¿Qué reformas se podrían hacer a la fuerza policial?

Answer 1

La reforma número uno que se podría hacer a las fuerzas policiales en los Estados Unidos es simple.

Mandar que todos los acuerdos resultantes de mala conducta de la policía se paguen con el fondo de pensiones de la agencia infractora.

Tal como está ahora, si un policía mata o mutila a un ciudadano e incluso es acusado, obtienen vacaciones pagadas, mientras que el resto de la fuerza, el fiscal del distrito y las agencias de investigación estatales trabajan incansablemente para desacreditar a la víctima, encubrir al agente y demorarlo. Procedimientos hasta que son olvidados u otra indignación quita la atención. Cuando / si finalmente se hace un acuerdo, es pagado por los contribuyentes. No hay literalmente ninguna consecuencia para la agencia o, con frecuencia, para el oficial. Él / ella puede perder el trabajo, pero a menudo eso también se invierte.

¿Imagine la reacción del rango y archivo a un policía que abusa de las personas y es un peligro para sus pensiones sagradas? Vería ‘vigilancia de ventanas rotas’ en su máxima expresión. Los 14 espectadores pasivos de la brutal paliza de Rodney King habrían sacado a esos matones de él en un abrir y cerrar de ojos si su jubilación $$$ fuera amenazada.

El cuerpo de la policía El video de la cámara muestra policías atentos al alucinando al hombre

“Joder, no, estamos jodidos”, se le puede oír decirle a otro oficial. “Amigo, estoy malditamente despedido, hombre”.

Su colega responde: “No, estás … estás bien”.

Le garantizo que su ‘colega’ habría tenido una respuesta muy diferente.

Answer 2

Si tuviera que elegir algo para cambiar, haría que las tácticas defensivas fueran mucho más complicadas y prolongadas, y requeriría actualizaciones. Tirar esposando en ella.

No puedo hablar por otras academias, pero mi clase de DT era una broma. Fué embarazoso. El instructor normal no estaba disponible. Originalmente, estaba feliz con esto desde que escuché que el chico es muy rudo. Ahora, preferiría que me hubieran tirado y me hubieran tirado los brazos un poco. Creo que me falta en esta área, en gran medida. El tipo que lo cubrió nos mostró un puñado de movimientos y, básicamente, nos dejó hacerlo durante unos días como quisiéramos.

Todo eso necesitaba ser rehecho. Esto debería ser un punto de enfoque. Esto es lo que usamos para defendernos, controlar al sospechoso y tomar control de ellos en preparación para la información del manguito. Es bastante importante que un oficial sepa estas cosas.

Al igual que con la mayoría de las habilidades, se degradan con el tiempo o se agregan nuevas técnicas. Debe ser cepillado en cada par de años por lo menos.

Aparte de eso, me gustaría ver a todos los departamentos atraer al público para el uso del entrenamiento de la fuerza como he visto hacer a algunos departamentos. Parece que el público se ve afectado por algunos arrestos aparentemente malos, cuando el público simplemente no entiende el procedimiento policial y cómo funciona el uso de la fuerza continua.

No debemos pelear con alguien, no es así como funciona. Si alguien quiere entrar en una pelea de puños, no es el trabajo de los oficiales meterse en un combate de boxeo. Si elige someter a un atacante de esa manera, esa es una herramienta disponible para él, pero podría ser un riesgo innecesario.

Answer 3

¿Cúal? Hay literalmente miles de departamentos de policía en todo el país, que van desde atuendos muy grandes de grandes ciudades hasta pequeñas situaciones similares a “Mayberry”, tal vez con un sheriff electo y un diputado o dos.

Sin mencionar las agencias estatales y federales encargadas de hacer cumplir la ley.

Estas diversas agencias van desde organizaciones profesionales altamente capacitadas con altos estándares de conducta y capacitación … A los equipos que son francamente corruptos y sirven solo para enriquecer la ciudad o el municipio que los contrata.

En general, las cosas que “mejoran” las agencias policiales son altos estándares de contratación y capacitación, una actitud “cultural” que no aceptará un comportamiento inadecuado.

El principal factor limitante para estas cosas es el dinero. Las grandes ciudades prósperas pueden permitirse invertir dinero en la contratación, capacitación y profesionalismo de sus oficiales. Las ciudades o condados pequeños y con pocos recursos no pueden hacerlo, y tienden a aceptar todo lo que pueden obtener.

Muy a menudo, con estos departamentos más pequeños y más pobres, encontrará oficiales que han llegado allí por motivo de ser despedidos o “permitidos a renunciar” a otros departamentos.

Todo esto se relaciona con problemas mucho más generalizados y serios, como el desempleo, la pobreza, la ausencia de una base impositiva, etc. que limitan gravemente la cantidad que una ciudad determinada puede gastar en servicios básicos.