé lo que sé, por lo que no soy frustrado fácilmente por los demás.

Cuando esté cerca de otros, el lenguaje corporal le dará su respuesta cuando haga una pregunta conmovedora. Las personas pueden rascarse la nariz, fruncir los labios, cerrar los ojos demasiado tiempo, mover los pies, rascarse la cabeza demasiadas veces, rascarse las orejas, suspirar demasiado … Cuando estudias estas cosas, te conviertes en años luz antes de leer a otras personas. . Su tripa se agitará e instintivamente sabrá que esta persona es quien quiere en su vida o no. Después de un tiempo, ni siquiera lo pensarás dos veces. Lo sabrás.

Estaba haciendo la transición a una nueva especialidad y necesitaba experiencia para trabajar. No tenía mucho. Yo sabía cómo hacer el trabajo. Decidí conectarme con la especialidad. Fui a sus fiestas. Me uní a su organización. Tomé clases que me proporcionaron información actualizada. En una de las fiestas, conocí a una mujer que había estado haciendo esta especialidad durante muchos años. Era su única especialidad. Ella me invitó a otra fiesta. Yo fuí. La mayoría de la gente no tenía nada que ver con mi especialidad. No sabía muy bien por qué me invitaron. Aprendí rápidamente que esta era una oportunidad para conocer gente nueva por muchas razones. Estaba teniendo una explosión.

La mujer que me invitó comenzó a colgar cerca de mí. La observé cada movimiento. Sabía que algo estaba mal, pero aún no podía detectar lo que estaba pasando. Era Navidad y quería disfrutar de la temporada. Ella posó y acicalado. Después de un tiempo, supe que ella tenía más diseños. Esperaba que ella me enseñara sobre la especialidad, pero esa no era su agenda en absoluto. Podía decir por su postura y su tensión que estaba muy molesta. Condujimos hasta mi carro en silencio. Fui a mi auto y luego la llamé para agradecerle la noche. No obtuve una respuesta. Varias semanas después, me llamó para preguntarme si podía conseguir un trabajo donde yo trabajaba. Yo no respondí. Le di su nombre a mi supervisor, quien posteriormente la llamó y le dio un trabajo. Aquí la agenda total era conseguir un trabajo donde yo trabajara … nada más. Egoísta y egocéntrica por su parte. Si ella me hubiera preguntado al principio, le habría dado la información adecuada para poder conseguir su trabajo. Fui sincero con ella sobre lo que quería al principio. Ella no fue. La leí y supe que no me estaba diciendo la verdad. Me salvé de hacer daño.

Tu trabajo es leer a la gente para que puedas descubrir quiénes son. La gente no siempre responde las preguntas honestamente. Te evitarán porque no quieren que sepas quiénes son realmente. Me maté aprendiendo a leer a otros. Con ese conocimiento, sé que muchas veces me salvé de muchas situaciones malas y me coloqué en situaciones aún mejores una y otra vez.

La conversación es del 3o al 35%. El resto es lenguaje corporal. Buena suerte.

Yo comparo la rectitud moral y la integridad con la capacidad de una persona para ser vulnerable y reconocer sus defectos. Si una persona puede mantenerse firme en la crudeza de su ser, siempre puede confiar en él.

Entonces, para evaluar su capacidad de ser vulnerable, puedes preguntarle sobre sus experiencias embarazosas en la vida. Si la persona trata de alejarse o comienza a defenderse dándole justificaciones incesantes, puede estar seguro de que no acepta su propio pasado incondicionalmente. En tal caso, es difícil que la persona pueda mantenerse firme en sus principios morales frente a la adversidad.

Por otro lado, si una persona puede ser autocrítica y no estar a la defensiva por sus fallas más grandes, puede estar seguro de su impecabilidad y altos estándares morales.

No creo que haya ninguna de hecho. Piénsalo. Tener integridad es una cualidad de ser honesto y tener principios morales sólidos. Estos no son rasgos que se pueden definir al acercarse a alguien y hacer preguntas “no obvias”. Digamos que, de hecho, hubo mentirosos dudosos, y no respondieron sus preguntas honestamente. ¿Cómo sabrías?

La única forma real de descubrir si alguien tiene estas cualidades es conocerlas de manera lenta y segura. Ver qué los motiva, cómo responden y cómo actúan hacia los demás y hacia ti mismo. No hay atajos, solo paciencia.

