Gracias por la A2A!
Creo que ya sabes la respuesta, porque estás experimentando los efectos negativos de que todos sepan cómo te sientes todo el tiempo. Vas a tener que reinarte.
- No hay nada de malo en hablar en contra de algo. Todo está en su enfoque. Si solo te quejas o proyectas una actitud negativa, no estás ayudando a nadie y solo estás bajando la moral de todo el equipo. Pero si da una crítica constructiva, puede ser de gran ayuda. Entonces, en lugar de decir: “Creo que esta idea va a fallar”, diga: “Tengo una preocupación. La compañía X ya está trabajando en una aplicación como esta, y nos ganarán al mercado. ¿Es posible acelerar la línea de tiempo? ”Sea un solucionador de problemas, no solo un Nelly negativo.
- Cuando las cosas no vayan a tu manera, mantén la cara seria. Su esposa tiene razón: demostrar su decepción solo afectará sus relaciones con su equipo, lo que tendrá un impacto negativo en su carrera. Simplemente puede decir: “Se han observado mis objeciones y estoy a bordo. Te ayudaré en todo lo que pueda “.
- Bien o mal, el éxito en el trabajo a menudo depende más de las relaciones que del trabajo real que hacemos. Ser feliz y positivo solo hace que el lugar de trabajo sea más agradable, y las personas se sienten atraídas por las personas felices.
- Nuestras emociones siguen nuestro comportamiento. ¿Alguna vez escuchó el consejo de que si no se siente cerca de su cónyuge, debe pretender estar cerca y luego el amor lo seguirá? Lo mismo se aplica en el trabajo. Pretende ser positivo. Actuar positivamente. Puede tomar un tiempo, pero sus sentimientos también comenzarán a ser positivos.
¡Buena suerte!
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