¿Qué consejo le darías a las jóvenes que quieren convertirse en empresarias?

Answer 1

Voy a analizar mi respuesta al emprendimiento tecnológico de Silicon Valley que incluye un radio de 50 millas desde donde estoy sentado en Palo Alto.

Vi esta entrevista de 60 minutos hace unos meses con Lin-Manuel Miranda, quien creó Hamilton. Dijo algo que se quedó conmigo: “Escogí un carril”.

Él estaba hablando de ir a una escuela secundaria altamente competitiva en la ciudad de Nueva York. Sabía que para sobresalir en este entorno, tenía que concentrarse en una cosa (teatro) y dar patadas (creando no solo una sino dos producciones que cambian en Broadway).

Avancemos a 2016, y Silicon Valley se ha convertido en el entorno profesional más competitivo del planeta. Donde hace 20 o 30 años, los maestros del universo fueron a Wall Street para hacer fortuna, hoy esas mismas personas ambiciosas y sin disculpas (principalmente, pero no exclusivamente, hombres) se dirigen a Silicon Valley.

Para estos 0.0001% de los seres humanos más competitivos del planeta, cualquier cosa que puedan hacer para mantenerse fuera de la competencia (otros fundadores, no empleados. Quieren empleados), lo harán. Es la naturaleza humana.

Luego, estos fundadores competitivos se convierten en capitalistas de riesgo competitivos, y toman las mismas formas en que clasificaron a la competencia como operadores en la forma en que evalúan a los fundadores, dando más credibilidad a aquellos enemigos formidables que se encontraron en batallas pasadas que se remontan al pasado. patio de recreo.

Esta es la arena.

No es una arena que sea fácil para nadie. Sin embargo, dado este contexto, puedes ver cómo el espíritu empresarial tecnológico entre los maestros del universo que compiten entre sí es un desafío especial para las mujeres y las personas de color.

No tengo que decirte esto; La investigación en ciencias sociales y las estadísticas básicas hacen el trabajo por mí.

Pero tampoco es el punto. La única pregunta que un empresario debe hacer es: “¿Qué debo hacer para ganar en la arena?”

Aquí hay algunas cosas que creo que hacen posible competir de manera efectiva cuando no se ajusta al patrón dominante de las personas que nacieron con cada oportunidad y la expectativa de que podrían ser el próximo Bill Gates:

Elige un carril. No se limite a iniciar una startup de tecnología para iniciar una startup de tecnología. Es muy dificil. Más bien, profundice en una misión, mercado o dominio que capte su curiosidad y que pueda imaginar trabajando durante los próximos 10 años. Obtener extraordinariamente bueno en lo que haces. Sé tan bueno que las personas acudan a ti por tu experiencia.

Deja el libro de jugadas. El libro de jugadas de inicio se nutre de publicaciones interminables de capitalistas de riesgo recién acuñadas sobre lo que buscan en los emprendedores, lo que creen que es un gran lanzamiento, cómo debería hablar sobre su mercado y qué trucos de crecimiento funcionan hoy. El público de este libro de jugadas se ajusta a un perfil determinado de empresario que será juzgado por su potencial de manera más favorable que usted como mujer o persona de color. Eso no está destinado a ser un fastidio. Es un hecho.

Como empresario, descubres cómo hackear los hechos.

Controla tu propio destino. Use atajos y el menor capital posible para comenzar a generar ingresos. Para descifrar los hechos, creo que la pregunta más importante que debe hacerse es: “¿Cómo puedo hacer que vengan a mí?”

Adi Tatarko en Houzz creó la compañía con su esposo antes de tomar un dólar de inversión. Ella vio la oportunidad de reunir a la oferta de profesionales y entusiastas de la decoración del hogar que hacen que Houzz sea especial. Ella y Alon crearon algo que la gente amaba. Incluidos los inversores. Ellos vinieron a ella.

