No estoy seguro de que alguien pueda responder tu pregunta sobre Tony Robbins, ya que no creo que nadie esté compilando los datos que buscas. Estoy seguro de que habrá algunos testimonios en algún lugar, si vas a buscarlos. Sin embargo, la evidencia anecdótica no es convincente por sí misma.
Pero lo que realmente te estás preguntando es esto:
¿Valen la pena los oradores motivacionales, o no?
La respuesta es ambas, si y no.
SÍ: los oradores motivacionales son geniales, no me malinterpretes. Son muy populares, cobran precios altos que las personas pagan de buena gana y hacen que los individuos y los grupos corporativos se conviertan en un frenesí de motivación. Por lo tanto, si conoce a alguien que tiene una motivación nula, ¡lleve a esa persona a un seminario de conversación motivacional de inmediato!
NO: Sin embargo, para lograr algo significativo, las personas utilizan cuatro habilidades mentales básicas: (Yo las llamo MOAT, como un foso alrededor de un castillo). Tienes que tener la Motivación , el impulso, la intención de hacer algo y hacer. Es mejor. En segundo lugar, debe tener suficiente Organización para realizar un seguimiento de lo que debe hacer y de lo que se necesita hacer. Tercero, necesitas tomar las acciones apropiadas. Y, por último, es necesario que haya suficiente trabajo en equipo para que se pueda realizar el trabajo.
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El factor faltante para la mayoría de las personas no es la falta de motivación, sino la falta de acción . Las personas están entrenadas, ¡y cuánto están capacitadas! – En Motivación, Trabajo en Equipo y Organización. Donde las empresas se están derrumbando es que los empleados no están tomando medidas para lograr los objetivos previstos.
Y esa es la clave para llevar: ¡La motivación no causa acción automáticamente! Como ejemplo, recientemente conocí a un hombre que es un artista mediocre en una empresa mediana. Es un seguidor de uno de los ‘gurús’ motivacionales ( no Tony, por cierto).
Este hombre ha gastado más de US $ 15,000 en los últimos cinco años en la compra de libros, DVD, video seminarios y seminarios web, y asistió a varios de los programas de capacitación en persona ofrecidos por el gurú. Está motivado como posiblemente puedas imaginar. Sus sueños son altos, sus metas son altas, él sabe exactamente lo que quiere y sabe exactamente cómo llegar allí.
Y llegará después del próximo programa de entrenamiento ofrecido por el gurú … O el siguiente o el siguiente. Pero lo más probable es que nunca hará nada significativo en absoluto. Ha estado súper motivado (incluso se podría decir que está hiper motivado) pero no tiene idea de cómo emprender una verdadera acción hacia sus sueños.
Si tiene motivación, pero no toma medidas, o si puede ver un problema similar en su empresa … necesita buscar algo más que un orador motivacional.
Profesor Jay Tee