No necesariamente les haga una pregunta, sino que escuche su reacción cuando cuenta una historia de cuando era malévolo, posiblemente se elogia a sí mismo independientemente y degrada a la otra persona, solo porque sí. ¿Son entusiastas, solo intentan hacerte el humor, distanciarse o unirse con pura malevolencia o fuertes “convicciones” que apoyan el acto, sin importar cómo suenen, e intentan determinar el nivel de comprensión en esto, ¿lo entienden correctamente? ¿Son manipulados por usted o simplemente aplican un estándar diferente, no tan serio como el suyo?

Si te apoyan directamente, o como cómplices con apenas un segundo de pensamiento, probablemente te hayas encontrado con alguien en quien no podrías confiar mucho y en quien confiar mucho.

La ética moral y la integridad se entrelazan como palabras y, por lo tanto, han elegido responder con una respuesta investigada:

La ética es un conjunto de principios morales que rigen el estilo de vida de un individuo .

La integridad es una calidad constante de los principios morales elevados a los que uno se adhiere; se refiere a la “totalidad” de uno o al estado de no estar dañado por el deseo, la ira, la codicia, la posesividad, el orgullo o los celos.

Cuando se contrata a alguien, tiene que haber ‘La obligación de tener una mentalidad de servicio’ – esto está tomado del Código Europeo de Buena Conducta Administrativa;

Mientras tanto, hay un conjunto de fuentes fructíferas: los ” Diez principios de buena administración ” diseñados por el Ombudsman del Commonwealth . Sus Principios son estándares utilizados para los Tribunales: requieren de los empleados y del empleador : “registros precisos, completos y accesibles; Controles adecuados sobre el ejercicio de los poderes coercitivos. manejo activo de casos no resueltos y difíciles; comprensión de las limitaciones de los sistemas de tecnología de la información; conciencia de la necesidad de protegerse contra suposiciones erróneas; controles para evitar derivas administrativas; eliminación de obstáculos al intercambio prudente de información con otras agencias y organismos; promoción de la comunicación efectiva en su propia agencia; gestión de la toma de decisiones en casos complejos; y alerta a las señales de advertencia de problemas más grandes … ”

Estos preceptos de buena administración, cuando se consideran junto con los propósitos y valores más amplios identificados, reflejan los comportamientos y objetivos políticos que se espera de los responsables que se espera que operen con integridad. …

En la enseñanza de la ética en la educación, se han hecho sugerencias: debe abordarse, como la ética del hacer y la ética del ser. Una ética de hacer es el enfoque comúnmente utilizado, pero se sugiere que la ética del ser, o la ética de la virtud, debería recibir más atención.

“Durante los últimos doscientos años, la experiencia estadounidense de enseñar ética a nivel universitario experimentó cambios significativos. En el siglo XIX, el curso de ética fue muy importante en la vida universitaria y se enseñó en el último año de la universidad. Pero, en el siglo XX, Los cursos de ética no eran populares y se convirtieron en optativas, mientras que el interés por las ciencias sociales floreció y los reemplazó. A mediados de la década de 1960, las inscripciones en cursos de ética alcanzaron un mínimo histórico. Sin embargo, a finales de la década de 1960, un cambio sorprendente fue Se observó que, como cursos de ética profesional, atraía a los estudiantes en masa. Los numerosos casos de profesionales (políticos, empresarios, abogados y funcionarios públicos) condenados por delitos desarrollaron la idea de que la ética profesional era necesaria para mejorar la sociedad. La reacción en Estados Unidos durante el mes de junio de 2006. Cuando los soldados estadounidenses fueron acusados ​​de cometer delitos contra civiles iraquíes en junio de 2006, la ética obligatoria se introdujeron los nuestros para el personal militar … ” Ética en la educación Estudios contemporáneos de Papua Nueva Guinea 2006.

