¿Qué hábito que aprendió en su trabajo / empresa es muy aplicable y útil para su vida personal?

Answer 1

Sobre todo en términos de tratar con personas difíciles.

Mantener la cortesía y la racionalidad frente a comportamientos agresivos, amenazas e insultos. Saber cómo y cuándo tratar con ellos. Una vez que he enfrentado eso, cualquier otra confrontación personal se vuelve muy menor.

Creo que, de niño, tuve una idea muy ingenua de que si fueras amable con la gente, me devolverían el favor. Esto tiende a mantenerse solo en el mundo laboral cuando sus intereses no están en conflicto directo con los suyos. Tanto es así que consideraría que un sistema de gestión eficiente sería uno que redujera dichos conflictos de intereses tanto como sea humanamente posible. Extrapolando eso a las relaciones personales, también ayuda enormemente tener objetivos alineados. Por supuesto, Antoine de Saint-Exupéry lo expresó de manera más romántica: “el amor no consiste en mirarse el uno al otro, sino en mirar juntos en la misma dirección “.

Gracias por tu A2A, Ravinder.

Answer 2

Para tomar la iniciativa:

He estado jubilado por muchos años. Comencé mi carrera como taquigrafía / mecanógrafa. A partir de ahí progresé como secretaria y luego como asistente personal. He trabajado en el extranjero como secretaria / recepcionista en un gran hotel. Tengo un almacén mayorista y una tienda de teléfonos. Luego cambié de carrera por completo y me convertí en asistente de biblioteca médica, seguido de un funcionario de finanzas que trabajaba en un gran hospital. Creo que puedo decir que he tenido todo tipo de experiencias, y una de las curvas de aprendizaje más grandes en lo que a mí respecta es afinar su propia iniciativa si desea mantenerse al tanto de su juego para tener éxito en cualquier trabajo que tenga. estar en.

Esto puede aplicarse a su vida cotidiana fuera del lugar de trabajo. Porque si empiezas a perfeccionar tu iniciativa, puede convertirse en un hábito en todo lo que haces.

Iniciado =

1. el poder o la oportunidad de actuar o hacerse cargo antes de que otros lo hagan
2. Un acto o estrategia destinada a resolver una dificultad o mejorar una situación.

Esto funciona bien dentro y fuera del entorno de trabajo. Te llevará lejos.

Answer 3

A2A.

Hay muchas cosas. Pero este consejo que me dio mi ex jefe me parece que es aplicable en la vida real.

Trabajaba en mi empresa anterior y tenía una mala relación con mi entonces gerente. Me despidieron porque algunas personas me habían insultado mal. Fui a la Dy. MD y me explicó mi situación. Estaba consciente y feliz con mi trabajo.

Le dije: “Señor, si quiere que me despidan, está bien. Pero dame dos meses para poder encontrar un nuevo trabajo “. Pero para mi sorpresa, dijo:” No hay necesidad de ese Ankita. Necesito a alguien que maneje la sucursal de Hyderabad y algunos otros trabajos. La persona que está trabajando actualmente no está haciendo un buen trabajo. Si quieres, ese trabajo es tuyo “.

Estaba un poco sorprendido y en un dilema moral.

Él entendió eso y dijo: “Escúchame Ankita. Ya sea que tome o no ese trabajo, esa persona será despedida de todos modos. Si lo acepta, tendrá un trabajo y no tendré que pasar por el arduo proceso de encontrar una nueva persona para ese trabajo, ya que planeo mejorar esa posición. Podrás aprender muchas cosas. Piensa en ti primero porque este mundo no lo hará “.

Answer 4

Solía ​​pensar que mi trabajo duro y de excelente calibre en la América corporativa sería recompensado. No era suficiente que necesitaras otras habilidades y también tuvieras que ser políticamente correcto.

Aprendí a ser menos franco en las reuniones, a escuchar más activamente, y cuando los miembros del personal superior querían mi opinión sobre algo, lo que realmente querían era que alguien estuviera de acuerdo con lo que tenían que decir u ofrecer. Buscaban compartir sus ideas con personas cuyo trabajo respetaban. Incluso los vicepresidentes y presidentes de la compañía quieren la aprobación ocasionalmente. Cuando comienzas a escuchar y responder, estas personas realmente comenzarán a buscar tus ideas o comentarios después de que confíen en ti.

