Descargo de responsabilidad: Soy el Gerente de Desarrollo de Negocios de PurpleSynapz.
Permítanme profundizar en esta pregunta e intentar sugerir mi punto de vista.
Cuando dices “El mejor instituto de piratería ética”, básicamente estás buscando dos cosas.
- En realidad estás buscando un instituto que te ayude a conseguir tu próximo trabajo.
- Está buscando un instituto que ofrezca una formación de la mejor calidad, pero es posible que no le ayude a conseguir trabajo.
Ahora hay dos clases de estudiantes. La categoría uno consiste en aquellos que se están perdiendo de las universidades de renombre. Estos candidatos generalmente buscan la calidad de la capacitación junto con la accesibilidad / ubicación del instituto para que puedan aprender rápidamente nuevas habilidades y obtener el trabajo. Están seguros de sus trabajos / carreras debido a varias razones (académicos, personalidades, relaciones personales, etc.).
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La segunda categoría de estudiantes son aquellos que buscan esos cursos para alcanzar su objetivo final: obtener un buen trabajo con un buen salario. En general, están influenciados por el tipo de “garantía de empleo” de las campañas de marketing.
Aquí trataré de dirigirme a los estudiantes que caen en la segunda categoría .
Tenga en cuenta que no existe un curso en el mundo que le garantice un trabajo, excepto aquellos en los que existen criterios de selección estrictos para filtrar candidatos.
Imagínese, si hubiera tales cursos, todos tendrían trabajo. Espero que todos ustedes entiendan lo que quiero decir.
La única manera en que uno puede conseguir trabajo es aumentando significativamente su probabilidad de ser contratado adquiriendo múltiples habilidades. La piratería ética no es más del 10% de lo que llamamos habilidades de seguridad cibernética. Es por eso que tiene 1/10 de probabilidad de obtener trabajo siempre que haya asistido a una capacitación en el gran instituto.
El pirateo ético tiene que ver con el lado de ataque de las Habilidades Cibernéticas, estas habilidades generalmente se llaman Habilidades Rojas. Hay puestos de trabajo del lado de la defensa también. Estas habilidades relacionadas con la defensa se llaman Habilidades Azules. Uno debe conocer las habilidades de defensa y ataque tan bien que el gerente de contratación no tenga otra opción que contratarlas. Cuando se combinan habilidades rojas y azules, se obtienen habilidades púrpuras y eso es lo que pensamos que enseñaremos en nuestro instituto de investigación. Enseñamos a los estudiantes con tantas habilidades, todas relacionadas con la seguridad cibernética, que te conviertes en un ingeniero de élite para resolver cualquier entrevista de seguridad cibernética en cualquier día. Teníamos tanta confianza en nuestro concepto que invertimos USD 1 millón en la primera gama cibernética hiperrealista de la India.
Si alguno de ustedes quiere poner a prueba sus habilidades en Red, visite nuestro laboratorio y vea si puede piratear los sistemas vulnerables protegidos por los ingenieros cualificados de Blue de QOS.
Aprender hackeo ético sin una comprensión adecuada de las herramientas de Defensa es lo que digo a veces en mi clase “Aprender fútbol sin portero”. Al igual que, no hay un verdadero partido de fútbol sin un portero, no hay un servidor real que no esté protegido por Firewall / IPS / SIEM / Analytis / SOC / AV, etc.
Si Job es el objetivo final, visite nuestra oficina y reúnase con nosotros. Si quieres aprender Purple Skills incluso entonces eres bienvenido.