¿Puedes recordar una historia que ejemplifique a un verdadero líder?

Answer 1

Ya llevaba dos años estacionado en Europa. Era 1989 y apenas unos meses antes de que cayera el muro de Berlín. Las tensiones eran altas entre la OTAN y los soviéticos. La moral era baja en nuestra unidad. El Comandante había usado la unidad para obtener otra promoción. Yo era su chofer y me costó mucho lidiar con la falta de las tres cosas importantes para la moral:
1. Cuidado – para las necesidades del individuo.
2. Preocupación – por la seguridad y el avance de su gente.
3. Respeto – por los jóvenes profesionales, en crecimiento, bajo su mando.
Usó a la gente como escalones para su ganancia. Me negué a asistir a la ceremonia de cambio de mando debido al desprecio que tenía por él.

Dos horas más tarde, sentado en mi oficina haciendo el papeleo, el nuevo Comandante entró, pasó junto a mí y entró en su nueva oficina. No lo pensé dos veces. Pensé: “Aquí vamos otra vez. Otro líder va a usar el resto de lo que nos queda”. Pasan cinco minutos y él patea (literalmente) su puerta abierta y exige saber quién está a cargo. Hay otros conductores en la oficina para otros líderes en la unidad. Me senté allí y dije “yo soy”. Se aleja a dos pulgadas de mi nariz y grita “Levántate la f___ cuando hablo contigo”. Salto a mis pies. En voz muy baja, pregunta cuánto costaría conseguir flores frescas en la sembradora de enfrente. No tenía ni idea de que hubiera uno en el frente. Le cuento unos 50 marcos (25 dólares). Él saca su billetera, me da el dinero y me dice que lo haga en una hora.

Avancé una hora, 20 millas conduciendo para conseguir flores, tiré la basura de la sembradora y puse tierra y flores frescas en la sembradora. Caminé cientos de veces y nunca la vi porque era tan mala.

El nuevo comandante salió exactamente a tiempo, una hora más tarde. Dijo: “Buen trabajo, ahora vamos a hacer el resto de la publicación de la misma manera”. Sé que mi boca se abrió. Le pregunté por qué. Él dijo: “Este lugar es un alfiler de cerdo. Se ve horrible. Debido a que se ve mal, los soldados lo tratan mal y no tienen nada que esperar cuando están en el campo. Vamos a plantar, pintar y haz lo que sea necesario para que los hombres se sientan bien con este lugar “. Sacudiendo la cabeza dije “OK, señor”.

Dos días después, otro conductor estaba limpiando la oficina de los Comandantes y me gritó. Entré corriendo. Estaba de pie junto a la ventana. Dijo “ver”. Desde la parte trasera de la sala de comidas, los cocineros arrastraban las estufas y todo el equipo de la parte trasera del edificio. El conductor señaló la piscina del motor. Dos cocineros arrastraban una enorme lavadora de agua caliente a la parte delantera de la sala de comidas. Los dos nos rascamos la cabeza. La comida apenas podía tocarse y el chow hall parecía que los nazis la habían limpiado por última vez. Esa noche comimos bistec, langosta, camarones, ensalada fresca, verdadera leche, mantequilla y todos los lados que pudimos desear. El otro conductor y yo nos quedamos sentados allí asombrados. El comandante entró y se acercó a nosotros. Puso su mano en mi hombro y preguntó “¿Qué piensas?” Apenas pude responderle diciendo: “Todo es genial, señor”. Él nos aseguró que esto no dejaría de funcionar.

Una semana después tuvimos una alerta de práctica (práctica de despliegue para la guerra). Tenía al Comandante posicionado donde podía observar claramente. Estaba gritando a los comandantes subordinados por la radio. Finalmente, arrojó el micrófono de la radio y me preguntó: “¿Siempre es esto de un grupo f___?” Le dije que este fue uno de los mejores lanzamientos que habíamos hecho en mucho tiempo. Lo llamó a dejar la alerta y dijo (más en voz alta que a mí) “Esto nunca volverá a suceder”. Más tarde esa mañana, en su oficina, se encontraban cinco comandantes, encerrados en la posición de atención. Diré aquí y ahora, que fue la masticación masiva, más profesional y directa del culo que había presenciado antes o después. Recibieron el mensaje de que la formación nunca se vería comprometida.

Las cosas cambiaron rápido. La moral subió dramáticamente. Teníamos un líder que se preocupaba, se preocupaba y nos respetaba a todos.

