¿Cuáles son algunos momentos en tu vida que te mostraron que trabajar duro no siempre da resultado?

Answer 1

Mi esposo comenzó a trabajar a los 16 años, el día después de dejar la escuela en lo que se llamó en aquel entonces un plan YTS. Le pagaban £ 19 a la semana, haciendo el mismo trabajo que todos los demás, pero les pagaban salarios adecuados. Se mantuvo firme, hizo su aprendizaje de 2 años con una miseria de salario y justo antes de calificar y sería elegible para ganar el mismo salario que todos los demás, fue atacado en un club nocturno y se le rompió el tobillo. Tuvo complicaciones y tuvo que hacer que le volvieran a romper y reajustar el tobillo, tardó más de 6 meses en curarse y, por cierto, más tarde lo llevó a tener una fusión de tobillo. Cuando estuvo ausente del trabajo durante algún tiempo, su compañía lo hizo despedido a la edad de 18 años. Continuó obteniendo otro trabajo y continuó trabajando cada vez más a lo largo de los años, cambiando de compañía, cambiando de rol, siempre trabajando más duro y mejorando. Salarios y títulos de trabajo. Acaba de cambiar de trabajo nuevamente, pero en su último cargo fue gerente y ganó £ 55k al año. Debido al alto salario, lo pusieron en la categoría impositiva más alta y su sueldo para llevar a casa fue de alrededor de £ 2800 al mes, para una familia de cinco, tenemos 3 hijos. Mi hijo mayor fue a la universidad, luego a la universidad, se calificó como arquitecto y consiguió un trabajo a tiempo parcial en una tienda minorista después de terminar Uni. Trabaja un promedio de 20 horas a la semana, no ha mostrado interés en conseguir un trabajo a tiempo completo y gana un salario mínimo. Él no estaría trabajando si nunca lo hiciéramos conseguir un trabajo, estaba muy feliz de que lo apoyáramos a pesar de que tenía 20 años. Entonces, de todos modos, mi esposo ahora tiene un nuevo trabajo, otro rol gerencial, mejores salarios nuevamente, más responsabilidad. Le consiguió a nuestro hijo una entrevista para un trabajo de tiempo completo en la misma compañía, para la cual ha tenido éxito, ganando poco menos de £ 40k, y pague en casa alrededor de £ 2500 al mes. En resumen, mi esposo trabajó durante 30 años en su parte trasera para llegar a donde está ahora, a veces 7 días por trabajo, 12 horas al día, turnos de noche y horas extraordinarias. Nuestro hijo básicamente no hizo nada más que un trabajo basado en Estar en el lugar correcto en el momento adecuado y estar relacionado, llevar a casa casi tanto como lo hace mi esposo, como un joven de 24 años. No siempre es lo que sabes, pero a quién sabes que importa, y el trabajo duro no siempre da resultado.

Answer 2

A veces, trabajar duro no da resultado, porque has perdido de vista toda la imagen. Podrías haberte asignado una tarea por ti mismo o por otros y esa tarea realmente no importa en el gran esquema de las cosas. O lo hizo, pero desde entonces se ha vuelto irrelevante.

Acabo de describir algo que es un poco como “microgestión”. Cuando te concentras demasiado en lograr que un aspecto de un proyecto sea perfecto, no estás prestando atención al proyecto en su totalidad.

Esto es lo que yo llamo “trabajo ocupado”. Es ineficiente. Estás demasiado ocupado trabajando duro en cosas que no importan en el gran esquema de las cosas.

Este es un enfoque de abajo hacia arriba. Necesitas mantener una vista de arriba hacia abajo sobre las cosas que están sucediendo a tu alrededor para poder trabajar de manera efectiva.

Acabo de responder una pregunta similar. En ella hablo del Principio de Pareto. Al comprender el Principio de Pareto, tendrá otra herramienta que lo ayudará a concentrarse en lo que es importante.

Dos libros que recomiendo a fondo.

• “7 hábitos de personas altamente efectivas” de Stephen R Covey: Stephen le mostrará qué es importante y en qué debe trabajar si va a progresar en la vida.
• David Allen “Cómo hacer las cosas: el arte de la productividad libre de estrés”: David le enseñará cómo hacer frente a la gran cantidad de tareas que deben realizarse en el trabajo y en su vida personal. Usando su sistema, las cosas comienzan a hacerse casi por accidente …

Answer 3

Muchos. Me he dado cuenta de que trabajar duro para lograr cosas está mal dirigido.

No se trata de esfuerzo. Nos gusta pensar que lo es, nos gusta pensar esto porque, de lo contrario, podemos sentir que tenemos poco control. Queremos creer que la acción es importante y cuanta más acción hagamos, más lograremos. Esto nos da la sensación de estar en control. En muchas situaciones, una vez que dejamos de esforzarnos, logramos lo que queríamos, pero no pudimos hacer frente a admitir que, como entonces, el trabajo duro hubiera parecido en vano. Así que vinculamos el éxito al trabajo duro.

La mayoría de los logros en mi vida han sido el resultado de tener claridad sobre lo que quería lograr y luego dejar de lograr el resultado. Esto no me hace, solo me quedé en casa en la cama y esperé. Significó que cuando me sentí inspirado para tomar ciertas acciones tomé las acciones. Estas acciones no fueron un trabajo duro. A veces contribuyeron al resultado deseado y otras no estoy tan seguro. Pero no implicaba trabajo duro. Hacer cosas por inspiración no es un trabajo duro.

Para saber cómo aprovechar realmente sus esfuerzos, consulte el sitio web de Abraham Hicks y también el sitio web de Mike Dooley.