¿Cómo puede un INFP enfrentar mejor las reglas y la estructura en una carrera técnica?

No puedo abordar específicamente el aspecto de la carrera técnica, pero puedo abordar el aspecto de las reglas y la estructura.

Para mí, realmente necesito que me impongan una estructura desde fuera de mí. Por este motivo, soy organizado y muy productivo en el trabajo, donde tengo estructura. Es mucho más difícil para mí en casa donde no hay una estructura natural.

En cuanto a las reglas, he encontrado que si puedo entender la necesidad o el propósito de la regla, y estoy de acuerdo en que la regla es necesaria para abordar adecuadamente esa necesidad, realmente no tengo mucho problema al seguir la regla. La dificultad para mí viene cuando no hay una razón lógica aparente para la regla.

En estas situaciones, debo, y me refiero a DEBE, averiguar el propósito de la regla. Incluso si es una regla simple y fácil de seguir, NECESITO saber la razón o literalmente no puedo seguirla. Simplemente no puedo seguir reglas inane Por lo tanto, voy a investigar. Si encuentro que la regla no tiene sentido o no tiene sentido, generalmente desafiaré la regla. Lo hago proponiendo respetuosamente una manera mejor, más lógica o eficiente de hacerlo. NO impugnaré una regla o procedimiento a menos que tenga una manera mejor o al menos igual de efectiva de hacerlo.

Debido a que soy un empleado concienzudo, 9 de cada 10 veces la regla se modifica o se elimina, o se me dice que no es necesario seguirla

Gracias a Dios.

Sin embargo, debe tenerse en cuenta que, además de ser un trabajador dedicado, trabajador y solucionador de problemas continuo para las organizaciones que me emplean, no soy un reclamante. Entonces, si traigo un problema a la gerencia, generalmente se toma en serio. Además, si encuentro que la respuesta a por qué existe una regla o un procedimiento es “porque esa es la forma en que siempre se ha hecho” o “solíamos hacerlo de esa manera porque _____ (por alguna razón ya no existe)” Por lo general, solicitaré a la gerencia que considere permitir que se haga a mi manera si es igualmente efectiva.

Entonces, ese es mi consejo: descubra las razones de la regla, determine si esas razones tienen sentido, luego determine si hay otras formas de satisfacer esa necesidad y luego respete la regla con la administración. Y ser un trabajador duro. 🙂

Esto es tan yo. (introversión, intuición, sentimiento, percepción). Puedes hacerlo. Yo si. Me convertí en algo que me gustaba hacer … … una enfermera. Quería ser médico pero no tenía el dinero. En mi época, no existían subvenciones Pell, subvenciones, becas para personas, etc. etc. Becas para mujeres, subvenciones de Missouri, etc. etc. Hice lo que podía hacer. Tuve la suerte de tener un coeficiente intelectual de 161. Todas estas otras oportunidades entraron en juego unos 10 años después de que me gradué de enfermera. Luego pude volver a la escuela y hacer más.

Soy tan intuitivo que sé lo que vas a hacer antes de hacerlo. Un regalo y una maldición, ya que no estoy aquí para ser tu regalo o tu maravilla psíquica.

Tendrá que valorar su valor. Usted sabiendo que usted vale algo será todo el ser todo el fin todo. Una vez que lo consigas de una manera humilde estarás bien. Tuve que aprender a decir no mucho para ser mi mejor defensor. Tendrá que aprender a ejercitar ese músculo, ya que los demás no podrán aprovecharse de usted … .. personas cariñosas y de buen corazón atraen a los idiotas con facilidad. Lo siento. Así es como es. Una vez que lo logres, lo harás bien.

No es fácil. El problema no son las reglas y las estructuras, sino que las defienden con facilidad y, de hecho, no siempre les gusta que las personas se desvíen, el problema sería los aspectos técnicos de la carrera. Si es altamente impersonal, muy técnico, bueno … puede que no sea la mejor opción de carrera. Los INFP son inteligentes; son capaces de cualquier cosa, en la práctica, pero lo que es importante para ellos es generalmente algo relacionado con las personas, para hacer una diferencia en las vidas de las personas.

Haz lo mejor de ello. Decore su espacio de oficina si puede de una manera creativa e intente establecer relaciones significativas con sus compañeros de trabajo. Trabajé en una oficina haciendo aproximadamente lo mismo en el mismo orden todos los días durante un año, y esto me ayudó enormemente. No me sentí atrapado ni sofocado una vez que me senté, y la charla ocasional con un compañero de trabajo realmente levantó mi estado de ánimo.

También pasé mucho tiempo desarrollando mis intereses fuera del trabajo. Estaba bien pasar la mitad de mi día en clase y la otra mitad en el trabajo si podía ver algunos episodios de un nuevo programa o trabajar en un cuento o leer algunos capítulos de un libro en mis momentos libres. No confié en mi trabajo para la estimulación creativa, así que pude encontrar satisfacción en otros lugares.

En realidad estoy de acuerdo con las reglas y la estructura, siempre y cuando no sea yo quien la implemente. Dicho esto, no me gusta particularmente que me encajonen. Me gusta un poco de libertad, hay más de una forma de hacer algo. A veces la gente hace reglas por reglas, odio eso.
Si las reglas quitan a las personas de alguna manera, también me resulta difícil hacerlo.
Tampoco soy un fanático del balance final, especialmente si otros están más preocupados por eso que por la gente a la que afecta.
Puedo tolerar la mayoría de las reglas, a veces tengo un período de rebelión antes de que realmente decida seguirlo.