El hecho de ser introvertido sin duda lo limita a estar “involucrado” en lo que sucede en el lugar de trabajo, en parte porque no se siente cómodo pero principalmente porque la gente que lo rodea no querría inmiscuirse en su elección personal. Sin embargo, ser introvertido no es algo terrible. De hecho, es una faceta de su personalidad que puede aprovechar muy bien simplemente porque en gran medida es una minoría y por lo tanto puede destacarse, especialmente en el lugar de trabajo.
Esto es lo que puedes intentar:
- La mayoría de los introvertidos están obsesionados con su trabajo y desarrollan fuertes habilidades de pensamiento; Habilidades analíticas, lógicas y de pensamiento creativo. Esperemos que seas uno de ellos. Esto significa que puede realizar observaciones más profundas sobre problemas, soluciones implementables y aclarar lo que tiene que compartir. Use estas habilidades en el lugar de trabajo, especialmente durante las reuniones. Una vez que desarrolle una reputación, las personas lo buscarán para obtener una mayor claridad y mejores soluciones.
- Cuando el caos reina en el lugar de trabajo, especialmente en situaciones de crisis, puede proporcionar el efecto de calma siendo racional, práctico y tranquilo.
- Puede ser un líder por derecho propio al ser la persona de ideas / al proporcionar soluciones fuera de lo común / crear una cultura de pensamiento / ser el hombre clave para emergencias, así como para asuntos interpersonales.
- Los introvertidos también son hacedores ; es decir, mientras que otros debaten / discuten / discrepan, la mayoría de los introvertidos han trabajado en alternativas que presentan de una manera práctica. Entonces, mientras que los colegas pueden discutir sobre cómo realizar una nueva tarea / tarea, los introvertidos elaborarán furiosamente algunas alternativas y las presentarán. Las opciones se reducen para que sea más fácil hacer zoom en una solución.
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