La mejor manera es un enfoque a mitad de camino. No los ignore por completo, ya que pueden atacar al tejón y acosarlo hasta que reconozca su presencia. Sea casual y reconozca su existencia, pero no los comprometa más de lo necesario. Si trabajas con ellos, sé profesional pero no demasiado amistoso y si te preguntan por qué estás distante, puedes aventurarte en lo que te molesta de ellos: sé honesto. Si se trata de su apariencia y es algo que a mucha gente no le gusta, puede dirigirse a eso como una crítica constructiva. Si es de comportamiento, trate de ser práctico, como, por ejemplo, “su risa es un poco demasiado fuerte y distrae”. Si piden una razón, no invente excusas. Quizás chismorrean o llevan cuentos sobre compañeros de trabajo; si lo hacen, dígales que saben de primera mano o que han oído hablar de ellos. Dales una oportunidad si estás operando en las observaciones de otras personas y sé directo si es de conocimiento personal: “Sé que eres la persona que cotilleaba sobre Mary”. Si eres honesta, defiendes tu posición y no participas en actividades que Las aletas son molestas, ya sea que te ávidan o incluso pueden cambiar para intentar conquistarte. Las cosas siempre proceden más cómodamente cuando hay menos fricción y tensión. Y a veces, exponer todas sus quejas queda claro que los dos no tienen base para nada más que una relación profesional, y ambos aceptan eso y continúan haciendo su trabajo al no comprometerse entre sí a menos que sea necesario.
Si está relacionado con ellos o son amigos de amigos, la confrontación podría significar el fin de una amistad o sentimientos negativos entre los miembros de la familia, pero una mano más liviana podría prevalecer si se sienta con un familiar o amigo neutral y habla sobre ¿Por qué encuentras algo molesto en ellos? Y podría ser que sea demasiado crítico y un poco mezquino en sus sentimientos, así que prepárese para tener el mismo examen de sus hábitos presentado por la persona con la que está molesto y escuche lo que tienen que decir. Si es insuperable, simplemente aléjate. Nada bueno viene de la confrontación constante. Si se trata de amigos comunes, tal vez pase menos tiempo con los amigos o pase más tiempo solo con el amigo y no con el grupo. Si es familia, la mayoría de las familias son lo suficientemente grandes como para que pueda encontrar un pariente con el que pueda conversar y evitar con quien tiene problemas, así que relájese y sopese los problemas reales con cuidado. Si simplemente no puede estar cerca de la persona, busque un nuevo trabajo, encuentre nuevos amigos o pierda las reuniones familiares que sabe que lo reunirán.