Una encuesta que investiga las prácticas de educación ética en los programas de educación para consejeros acreditados por el Consejo de Acreditación describe las creencias de los educadores consejeros que influyen en la educación ética de los estudiantes. En The Washington Times, Josh Earl informa que “los escándalos de fraude de alto perfil en Enron y WorldCom hicieron que el mundo de los negocios volviera a aprender una lección básica la primavera pasada. La ética es importante. Ejemplos de ensayos gratuitos, documentos de investigación y consejos de redacción . Los estudiantes universitarios también están recibiendo la el mensaje … dirigir los asuntos debe promover la confianza mutua y la confianza del público … ” http: // corporatecomplianceinsigh

“La integridad es un concepto astuto y furtivo . Los filósofos han tenido dificultades para definir la idea porque genera un par de perplejidades recurrentes … considere la observación del ex orador Jim Wright de que” la integridad es … el estado o la calidad de ser completo, indiviso, [y ] Intacto, “o un” estado ininterrumpido “de” integridad material ” Oxford English Dictionary

“El problema es que la integridad, por lo que se entiende, no deja lugar para la posibilidad de que las personas cuyas vidas muestren algún tipo de revisión autocrítica, cambios en el curso o discontinuidades en el tiempo histórico, o para quienes compartimentan, diferencian y asumir roles en conflicto en el espacio social; en otras palabras, para todos nosotros ” American Political Science Review sobre la integridad pública.

“La integridad se está convirtiendo en un estándar de creciente importancia. Es un estándar que todos los gobiernos deben cumplir y que puede ser útil para medir el desempeño …” integridad “es una nueva lente a través de la cual verlos … evaluando qué tan bien las decisiones sobre y los tribunales están cumpliendo con [el cumplimiento] de las medidas de integridad seleccionadas “. Universidad de Queensland Law Journal 2013.

La integridad se está convirtiendo en un estándar de creciente importancia. Es una nueva lente a través de la cual se puede ver cómo las decisiones cumplen con las medidas de integridad seleccionadas. .. “En el lenguaje común, la integridad es la antítesis de la corrupción. El diccionario define la integridad como integridad o salud, en alguien o algo que funciona correctamente y según lo previsto”.

La palabra tiene significados duales: se refiere a los principios y el carácter moral, la honestidad del comportamiento individual; y el estado de ser completo no ha disminuido como un enfoque institucional. La palabra tiene un comportamiento / personal (ética) e institucional (integridad) en un sentido sistémico. Los significados están interconectados. Las diferencias se vuelven importantes al identificar medidas para probar la integridad individual e institucional.

Los intentos de definir la integridad no siempre han distinguido los dos sentidos en los que se usa la palabra. Eso no es sorprendente ya que están interconectados. Un estudio seminal sobre la integridad realizado por AJ Brown y su equipo concluyó la forma de juzgar si el poder se está ejerciendo con integridad a través de la referencia a los valores, propósitos y deberes para los cuales ese poder es confiado o mantenido por las instituciones y los individuos. funcionarios interesados.

Identificaron dos medidas clave: 1. la manera en que el gobierno ejercita sus poderes y 2. si el poder se está utilizando únicamente para el propósito para el cual fue otorgado. Al aplicar estos estándares, puede plantearse la hipótesis de que la forma de ejercicio de la autoridad se relaciona con el elemento de comportamiento individual de la integridad, mientras que el estándar de propósito autorizado puede tener un enfoque individual (ética) e institucional (integridad).

Sobre la base de estos hallazgos, los investigadores han identificado los estándares como: legalidad, fidelidad al propósito, fidelidad a los valores públicos y responsabilidad, ausencia de corrupción, mala conducta y mala administración.

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No hay absolutamente ninguna pregunta que pueda hacer, que le mostrará cómo actuará la persona en una situación de la vida real.

Y realmente desea saber “¿Cómo puedo estar seguro de que esta persona actuará de una manera con la que estoy de acuerdo (es decir,” alta ética moral e integridad “)?

Por ejemplo, cuando se les preguntó a las personas cuánto donarían a la caridad, dijeron X. Pero un experimento controlado mostró que las personas REALMENTE contribuyen con 1/2 X.

Y, mientras mucha gente dice “Si estuviera en medio de [los disparos actualmente muy publicitados], hubiera derribado al tirador”, de nuevo, un experimento controlado mostró que ninguna de las personas (todos los cuales habían armado y cargado paintball (Las pistolas de tiro y hasta cientos de horas de práctica en el campo) tuvieron un buen desempeño en la crisis simulada.

