Cómo identificar el tipo de personalidad de Myer’s Briggs de una persona

Answer 1

Una evaluación del Indicador de Tipo Myers Briggs (MBTI) es administrada por un profesional certificado. Cada evaluación requiere una licencia que solo puede obtener un profesional certificado. Una vez que complete su evaluación, un profesional certificado le informará exactamente qué significa su tipo de personalidad y cómo usarla. Las pruebas en línea gratuitas generalmente no brindan el detalle que proporciona una evaluación completa de MBTI.

Catherine Cook Briggs y su hija Isabel Briggs Meyers fueron observadoras entusiastas de las diferencias en la personalidad humana. Desarrollaron una herramienta de evaluación para ayudar a explicar las diferencias y los patrones en los tipos de personalidad. Comprender los diferentes tipos psicológicos al mismo tiempo que se aprecian y se valoran las diferencias puede tener un enorme efecto, productividad e interacciones humanas. Hoy en día, la evaluación MB TI es el instrumento más utilizado para comprender las diferencias de personalidad normales.

La evaluación analiza las ocho funciones y procesos mentales descritos por Carl Jung, un psiquiatra suizo que intentó explicar las diferencias entre personas sanas según las observaciones. La evaluación MBTI describe 16 tipos diferentes de personalidades.

Answer 2

En primer lugar, los tipos de personalidad de Myer’s Briggs son NORMALES, solo algunos de ellos son más frecuentes en las diferentes culturas de todo el mundo. Son como los tipos de color de cabello, nariz o labios, forma de ojos, color de piel, etc.

Las pruebas para definir su tipo de personalidad se basan en las 4 tendencias definidas para Carl Jung, cada una de ellas con 2 opciones o formas opuestas de reaccionar o actuar. Por ejemplo, ¿eres extrovertido o introvertido? … ¿Eres un pensador o un tipo de sentimiento? … ¿Eres sensible o intuitivo?

Las combinaciones de las 4 características dan como resultado 16 tendencias de personalidad.

Las pruebas deben ser realizadas por personas capacitadas para obtener resultados precisos. Usualmente nos juzgamos mal.

Puede encontrar psicólogos junguianos o entrenadores de coaching preparados o ayudarlo a identificar el tipo de personalidad o tendencias de Mayers Briggs.

Espero que esta respuesta te ayude a entender el problema.

Answer 3

Pida comportamientos, profundice en las preguntas de apoyo para descubrir el motivo cognitivo de ese comportamiento. Debe formarse un tipo colectivizado. Vea si la persona que está evaluando se asocia con ese tipo.

Ex:

primaryA: ‘¿Qué quieres ser cuando crezcas?’

b: ‘un doctor’

a: por que

b: ‘hace dinero’

a: ¿Por qué crees que estás más preocupado por ganar dinero que la persona promedio?

b: Necesito mantener a mi familia en el futuro.

a: por que

b: ¿Dónde estaría si mi familia no me hubiera apoyado?

(Fi – Te es sugerido). Restablecer la pregunta a un nuevo primarioA.