Esta es una de las cosas más desafortunadas en la India. Tenemos muchos líderes que han alcanzado la cima jugando juegos. Desafortunadamente … estos mismos líderes saben cómo protegerse a sí mismos … manteniendo a sus amigos y aduladores a su alrededor.
Absolutamente detesto este tipo de actitud, porque:
- Hace que la empresa pierda al obtener los mejores equipos y líderes.
- también hace que los demás miembros de la organización piensen que es la forma de ser y crean una cultura negativa.
- Las buenas personas que saben que esto es una licencia injusta y despreciable, por lo que la empresa pierde a personas directas que tienen un alto rendimiento.
Afortunadamente, la gente ahora está empujando hacia atrás. Incluso en sus entrevistas de salida, están haciendo conocer sus opiniones acerca de sus líderes.
Con el cambio de la ética en la India y la gente cada vez más abierta en las redes sociales, hay un cambio perceptible y veo que la nueva India se vuelve más transparente y justa / equitativa.
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Todo lo mejor.