Mi punto es que las acciones hablan mucho más que las palabras, e incluso la persona más honesta no puede, en una situación de la vida real, actuar de la forma en que piensa que actuaría.

Lo más cercano que puede obtener es una verificación de antecedentes, para tratar de ver qué acciones pasadas dañinas ha realizado la persona. Eso le da una mejor pista que cualquier prueba escrita, pero incluso entonces, alguien puede tomar acciones profundamente diferentes cuando se le presentan situaciones nuevas (ver: escándalos de Wikileaks) de lo que lo hicieron en el pasado.

No hay tales preguntas. Las personas siempre se mostrarán a sí mismas de la mejor manera posible desde un punto de vista ético, a menos que algo como la depresión sea un factor.

Es por eso que cosas como las referencias de personajes son importantes.

No importa cuán alta sea la ética, eso sigue siendo subjetivo y relativo, además de que el ego nunca revela su debilidad a través de responder preguntas, sus acciones en esas circunstancias extremadamente difíciles que revelan la verdad de la naturaleza inherente de uno.

  • ¿Como puedo ayudarte?
  • ¿Cuáles son tus opiniones de las personas que nunca has conocido que no pueden beneficiarte de ninguna manera?
  • ¿Por qué cree lo que cree?
  • ¿En cuál de tus sentidos tus pensamientos se manifiestan principalmente?
  • ¿Crees más en un locus de control interno o externo?
  • ¿Cuál es el propósito del dinero?

¿Cuáles son algunas preguntas no obvias que uno puede hacer para evaluar si alguien tiene una ética e integridad moral alta?

Pregúnteles si su principal motivador es buscar la Verdad, independientemente de qué buey con intereses creados sea corneado.

Las personas que son sospechosas en las categorías de ética, moral e integridad comenzarán a ejem- plar y ahaw, o anularán cualquier otro comentario con la caldera bla-bla reglamentada en un esfuerzo por alejarlo del tema en cuestión. .

Los otros, los pocos, los más alejados, mostrarán, por ejemplo, las tres características humanas para las que busca una definición clara.

Entonces, tendrás tu respuesta.

Tienes que observar a alguien con el tiempo para esto; ninguna pregunta lo responderá, ya que los sociópatas pueden imitar las respuestas morales a cualquier pregunta que usted haga. El personaje saldrá. Algunas personas se jactan de su falta de honradez, pero no se puede contar con ello.

En primer lugar, ¿por qué necesitas conocer el camino de la vida de otros? En segundo lugar, puede decirle al árbol por su fruto, es decir, por lo que la persona hace y dice que revela a la persona.

O puedes hacer preguntas importantes: no me gustan los gatos, ¿verdad? No creo en el matrimonio, ¿verdad? Creo que todos nacen mal, ¿estás de acuerdo?

Aunque estas no son tus creencias, las usas para pescar las creencias de esas personas. Ellos estarán de acuerdo, o en desacuerdo. ¿Tener sentido?

Por supuesto que puede utilizar cualquier pregunta.

Una persona bien equilibrada y moralmente sana será fácil de detectar solo a través de observaciones a diario, pero puede hacer preguntas como lo que consideran las 4 lecciones más importantes de formación de personajes para enseñar a un niño, así es como puede obtener un poco de información. Una imagen de lo que consideran importantes son los valores.

La integridad y la moralidad a menudo varían. Diría que solo se puede conocer el verdadero carácter de una persona con el tiempo. Cualquiera puede poner un acto temporal para impresionar a alguien y parecer mejor de lo que realmente es, sin embargo el tiempo disuelve este acto. Además, debes ver el carácter general de la persona y ser indulgente cuando lo hagas. Todo el mundo tiene sus defectos, la pregunta es si esta otra persona tiene un ideal de moralidad que pueda tolerar o disfruta estar cerca de ellos.

No hay ninguno ya que una persona con baja ética moral e integridad puede no responder honestamente. Además, la mayoría de la gente piensa que son morales y éticos.

No conozco a una sola persona que se considere una mala persona o que carezca de integridad. Todos tienden a justificar sus acciones y hacer todo lo posible.

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¿Cómo me puedo ayudar? Cualquiera que haga esta pregunta o proporcione una respuesta muestra empatía, capacidad de razonar y un ingenio para hacer lo que debe.