Dos tricotomys comunes vienen directamente a la mente.
Uno es el ejemplo ganar y perder.
PERDER PERDER
PERDER GANAR
- ¿Por qué la gente está tan preocupada por los terroristas islámicos cuando tiene muchas más posibilidades de ser perjudicados por un terrorista doméstico?
- ¿Nos gustan las actividades en las que somos buenos o somos buenos en las actividades que nos gustan?
- ¿Cuál es la evidencia a favor y en contra de la experiencia cercana a la muerte?
- ¿Qué camino elegir, asumiendo (no?) Libre albedrío: ‘cambiar el mundo’ en el rol de liderazgo (¿puedes?), O un gran equilibrio entre el trabajo y la vida, observar la vida tal como es.
- ¿Hay alguna diferencia entre el agotamiento del ego y la fatiga por decisión?
Ganar ganar
Esto es algo que es bien conocido pero muy raro de ver implementado. La búsqueda es encontrar un propósito común. Fue fuertemente promovido tanto para negocios como para situaciones personales.
La parte difícil fue que los usuarios no se dieron cuenta de que ganar ganar significaba decir que realmente me gustas a ti y a tu empresa. Así que vamos a esperar ese trato que es justo. Las personas se sentían como fracasos si no podían hacer un trato estupendo.
Este fue el mejor ejemplo de la tercera opción que se usó con ventaja, aunque no necesariamente evidente al principio.
Luego está también el método bien conocido de explicar y mejorar la comunicación.
Pasivo
Agresivo
Positivo
Bolsa de almuerzo figura 1 estilos de comunicación.
A menudo ves que los estilos de comunicación se presentan como una escala deslizante baja moderada y alta, pero esto no es cierto en principio. Realmente hay tres opciones claras y está limpio.
Puede pasar de pasivo a agresivo, pero no está en una escala móvil. Hay tres posiciones claras.
Espero que esto ayude.