Cuando veo historias de éxito como Houzz, o SurveyMonkey y GitHub, quienes se abrieron camino a los ingresos antes de recaudar dinero, todos descubrieron cómo mostrar un crecimiento masivo e ingresos sin capital. Es posible.

Este es un libro de jugadas diferente y creo que será así como las mujeres y las personas de color crean compañías masivas de miles de millones de dólares que deben existir en el mundo.

Trabaja inteligentemente y no duro. Esta es la observación más no intuitiva que probablemente haré. Trabajo duro. También soy mentor de increíbles emprendedores que son mujeres o nacieron de un color diferente al mío y trabajan el doble de la mitad del crédito.

Si quieres competir en la arena, el trabajo duro no es suficiente. Y juzgarte por lo duro que trabajas, en lugar de lo inteligente que trabajas, puede ser fatal.

Si valoras el trabajo duro solo, pensarás que el trabajo de un empresario es llevar a cabo una recaudación de fondos de 10 meses para obtener un cheque de $ 250,000 o $ 500,000, cuando un empresario que se ajusta al modelo acaba de recaudar $ 5,000,000 en unas pocas semanas con un proceso competitivo .

Su trabajo como empresario en esta situación no es decir: “Voy a seguir adelante”. Es para decir: “¿Qué puedo hacer para mostrar resultados o construir lo que me apasiona traer a este mundo sin necesitar el dinero de nadie?”

Esta es tu oportunidad de trabajar más inteligente. Puede encontrar atajos que le permitan atender su mercado y mostrar resultados sorprendentes antes de tener que aumentar un centavo.

Si trabajas más inteligente, ganarás.

Puede significar un proyecto de Kickstarter, piratear algo con uno mismo o con amigos (pero tenga cuidado con los MVP incorrectos), tocar una Red Mighty para validar la oportunidad de un nuevo tipo de red en torno a una identidad o interés compartido, una lista de MailChimp para construir la siguiente TheSkimm con patrocinadores, o una aplicación Dwnld para iniciar una nueva compañía de medios.

Aunque, si estamos dando consejos, no comience una nueva compañía de medios.

Answer 2

Sin saber cómo estamos definiendo a las “mujeres jóvenes”, voy a asumir que son mujeres en sus primeros / mediados de los 20 años. Sugeriría dos cosas principales que definitivamente no hice a esa edad:

1. Eche un vistazo a lo que lo motiva / lo impulsa a querer convertirse en empresario. Es dinero? ¿Reconocimiento? ¿Control sobre tu estilo de vida? ¿El deseo de resolver un problema específico? ¿A qué estás dispuesto a renunciar para lograr eso? A los 35 años, realicé una prueba de personalidad llamada Hogan MVPI y me dijo que mis 3 valores motivacionales principales eran el hedonismo, el altruismo y la ciencia. Pensé para mis adentros “cómo voy a encontrar un trabajo que combine esos”. Y luego se me ocurrió la idea de The Fantasy Box. Cuando estás persiguiendo algo que realmente te da energía, tu vida brillará con más intensidad, incluso cuando estés tan cansado que apenas puedas mantener los ojos abiertos. Estaba dispuesto a renunciar al dinero, al sueño, a la vida social, al ejercicio … a casi todo, excepto a mi perro … al servicio de ese objetivo.
2. No tenga miedo de hacer preguntas: como mujer que trabajé en industrias pesadas para hombres (servicios financieros y consultoría de gestión) durante casi 2 décadas, nunca quise hacer preguntas que pudieran disminuir mi credibilidad. El espíritu empresarial, sin embargo, se trata de poner algo nuevo en el mundo. Hay una gran cantidad de tiempo dedicado a identificar las preguntas importantes, aprender, revisar el plan y generar más preguntas. Cuanto más rápido obtengas las respuestas, más progreso harás. Esta no es una sugerencia para dedicar el tiempo a personas inteligentes con preguntas que pueden responderse mediante una búsqueda en Google, pero definitivamente no tenga miedo de preguntar cosas que un experto en la materia sabría que no son fácilmente accesibles.