Esto también es cierto en las relaciones personales, aprende a escuchar más, muestra empatía y solo ofrece consejos cuando realmente se desea. Tus amigos te amarán y confiarán en ti, y tus amistades serán profundas.

Answer 5

Sistematizar las cosas . Las empresas que funcionan como máquinas con estructuras y sistemas funcionan. Esto es útil en la vida personal. Sistematice cuando vea a ciertas personas socialmente para asegurarse de desarrollar las relaciones que desea. Sistematice su hogar para que sus comidas y tareas sean fáciles y ordenadas. Hace la vida simple.

Evaluaciones regulares. En los negocios, evaluamos las negociaciones, los acuerdos y los sistemas para asegurarnos de que las cosas funcionen sin problemas y de manera eficiente. Esto es útil en las relaciones. Evalúe cómo van regularmente. Asegura que ambas partes estén felices y obtengan lo que quieren.

Concéntrese en los resultados sobre las tareas pendientes. Dirijo varios negocios y organizo mi tiempo de manera muy eficiente para tener más tiempo para hacer lo que me gusta y hacer lo que pueda para evitar situaciones de crisis. Específicamente, uso una herramienta de productividad vinculada y explicada aquí: Una herramienta poco conocida es un maximizador de la productividad – Awesome Life Club

Answer 6

Para ser genuino.

Cuando empecé a trabajar como voluntario en un hospital, a menudo intentaba saludar a los pacientes con una sonrisa. Un día, me felicitaron por mi sonrisa y me dijeron que era una sonrisa genuina.

Me sentí abrumado por el cumplido y seguí acercándome a la gente como tal. Los cumplidos aumentaron.

También me relajé un poco y empecé a ser más de mí mismo. Siguieron más cumplidos.

No fueron los cumplidos los que me hicieron sentir tan orgullosa como otra cosa.

Estaba orgulloso de ser solo yo mismo.

Me sentí cómodo, firme y poderoso.

Yo mismo fui plena, total y totalmente. Me encantó.

Todo por ser yo mismo, el verdadero yo.

Answer 7

Entrenamiento

Hacer preguntas correctas para ayudar a las personas a tomar sus propias decisiones. Lo uso ampliamente con mis hijos y da resultados brillantes.

Nosotros, como padres, estamos acostumbrados a decirles a los niños qué hacer. Tememos que tomen decisiones equivocadas. Por ejemplo, cada vez que les decimos que no jueguen en el iPad, se quejan y hacen una mueca. Sienten que no tienen ningún control de sus vidas. Entonces, cuando mis chicas me piden tiempo para la pantalla, la conversación se ve así.

Radhika: mamá, ¿puedo jugar minecraft?

Yo: ¿Cuáles son tus metas para el día?

Radhika: Tarea escolar, práctica de teclado, lectura, tarea de música.

Yo: ¿Qué has terminado?

Radhika: He terminado con mi tarea de la escuela y la música. Todavía necesito leer y practicar el teclado.

Yo: ¿Cuál es tu plan para terminar el resto de tus metas?

Radhika: Yo los haré.

Yo: ¿Cuándo los harás? ¿Crees que tendrías tiempo? Tú decides cómo quieres pasar el resto del día.

¿Qué crees que ella elegiría?

En la mayoría de los casos, ella elige terminar sus metas primero. En ocasiones, ella se entrega a Minecraft y yo le dejo hacer eso.

• Cuando permitimos que las personas tomen decisiones, toman decisiones que son buenas para ellos porque no quieren tener la culpa de decisiones equivocadas.
• Incluso si toman una decisión equivocada, viven las consecuencias aprendiendo a tomar mejores decisiones en el proceso.

El coaching me ha ayudado a construir una gran relación con mis chicas :).

Gracias por preguntarle a Ravi.

Answer 8

Nunca use comunicación escrita cuando transmita su disgusto / ira.

Mientras que la comunicación escrita es el medio preferido para expresar sus puntos de vista y pensamientos. Tiene un inconveniente.

