Necesitamos ver esta pregunta en todo el contexto. Por favor encuentre abajo mi respuesta elaborada. Su versión editada fue publicada en Times of India.
¿Qué es común entre el físico teórico Stephen Hawkings, Bill Gates de Microsoft y Elon Musk de Tesla? Todos nos han advertido sobre la Inteligencia Artificial. Mientras que Bill Gates es positivo sobre el estado del desarrollo de la IA a partir de ahora, sin embargo, está en contra de la súper inteligencia, es decir, está desarrollando máquinas con una inteligencia mayor que los humanos, Elon Musk y Stephen Hawkings están en contra de los militares mundiales que desarrollan sistemas de armas autónomas que pueden elegir y eliminar objetivos Citaría a Stephen Hawking aquí: “El éxito en la creación de AI sería el evento más grande en la historia de la humanidad. Desafortunadamente, también podría ser el último, a menos que aprendamos cómo evitar los riesgos … “Sin embargo, ¿no es así también para la Energía Nuclear? La energía nuclear puede iluminar el mundo y destruirlo también. Al igual que tenemos una fuerte oposición al desarrollo de la IA, tenemos un fuerte apoyo de Jeff Bezos de Amazon, Eric Schmidt de Alphabet (empresa matriz de Google) y Mark Zuckerberg de Facebook. Por cierto, IBM, Amazon, Alphabet y Facebook son las compañías que están a la vanguardia en el desarrollo de AI. Incluso Elon Musk ha fundado una empresa de investigación de inteligencia artificial sin fines de lucro que tiene la intención de descubrir y poner en práctica el camino hacia una inteligencia general segura y segura. Nos guste o no, AI está aquí para quedarse y cambiará nuestras vidas como nunca antes. Soy optimista y creo firmemente que la humanidad prevalecerá y que la inteligencia artificial se pondrá en práctica. El mejor ejemplo es Watson de IBM, que es un potente conjunto de herramientas que se asocia con personas para mejorar su productividad.
El mayor escepticismo al que se enfrenta hoy la IA es que la AI eliminará puestos de trabajo. Primero entendamos que es la IA? Luis Pérez-Brava, investigador científico de la Escuela de Ingeniería del Instituto de Tecnología de Massachusetts, que cuenta con más de dos décadas de experiencia en la concepción y el desarrollo de sistemas de inteligencia artificial, dice: “He visto personas que intentan automatizar tareas básicas una y otra vez -marcarlo como IA. Mientras tanto, he hecho que la inteligencia artificial funcione en lugares donde no debería hacerlo, resolviendo problemas que ni siquiera sabíamos cómo articular utilizando los medios tradicionales “. En términos simples, AI complementará y se asociará con nosotros para resolver problemas en los que ni siquiera saber cómo abordar tradicionalmente, de ahí que se responda a la cuestión de la amenaza para el empleo, que no hay ninguna. Por el contrario, hay nuevos trabajos en los que necesitaremos programadores multifuncionales que puedan crear AI. La confusión en torno a los trabajos y la inteligencia artificial se debe básicamente a que la inteligencia artificial se suele malinterpretar como automatización o robótica o analítica o aprendizaje automático o todos y muchos de ellos.
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Entonces, ahora surge la pregunta: ¿no existe ninguna amenaza para los empleos existentes? Muchos creen que existe la posibilidad de que haya más trabajos que no se puedan cumplir.
Debido a la automatización en lugar de automatización matando puestos de trabajo. La historia nos dice que una nueva tecnología siempre ha producido más empleos de los que ha matado. Por ejemplo, en agosto, el último examen de máquina de escribir se realizó en el estado de Maharashtra. El gobierno del estado ha decidido ir digital. ¿Eso significa que hay pérdidas de empleo? No. Solo significa que, en lugar de máquinas de escribir, se utilizarán computadoras e impresoras, por lo tanto, se buscará un recurso humano competente en el uso de computadoras. Cuando nuestro difunto Primer Ministro, el Sr. Rajeev Gandhi, habló de traer TI a la India, hubo un gran alboroto por la probable pérdida de empleos, sin embargo, hoy en día, debido a la TI combinada con la liberalización, la globalización y la privatización, el sector de servicios hoy contribuye del 53-54% al VAB de la India. . La mayoría de las naciones desarrolladas y nuestro gigante vecino, China se enfrenta a un problema de envejecimiento de la población, por lo tanto, en todo el mundo, el número de personas que trabajan ha disminuido. La automatización solo los hará más productivos. Eric Schmidt, de Alphabet, dice que las computadoras trabajarán junto con las personas y las harán más inteligentes. Según él, una fuerza laboral más inteligente implica un aumento en los salarios y un aumento en el número de puestos de trabajo y no al revés. Además, según el estudio de McKinsey, el 90% de los trabajos actuales no son completamente automatizables. Por lo tanto, existe una buena probabilidad de que los humanos trabajen junto con computadoras y / o robots y no sean reemplazados. Sin embargo soy de la opini
en eso, algunos trabajos que son peligrosos y degradantes para los humanos deben ser completamente automatizados.
Estamos al borde de la cuarta revolución industrial, como las anteriores, esto nos cambiará a lo grande. Si la educación y la capacitación no se adaptan pronto a este cambio, entonces yo, como académico, sin duda prevemos, el problema de la población desempleada en lugar de la población desempleada. La necesidad de la hora es la de un cambio masivo en un lapso muy corto de tiempo, ya que el mundo mira a la India como una economía con una demografía joven que pronto se convertirá en una de las tres economías más grandes del mundo en un par de décadas. Necesitamos aprovechar esta oportunidad antes de que nuestra demografía comience a envejecer. Pocos institutos que atienden a una clase específica ya no harán maravillas, pero necesitamos educación masiva en automatización.
Con especial referencia a la India:
El gobierno actual ha mostrado una fuerte voluntad para impulsar reformas. Con la visión y la dirección correctas, la campaña Skill India también puede ser un gran éxito para lograr la empleabilidad de las masas indias. El enfoque debe estar en la empleabilidad y no solo en el empleo. A menos que seamos capaces de producir una fuerza laboral calificada, los desempleados frente a los desempleados se convertirán en un problema del huevo y la gallina y nosotros, como nación, perderemos la oportunidad de oro que el tiempo nos ha ofrecido para reclamar nuestra gloria y grandeza perdidas. Para resumir, no deberíamos preocuparnos mucho por el futuro de los empleos , pero deberíamos reflexionar y mejorar nuestra capacidad para los empleos del futuro a nivel individual, empresarial, social y gubernamental.