Answer 3

Cuando empecé mi negocio, tuve el privilegio de conocer a Gina, quien ha sido uno de mis modelos de conducta más grandes desde que la vi en la portada de Fast Company. Le hice una pregunta similar a esta, entre otras, y todavía tengo notas y pepitas de nuestro chat en mi diario de negocios. No es una respuesta directamente de Gina, pero quería compartir mis notas contigo porque esa conversación con ella hizo una gran diferencia para mí como empresario.

• Solo házlo.
• Confia en tu instinto. Si su cabeza sigue intentando racionalizar una decisión, probablemente sea un error.
• Será tan difícil construir un negocio con una idea muy pequeña como lo será construir un negocio con una idea masiva que cambie el mundo. Sueña más, hazlo más grande y luego rodéate de personas que te apoyen para lograr esa visión más grande.
• Manténgase enfocado en los resultados. Todos juzgarán tu idea, tú, lo que has construido. No puedes alejarte de eso. Lo que importa son los resultados que produzcas.
• No pierdas el enfoque en quién eres y en lo que mejor construyes. (En este contexto, cuando conocí a Gina, ya había creado una comunidad de mujeres empresarias milenarias de rápido crecimiento y estaba considerando desarrollar mi propia plataforma y software para la comunidad. Me dijo que me mantuviera centrada en dónde soy más fuerte, contenido y liderar a la comunidad, en lugar de distraerme con la creación de software cuando hay otras plataformas que pueden satisfacer mis necesidades.) Este consejo me abrió el camino para construir una empresa próspera y rentable en una comunidad a la que me encanta servir.

  Gracias Gina.

Answer 4

Gran pregunta Y grandes respuestas ya. Gina no podría haberlo dicho mejor: “sigue tus entrañas. Quédate con tus armas …”. Algunos consejos adicionales que tendríamos que agregar:

1. Encontrar una mentora
2. Únete a un espacio de trabajo / organización / grupos de trabajo femenino.
3. Asistir a eventos femeninos

Mentor: ser mujer y encontrar y trabajar con nuestras primeras mentoras ha sido un cambio de juego. ¿Por qué? Razones de pareja: 1. Hay muchas experiencias que tendrá como aspirante a empresario que los hombres no experimentan, y es importante encontrar y construir amistades, mentores, con el mismo sexo que pueda entender al 100% lo que está pasando. No entraremos en detalles aquí, asumimos que ha estado en el negocio el tiempo suficiente. 2. Los hombres hacen negocios de manera diferente a las mujeres.

Trabajo conjunto: únase a espacios de trabajo conjunto para mujeres, grupos creados y organizados por mujeres. De ninguna manera limite su red al unirse solo a organizaciones femeninas, pero definitivamente, únase a algunas para mujeres, específicamente, para aprender de sus experiencias. Participa en el intercambio de conocimientos. Cuando estés en una conversación solo para mujeres, toma nota de que es diferente y mantén tu mente abierta.

Grupos: Encuentra grupos e iniciativas que se apoyen mutuamente. Visite Radical Generosity creada por SheEO, un fondo de préstamo creado por y para mujeres empresarias. La red de mujeres está acelerando y amplificando los negocios que aseguran el préstamo a bajo interés a 5 años.

Eventos: El próximo mes (mayo) es el mes de las fundadoras en Startup Grind. El capítulo que nuestro equipo en Ideator dirige y patrocina tiene su sede en San Diego y albergará a Melani Gordon de TapHunter. Sugerimos que los aspirantes a empresarios asistan y se conecten con la mayor cantidad de eventos en la industria / ubicación deseada. Elegir un carril es similar a: no te extiendas demasiado. Ordene lo que cree que quiere hacer y vaya a aprender lo que no sabe. Quién sabe dónde terminarás, pero seguramente será un lugar excelente debido al arduo trabajo que pones en tu viaje.