La comunicación escrita no transmite emociones.

Si bien puedes estar escribiendo con algunas emociones en tu cabeza, tu escritura puede interpretarse con algún otro significado, especialmente cuando una persona del otro lado no te conoce bien.

En la medida de lo posible, cuando tenga que hablar de algo controvertido, organice una reunión cara a cara o levante el teléfono y hable. La persona del otro lado no solo escuchará sus palabras, sino que también entenderá las emociones con su tono y lenguaje corporal.

Answer 9

Do The Math: dentro de una empresa, casi todas las decisiones tienen una implicación financiera, y aprendí desde el principio a dedicar el tiempo necesario para comprender esos factores. ¿Cuál es el retorno esperado de la inversión? ¿Cuál es el potencial al revés de la decisión y cuáles son los riesgos? ¿Cómo influye esta decisión en los ingresos y gastos? ¿Cuáles son los efectos a corto plazo frente a los resultados a largo plazo?

El uso de este enfoque en mi vida personal ha sido de lo más beneficioso. Si bien no puedo decir que todas mis decisiones fueron las correctas, he cometido muchos errores, en innumerables ocasiones me he resistido al impulso a corto plazo de tomar una decisión ilógica y emocional.

La vida, por supuesto, se trata en última instancia de personas, no de números, lo que significa que habrá ocasiones en que las matemáticas no salgan bien, pero comprender las implicaciones permite una decisión de conciencia.

Answer 10

“Respeto por el individuo”. Lo experimenté. Puede ser que no seas bueno o semi-bueno en el trabajo, pero el respeto cambia tu forma de ver el trabajo. Si sus gestores de informes y otras personas de alto nivel entienden que sus problemas personales o su falta de profesionalidad son bien entendidos (y los ve tener fe en usted cuando intentan motivarlo), nunca abandone esa organización.

Answer 11

He trabajado en muchos lugares en dos países y he trabajado con personas de diferentes nacionalidades. Me despidieron de mi trabajo sin ningún motivo, sin duda, los hice con mi mejor habilidad. Renuncié a solo 3 de los 15 empleos en EE. UU. Por mejores empleos. De todas esas personas y compañías con las que trabajé, aprendí muchas lecciones y solo un hábito de trabajar duro me ayudó a tener éxito, debemos ser empleados leales, pero no debemos trabajar demasiado para su beneficio. En la vida personal podemos aplicar eso muy bien. Cuida a las personas que amas, pero no trabajes demasiado para ellas. Enséñeles a pararse con usted haciendo todas las tareas, desde limpiar los platos hasta preparar el almuerzo. Nunca trabajes duro matando tu cuerpo y tu mente para servir a los demás.

Answer 12

Una de las cosas más importantes que aprendí en el CDC fue documentar cada movimiento en una investigación y verificar dos y tres veces cada hecho para verificar su precisión antes de que se escriba en un papel. Esta atención casi obsesiva a los detalles ha mantenido a los CDC en el más alto nivel de respeto por parte de los guardianes de la salud de la comunidad, los médicos de la comunidad.

Esta atención al detalle me ha mantenido en una buena posición en mi último trabajo en psicología, aunque no soy tan fastidiosa desde mi jubilación, todavía estoy en los libros a menudo hasta altas horas de la noche. Aprendí a amar y respetar a aquellos que son científicos y meticulosos a la hora de registrar e informar detalles y tratar de mantener los mismos estándares que se me enseñaron cuando era un joven y aspirante a funcionario de salud pública.

Gracias por la solicitud.

Answer 13

¿Integrar los conceptos que aprendí en el trabajo en mi vida personal?

Realmente podría responder a esta pregunta si se lo invirtiera a la familia para trabajar, pero no, no hizo eso. Así que déjame hacer algunos conjuros.

Cuando adulas en tu lugar de trabajo es más significativo que en casa.

Answer 14

No reaccionar de forma exagerada ante las deficiencias percibidas de otras personas.

Answer 15

Sé positivo y mantente siempre funciona: p

Answer 16

Compromiso y entrega a tiempo o retraso tardío como si estuviera en el trabajo y estar en casa, cuando estoy en casa