1. HAGA UNA INVESTIGACIÓN DE LA EMPRESA:
Lleve a cabo un estudio detallado del empleador y la industria, de modo que esté preparado para la pregunta de la entrevista “¿Puede contar algo sobre esta empresa?” Trate de recordar lo que descubrió sobre la organización al responder las preguntas. Conozca el nombre del entrevistador y abordarlo en medio de la entrevista. En caso de que no sepa el nombre, pregunte antes de la entrevista. Desarrollar la afinidad y dar un toque personal puede aumentar las probabilidades de conseguir el trabajo. Los empleadores tienden a obtener candidatos que les gustan, y que parecen ser una combinación sólida para el entorno de la organización.
2. SEA PUNTUAL:
Estar en horario para la entrevista. A tiempo implica de cinco a diez minutos antes. En el caso de que sea necesario, salga temprano para conducir al lugar de la entrevista antes para que sepa exactamente a dónde se dirige y cuánto tiempo le llevará llegar. Tómese un par de minutos adicionales para visitar el baño , revisar su ropa y mantenerse relajado .
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3. ESTAR PREPARADO:
Ensaye sus respuestas a las preguntas comunes de la entrevista y las respuestas de la mayoría de los entrevistadores. Apoya tu respuesta con ejemplos concretos.
Para más información: Consejos para la entrevista de expertos.