¿En qué se diferencia una prueba de personalidad subjetiva de una prueba de personalidad objetiva?

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Pruebas subjetivas

Un buen ejemplo de una técnica subjetiva es una entrevista de trabajo. El propósito de una entrevista es recopilar información, evaluar experiencias, habilidades y, lo que es más importante, determinar habilidades y habilidades interpersonales para trabajar con otros. Este tipo de técnica ciertamente puede ayudar a recopilar información y tomar decisiones, pero no deja de tener sus aspectos negativos.

La mayor fortaleza y el mayor negativo es su subjetividad. Si la persona entrevistada tiene algún sesgo, positivo o negativo, esto obviamente puede afectar el resultado de la evaluación. El entrevistador que cree que las morenas hacen que los empleados sean mejores puede darles a las rubias calificaciones bajas que no lo merecen y puede que ni siquiera estén conscientes de esta tendencia. A menudo se piensa que es mejor combinar técnicas subjetivas con objetivas para ayudar a asegurar que los prejuicios personales no interfieran.

Pruebas objetivas

Las pruebas objetivas no tienen los sesgos que son comunes entre las medidas subjetivas, pero tampoco proporcionan la amplitud de la información. Una evaluación objetiva es aquella que utiliza la investigación para determinar los resultados. Cuando realiza una prueba previa al empleo con lápiz y papel, es probable que esta sea una medida objetiva. Los resultados se dan en forma de estadísticas y probabilidades. Algunas de las pruebas objetivas más comunes incluyen el Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota, Segunda Edición (MMPI-2), el Indicador de Tipo de Myers-Briggs y cualquiera de las principales pruebas de inteligencia.

Answer 2

En mi opinión (ciertamente humilde), no existe tal cosa como una prueba objetiva de personalidad. Cualquier prueba de temperamento o personalidad se ve afectada por numerosos factores: el individuo, sus circunstancias, su propia imagen de sí mismo, etc.

De hecho, si le da la misma prueba a una persona y luego le pide a un amigo cercano o familiar que tome la misma prueba como lo cree la primera persona, lo más probable es que obtenga dos resultados diferentes.

Tus tipos de temperamento innato más tu experiencia de vida total son iguales a tu personalidad única. Una prueba, incluso la mejor, es una medida subjetiva.