Compraré más rápido y más inteligente … pero no memorizando. Aquí hay algunas cosas a considerar sobre el aprendizaje.
Compite y colabora
Conectarse con otros en el mundo de Internet es una excelente manera de compartir ideas y solicitar comentarios, nuevas vistas e ideas. Una vez que haya encontrado algunas conexiones interesantes que comparten objetivos similares, intente con uno o dos proyectos de colaboración. La colaboración es una excelente manera de ampliar el aprendizaje en un entorno de intercambio.
Si nosotros, como aprendices, abrazamos el nuevo paradigma del aprendizaje activo, la curiosidad y la imaginación, podríamos ofrecer una chispa a los demás que nos rodean e incluso construir un nuevo movimiento.
- ¿Qué cantidad de memorización de memoria consolida de forma permanente la información en la memoria a largo plazo?
- ¿Por qué no recordamos fácilmente vidas pasadas?
- Tengo memoria horrible pero gran lógica e intuición. ¿A qué trabajos debo apuntar?
- ¿Por qué recordamos fácilmente escenas de películas pero no lo que estudiamos?
- ¿Por qué recordamos a las personas mejor de lo que eran después de morir?
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Siempre utilice un bucle de retroalimentación
Necesita reflexionar continuamente sobre lo que ha aprendido, tanto de los éxitos como de los fracasos. Un ciclo de retroalimentación es una necesidad y no sucede por sí solo. Planee maneras de ver qué está funcionando y qué no.
Aprender de todos
Al observar las experiencias de la vida a nuestro alrededor y reflexionar cuidadosamente sobre lo que observamos, podemos recopilar datos e información para aprender nuevas soluciones y métodos. Aumenta tu habilidad para ‘conectar los puntos’ a tu alrededor. Tome notas y revíselas a menudo.
Abrazar el desorden del aprendizaje complejo. En este nuevo mundo de aprendizaje continuo, todos somos profesores y también aprendices. Nos damos cuenta de que el aprendizaje es a menudo una tarea fea. Acepte que el proceso de prueba y error es un proceso de aprendizaje aceptable. Y observe con atención lo que otros están aprendiendo a su alrededor, tanto en el entorno empresarial como en el personal.
Sobre desarrollar curiosidad
Piense continuamente en lo que no sabe, no tenga miedo de confundir nuestro aprendizaje y evocar preguntas difíciles. Puedes desarrollar la curiosidad. Esta curiosidad se puede utilizar para adaptar métodos robustos de aprendizaje combinado. La curiosidad debe ser lo primero. Las preguntas pueden ser ventanas fantásticas para un gran aprendizaje, pero no al revés. Desarrolle su habilidad de curiosidad … es una necesidad para un buen aprendizaje.
Encuentra cosas que impulsen tu pasión.
Mucho tiempo sabrás lo que impulsa tu pasión. Otras veces no lo harás. Pero debes estar dispuesto a probar muchas cosas nuevas.
Aprende a hacer pequeños retoques
Los retoques creativos son la mejor manera de acelerar la recopilación de nuevas ideas y hacen que todo su equipo sea el propietario del proceso. Recuerde, como cualquier otra cosa que esté aprendiendo, no hay sustituto para la experiencia práctica.
Experimentar a menudo
Para obtener una buena y larga lista de ideas, se aceptan ideas inusuales. Se pueden generar mirando desde nuevas perspectivas, experimentando y suspendiendo suposiciones.
Esperar el fracaso y aprender
Necesitamos ser estudiantes que hagan preguntas difíciles y exploren qué podría funcionar y qué no. Como aprendices, tenemos que aceptar el fracaso para poder usar el ensayo y error, que a menudo es complicado. Cometa fallas y errores como fuentes de aprendizaje (y las fallas y fallas no tienen por qué ser suyas).
Mike Schoultz es el fundador de Digital Spark Marketing , una agencia de marketing digital y servicio al cliente. Con 40 años de experiencia en negocios, escribe sobre temas relacionados con la mejora del rendimiento de los negocios. Síguelo en G + , Facebook , Twitter y LinkedIn .