La psicología distingue dos tipos básicos de motivación: la motivación extrínseca y la motivación intrínseca.
Motivación extrínseca que implica fuerzas motivacionales fuera del individuo. Esta es la motivación de “zanahoria y palo”. Alguien te paga una suma de dinero y, a cambio, haces algo.
Pero los psicólogos sociales han descubierto que el viejo enfoque de la zanahoria y el palo hace un trabajo bastante pobre de motivar a las personas.
Estudio tras estudio muestra que las personas mejoran su rendimiento cuando están motivadas por algo dentro de sí mismas.
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Los psicólogos llaman a esto motivación intrínseca .
La teoría de la autodeterminación destaca tres necesidades psicológicas que forman la base de la motivación intrínseca. [1]
- Competencia : los humanos buscan el control sobre su entorno y quieren experimentar el autodominio.
- Autonomía : los seres humanos tienen una necesidad universal de ser autodirigidos y actuar en armonía con su Yo superior.
- Relacionamiento : los humanos tienen una necesidad universal de conectarse y contribuir con otros. Maslow llamó a esto la necesidad de amor y pertenencia.
Para más información, vea Dan Pink’s Drive .
Notas al pie
[1] Teoría de la autodeterminación – Wikipedia