Answer 2

PREGUNTA
¿Puedes recordar una historia que ejemplifique a un verdadero líder?
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RESPONDER
Sí. Aparece en las Escrituras, el Evangelio según Mateo Cap. 2, versículos 12-15:
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ACTUANDO EN ORDEN
“Ellos (los tres reyes) recibieron un mensaje en un sueño de no regresar a Herodes, así que regresaron a su país por otra ruta”.
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JOSÉ
“Después de que se habían ido, el ángel del Señor apareció repentinamente en un sueño a José con la orden:” Levántate, toma al niño ya su madre y huye a Egipto. Quédate allí hasta que te diga lo contrario. Herodes está buscando al niño para destruirlo “.
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Su acción
“José se levantó, tomó al niño y a su madre y se fue esa noche a Egipto. Permaneció allí hasta la muerte de Herodes, para cumplir lo que el Señor había dicho a través del profeta:” De Egipto he llamado a mi hijo “.
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SEGUIR
Versículos 19-23: “Pero después de la muerte de Herodes, el ángel del Señor se le apareció en un sueño a José en Egipto con la orden:” Levántate, toma al niño ya su madre y sal para la tierra de Israel. Los que Tenía diseños sobre la vida del niño que están muertos ‘. Se levantó, se llevó al niño y a su madre y regresó a la tierra de Israel. Sin embargo, oyó que Arquelao había sucedido a su padre Herodes como rey de Judea, y temía volver allí. En un sueño recibido, José fue a la región de Galilea. Allí se instaló en un pueblo llamado Nazaret. De esta manera se cumplió lo que se dijo a través de los profetas: ‘Será llamado nazareno’. ”
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LIDERAZGO REQUIERE PENSAMIENTO
Durante el entrenamiento militar (a través de la Escuela de Candidatos a Oficiales), pensé mucho en la pregunta “¿Qué hace un buen líder?” Preguntándome a mí mismo un montón de pequeñas preguntas simples sobre si ser o no un buen líder es simplemente una cuestión de simplemente dar órdenes (como lo sugiere el título “CO” de Comandante), concluí: “No, eso no puede ser. Es no puedo porque alguien con la autoridad para dirigir el movimiento de personal debe tomarse el tiempo adecuado para averiguar qué es lo mejor para lograr la misión, y los errores pueden ser (y fueron) fatales para muchos (como el General Omar Bradley aprendió tan trágicamente cuando él, sin tomarse el tiempo para pensar las cosas, dio el comando en 1944 para que la Fuerza Aérea del Ejército procediera con bombardeos pesados ​​(¡matando a muchas tropas estadounidenses!)
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PENSAMIENTOS Y ACCIONES DE JOSEPH
Mateo Ch. 1, versículos 18-24: “Así nació el nacimiento de Jesucristo. Cuando su madre, María, se comprometió con José, pero antes de vivir juntos, fue encontrada con un hijo por el poder del Espíritu Santo. José su El marido, un hombre de pie que no estaba dispuesto a exponerla a la ley, decidió divorciarse de ella en voz baja. Tal era su intención cuando de repente el ángel del Señor apareció en un sueño y le dijo: “José, hijo de David, no tengas miedo de tomando a María como tu esposa. Es por el Espíritu Santo que ella ha concebido a este hijo. Ella debe tener un hijo y tú debes llamarlo Jesús porque él salvará a su pueblo de sus pecados “. Todo esto sucedió para cumplir lo que el Señor había dicho a través del profeta: ‘La Virgen tendrá un hijo y dará a luz un hijo, y lo llamarán Emmanuel,’ un nombre que significa ‘Dios está con nosotros’. Cuando José se despertó, hizo lo que el ángel del Señor le había ordenado y la recibió en su hogar como esposa. No tuvo relaciones con ella en ningún momento antes de que ella diera a luz un hijo, a quien llamó Jesús.
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UN VERDADERO LÍDER, EXEMPLIFICADO
Y esa es la pregunta, “¿Puedes recordar una historia que ejemplifique a un verdadero líder?”
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¿CÓMO EJEMPLO EL LIDERAZGO?
La historia que se relaciona con las Escrituras solo necesita un poco de pensamiento imaginativo para desarrollar las fortalezas de José como líder. Aquí hay diez que esta lectura indica:
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1. Era un judío observador.
2 José era un hombre de Dios.
3. Era un muy buen oyente.
4. El miedo no paralizó a José.
5. Amaba y respetaba a María.
6. Ejerció buen juicio.
7. Prestó atención a sus emociones.
8. José era una persona confiable.
9. Era un hombre de acción, no palabras.
10. La historia de José inspira el liderazgo.
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Respuesta enviada por Robert Coyle