Con una mejor comprensión de que la introversión no es un veneno para el liderazgo, podría preguntarse por qué los introvertidos son grandes emprendedores. Tanto si se considera introvertido como si está considerando trabajar con un empresario local que se identifica como introvertido, es bueno conocer las características que hacen que estas almas aparentemente misteriosas prosperen en el mundo de los negocios.
Más que nada, los introvertidos que persiguen carreras en el liderazgo empresarial se conocen bien a sí mismos, incluidas sus mayores limitaciones y sus mayores activos, y buscan constantemente formas de eliminar la prioridad de los primeros y acentuar los últimos. A continuación se muestran algunas de las características más comunes y extremas que poseen los introvertidos que los convierten en líderes verdaderamente formidables en una variedad de industrias en todo el mundo.
- Los introvertidos están enfocados. Susan Cain, autora de “Silencio: El poder de los introvertidos en un mundo que no puede dejar de hablar”, discute con frecuencia los puntos finos de la introversión y cómo, una vez reconocida y reconocida, el tipo de personalidad puede funcionar como un activo, ya que a menudo dicta que el introvertido se familiarice mejor con sus necesidades. El introvertido debe trabajar continuamente a través de los problemas de enfoque, en particular la forma en que piensan bajo presión y la forma en que abordan las tareas en su beneficio. A los introvertidos no les importa sentarse solos con sus pensamientos en silencio. Espacie o escuche atentamente a otros miembros del proyecto o clientes, y busque la mejor manera de concentrarse en la tarea que tienen ante sí.
- Los introvertidos están interesados en el mejor resultado final posible en un proyecto. Rara vez, si acaso, se encontrará con un introvertido que esté trabajando en un proyecto de gloria y alabanza. Trabajan para alcanzar una resolución significativa y útil o para crear un producto con un impacto positivo, por el mero placer de servir a un cliente o beneficiar a su equipo de colaboración. De hecho, mientras todos celebran en la sala de conferencias, el introvertido probablemente ya ha hecho una salida educada para regresar a su oficina u hogar para recargar sus reservas de energía social.
- Los introvertidos son gestores de la incertidumbre. Los introvertidos se sienten cómodos trabajando solo con una parte de la imagen que se les presenta y, a menudo, presentan una solución “fuera de la caja” para los problemas de confusión que surgen, lo que a menudo irradia una sensación de calma y confianza al personal y al equipo de trabajo. miembros
Puede ayudarlo a aprender algunas características que no se muestran, específicamente, en relación con la introversión. Echa un vistazo a nuestro blog para leer el resto de nuestra publicación sobre por qué los introvertidos son excelentes emprendedores.
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