Próximos pasos: esta respuesta fue escrita tanto por el asesor femenino como por el administrador de la comunidad de Ideator Inc. No dude en comunicarse con nosotros en http://www.ideator.com cuando esté listo para tomar su idea de negocio (s) ) al siguiente paso, o incluso lanzarlo! ¡Podemos ayudarlo a obtener las herramientas y los recursos necesarios!

La mejor de las suertes,

Julie y jessica

Answer 5

Las mujeres jóvenes tienden a convertirse en empresarias debido al avance de su estatus. Pero todavía debe tener cuidado, ya que es un entorno económico con mucho riesgo. Si está pensando en hacer negocios, he oído hablar de una nueva industria de un exitoso hombre de negocios que conocí en una iglesia. Es un comerciante de decoración para el hogar que está haciendo negocios con ” speed mural “, el primer pionero en el mundo de la pintura a lápiz. Es una marca de decoración para el hogar totalmente nueva que ha marcado una nueva tendencia de decoración en todo el mundo. One Puede decorar paredes en su nueva casa sin pluma. Lleva menos tiempo que el papel de pared tradicional y pintar a mano, 2 horas es suficiente. Es ambiental, no tóxico, no contaminante, impermeable y sin ruido. Ni habilidad para pintar ni se necesita un bolígrafo. Se pueden maximizar los beneficios porque no es necesario abrir una tienda física y solo una primera compra de 2000USD puede convertirlo en un distribuidor. Si está listo para comenzar un negocio, le sugiero que solicite una muestra y realice una una prueba de mercado. Creo que su potencial y efecto de mercado le sorprenderán.

Answer 6

Mi consejo sería que el espíritu empresarial tecnológico es tan ferozmente competitivo y meritocrático, que cualquier intento de encontrar un sesgo o un género lo obstaculizará de manera irrevocable. Se ensuciará con su capacidad de ejecución. No busques problemas donde no existen. No está trabajando para un matadero de pollos en Alabama, o como pasante para un senador.

Conozco a una mujer musulmana que trabajó durante años en Goldman Sachs. No les importaba nada sobre ninguno de los dos temas, porque se trata de una contribución. Y realmente no conozco un ambiente más “hostil” para un musulmán y una mujer, que Wall Street.

Un consejo que siempre les doy a las empresarias es que nunca permita que Recursos Humanos haga la contratación. Porque ahí es donde el prejuicio golpea el pavimento. No mires los títulos. Busca chispas de inteligencia, y ambición. Y siempre recuerde que las mujeres candidatas fueron discriminadas en las promociones, por lo que siempre podrá contratar lo mejor del grupo de candidatos, si personalmente veta a las Damas y contrata personal extraordinario, que la empresa ignora a propósito. A saber las damas. Ese es el lugar más fácil para encontrar superestrellas. Solo recuerde que no tienen los títulos, que es el aspecto de Recursos Humanos, por lo que nunca debe contratar Recursos Humanos hasta que ya no pueda hacer el trabajo usted mismo. Los títulos son un reflejo de los prejuicios de alguien más. Ignora eso y encontrarás al mejor talento absoluto. Leer entre lineas.

Debido a que el Liderazgo está trabajando en la próxima llamada de ventas, o prospectando para la próxima contratación.

La única manera de saber lo extraordinario de lo bueno, es ignorar todos los prejuicios e ir por lo mejor. Si observa la contratación en términos de género, cometerá el mismo error que el otro género. No cometas ese error. Si no ves género o no ves raza, no te cegarán con malas decisiones .

Una última observación sobre la contratación. Las mujeres han sido tradicionalmente mal pagadas. Ofrecerles una tasa de mercado generalmente significa un aumento salarial del 20-30%. Adivina qué … es más fácil asignar talento extraordinario, cuando tu único filtro es encontrar el mejor talento .

Sin un talento extraordinario, ningún empresario tendrá éxito.

“En la tierra de los ciegos, el hombre de un ojo es el rey”. No dejes que el prejuicio te ciegue. Eres de tu propia creación.

Answer 7

Mi consejo es ir por todo lo que está en ti, pero estar dispuesto a ser paciente.

