¿Qué tan avanzadas son las pruebas de personalidad en 2016 en comparación con 2000?

Answer 1

Lo primero es lo primero: no son “pruebas” de personalidad, son perfiles de personalidad. Una prueba implica lo correcto y lo incorrecto. No hay personalidad correcta o incorrecta.

Hay muchos perfiladores en el mercado que utilizan dimensiones y modelos que no han cambiado en más de 60 años. Donde hay diferencias, estos han sido cambios de lenguaje, con frecuencia reducción de preguntas (ya que el modelado de estadísticas más sofisticado ha permitido a los investigadores eliminar preguntas redundantes, es decir, aquellas que se relacionan tan altamente con otras preguntas / sus respuestas que no es necesario tener ambas). o más bien lo mismo), un poco de la apariencia de los cuestionarios, formatos de informes más atractivos y comprensibles e informes generados automáticamente. El uso de la computadora e Internet ha traído muchos cambios que añaden conveniencia a la creación de perfiles; como completar en línea sin necesidad de visitar un centro, mayor velocidad de marcado / análisis y redacción de informes.

El modelo de cinco factores de la personalidad (los Cinco Grandes) ha invadido el pensamiento de los psicometristas desde la década de los 80, estos cinco se han definido como “apertura a la experiencia, conciencia, extraversión, amabilidad y neuroticismo”, a menudo enumerados bajo las siglas OCEAN o CANOE. Quizás el cambio importante ahora es que las personas reconocen que los cinco factores no cubren todas las dimensiones de la personalidad, como la forma en que las personas están motivadas por sus necesidades frente a sus deseos o el “lado oscuro” de los rasgos que se vuelven visibles cuando aspectos particulares de la personalidad son exagerado, como “la asertividad se convierte en intimidación” y así sucesivamente.

Answer 2

Una prueba de personalidad no sería necesariamente más “avanzada” en 2016 que en 2000, debido a que los contextos de las pruebas son bastante diferentes. Por ejemplo, no sería exagerado decir que Internet y la tecnología tienen una influencia considerable en nuestra personalidad. Una buena personalidad en 2016 acomodaría estos factores, mientras que una prueba de personalidad 2000 puede no tomarla en consideración debido a que Internet todavía no es muy ubicuo. Lo mismo se aplica a las pruebas de inteligencia, por ejemplo, estoy seguro de que usted y yo fallaríamos en una prueba de inteligencia creada en 1914.

Esencialmente, las buenas pruebas de personalidad se actualizan y revisan constantemente para adaptarse a los tiempos modernos.

Answer 3

En algunos aspectos, se encuentra que las pruebas de personalidad que han existido durante décadas (no solo 2000) son tan útiles para determinar el diagnóstico y la planificación del tratamiento como las nuevas. De hecho, han existido por más tiempo, por lo que se han validado más y con más poblaciones.

Hay algunas versiones más recientes de algunas de esas pruebas de personalidad, y esto es útil solo en el sentido de que el seguro paga menos pruebas que en días anteriores. Son una buena aproximación de las pruebas antiguas y no se utilizan hasta que su precisión cumpla con los mismos criterios que las pruebas antiguas.