Cada uno de nosotros nace con un conjunto de regalos. Es como si alguien te entregara una bolsa que ya ha sido empacada para un viaje. Presta atención a lo que son esos regalos y dirígete a donde estaban destinados a llevarte. No iría a la playa con una maleta llena de botas para la nieve y una parka, así que no busque construir una empresa de gestión de proyectos si no le gustan los detalles.

Si eres una persona idónea para las ideas y una gran estrategia, asegúrate de asociarte con alguien que sea bueno para escuchar una idea e implementarla.

Si tienes la suerte de ser bueno en ambos, asegúrate de asociarte con alguien que sea un buen constructor.

Si es una idea tecnológica, entonces asegúrese de tener un codificador de estrella de rock comprado en su visión. Si es un producto físico, asegúrese de tener a alguien íntimo con todos los desafíos de la fabricación.

Encuentre mentores que puedan compartir su viaje, para apoyo moral y quizás incluso para inversión. Sea realista acerca de cuánto tiempo lleva recaudar dinero y que al final de ese camino en particular, no necesariamente tendrá el control, especialmente si no tiene la visión y experiencia de negocios para dirigir la empresa a través de las distintas etapas.

Lea el libro de Howard Love The Start Up J Curve o escuche mi reciente entrevista con él. Howard Love – La Curva J Start-Up

Recuerde, el espíritu empresarial es un proceso y un maratón, no un sprint.

Saltamontes De Paciencia. ¡Pero salta saltando saltamontes! Puedes hacer cualquier cosa si crees que puedes.

Answer 8

Quiero que sea sencillo

1. DEBES amar lo que haces !!! Te diré por qué, porque dormirás menos, menos dinero y trabajarás tan duro. Habrá tiempo en que encontrará que trabajar para una empresa es más fácil y que ganará más dinero (¡ambos puntos son ciertos!).
2. Tener un compañero o un empleado si puede pagarlo. La razón es que si no lo haces, nos aburriremos y nos distraeremos.
3. Asegúrese de tener suficiente dinero para trabajar durante 2 años sin paga. Planeas para el peor de los casos, y cuando las cosas van bien, estás feliz. Y sí, a menudo terminará pagando para construir su empresa, no al revés (a menos que tenga suerte)

Realmente quiero dar un paso atrás y deberías preguntarte, ¿por qué quieres ser un Emprendedor? Si la respuesta es que quiere trabajar menos horas, le sugiero que reconsidere en qué se inscribirá.

Si lo está haciendo porque le encanta trabajar por su propia idea, incluso si obtiene más dinero trabajando para otra compañía, le dará la bienvenida trabajar horas extras e incluso lo disfrutará. Serás un exitoso emprendedor.

Espero que responda a tu pregunta.

Answer 9

Hay muchos consultores de estafa, proyectos en el mercado. Uno debe elegir sabiamente antes de actuar sobre ellos.

Razón

Las personas genuinas no tienen mucho tiempo para promocionarse en el mercado. siempre están ocupados con sus operaciones.

Los estafadores tienen mucho tiempo para anunciarse, por lo que cuando busca proyectos genuinos, asegúrese de cumplir siempre con estos estafadores.

aunque hay pocos proveedores genuinos de proyectos son demasiado … algunos de ellos son

La respuesta de Saleem Shaik a ¿Cuáles son los pasos legales necesarios para iniciar un negocio de call center internacional en la India?

buena suerte

Answer 10

Solo házlo. En mi país, las mujeres conquistaron la mayoría de las tiendas en línea, suplementos de belleza, ropa para mujeres y alimentos caseros. La mayoría de ellos están en sus primeros 20 años, que es joven. Son el millonario silencioso.

Answer 11

Gracias por el artículo. La parte más difícil para mí es generar ingresos sin aportación de capital externo. Solo hace que el crecimiento sea más lento. ¿Y quién hubiera sabido que podría haber ciertos entornos de trabajo de alto perfil sin prejuicios? Supongo que la gente no es tan mala después de todo.