¿Cuáles son las lecciones que has aprendido de tu lugar de trabajo?

Answer 1

He trabajado durante 35 años. Esta sería una lista casi interminable.
Aquí hay algunos importantes:

1. Trabajar para vivir, no vivir para trabajar.
2. Nunca renuncies a un trabajo, hasta que encuentres otro. (a menos que haya alguien, incluyéndote a ti, que te apoye mientras encuentres a otra persona).
3. Si dices que vas a hacer algo, hazlo.
4. Haz las cosas como deberían ser.
5. Tratar a todos con respeto. Sé divertido y divertido, pero nunca entiendas (la persona con la que eres grosero podría terminar siendo tu jefe).
6. Incluso si no eres el jefe, guíalos en la dirección correcta para mejorar las cosas en tu lugar de trabajo. Habla cuando veas algo mal.
7. Siempre trate de aprender y superarse, y sea consciente de lo que está sucediendo en su campo.
8. Conoce la diferencia entre una carrera y un trabajo.
9. Sé leal a tu empleador mientras trabajas para ellos.
10. No te quedes con tu empleador solo por lealtad.
11. Cambie a su empleador regularmente para asegurarse de que le paguen lo que vale en el mercado abierto.
12. Mantenga a sus compañeros de trabajo tan estrictamente fuera del límite con respecto al grupo de personas disponibles para relaciones íntimas.
13. Siempre sea útil, pero no si no está disponible para ayudar.
14. No asuma tareas adicionales a menos que pueda cumplirlas con la diligencia debida. Hacer lo contrario es injusto para usted y su empleador.

Answer 2

He tenido la experiencia de tener diferentes lugares de trabajo, por lo que tocaré dos con los que me quedé y aprendí algunas lecciones valiosas.

1. Sonic Drive In- Lo primero que aprendí al principio fue que si trabajas duro y disfrutas lo que haces y las personas con las que trabajas, el trabajo parece menos trabajo y más un pasatiempo. Tenía 16 años cuando comencé y disfruté el trabajo y el enorme cheque (en ese entonces) de aproximadamente $ 125 cada dos semanas. Mi arduo trabajo dio sus frutos y me ascendieron a líder de equipo en poco más de un año. Aproximadamente un año después de eso, estaba en ascenso a gerente de turnos. Tenía algo de amistad con el gerente de operaciones y pensé que iba a conseguir el trabajo. Sin embargo, uno de sus antiguos empleados era un poco mayor que yo y había empezado a trabajar allí recientemente y él también estaba en la carrera para el puesto. Me calumnió y realizó algunos movimientos turbios que ni siquiera hubiera pensado a esa temprana edad de 18 años y terminé por conseguir el trabajo. Casi renuncio, pero el gerente amigo mío me dijo que siempre habrá personas para las que trabajas o con las que no te preocupas, y que lo mejor y lo más correcto es mantener la cabeza alta y hacer tu trabajo. El tipo que consiguió el trabajo pronto lo perdió y me convertí en el gerente más joven que los dueños del restaurante habían promovido.

Guardia Nacional del Ejército de Luisiana: siempre he trabajado duro, así que no pensé en nada de ser siempre voluntario para obtener detalles, aunque se suponía que era un soldado de baja categoría. Después de pasar varios años y esforzarme al máximo, noté que las personas se promocionaban antes que yo una y otra vez. Esto se prolongó por un tiempo hasta que nos activamos para entrenarnos para ir a Irak y obtuve un nuevo compañero de batalla asignado de otra unidad. Me habló sobre el “síndrome de las abejas obreras”. Esta teoría proponía que no había ninguna razón para sacar a un trabajador duro de la posición en la que se encuentra porque los superiores necesitan trabajadores duros. ¿Por qué promocionar a alguien y no tenerlo en los detalles si la siguiente persona no va a trabajar tan duro? Después de sucumbir a regañadientes a la teoría, pronto fui promovido. Entonces, trabaje duro, pero sepa cuándo ha terminado su carga de trabajo y cuándo es el momento de convertirse en la persona que da las órdenes.

Agradecido por la a2a

Answer 3

Trabajo para varios proyectos, así que creo que solo escribiré una versión bastante diferente de los demás.

Trabajar para un proyecto significa que puede tener su propio horario, siempre y cuando termine su tarea. Puede trabajar desde cualquier lugar y enviar el resultado de su trabajo mediante el correo electrónico. Suena muy divertido si eres una persona responsable.

Aprendo mucho sobre el profesionalismo, la puntualidad realmente importa. El líder del proyecto siempre te sonreirá, incluso cuando llegues tarde a enviar tu trabajo. Pero no lo recogerán para el próximo proyecto o cuando haya alguien mejor que usted, contratarán a esa persona.

La otra cosa es que “besarse el culo” no está funcionando bien aquí, nuevamente porque el proyecto necesita tu habilidad y ellos ven el resultado (Eso es lo que se llama proyecto … reúnen a las mejores personas para lograr su objetivo).

Espero que esta respuesta te pueda ayudar.

Answer 4

Soporté el mundo de las grandes corporaciones durante muchos años, aprendí mucho (bueno y malo) y luego me moví.

La burocracia, la codicia, la política y una extensión corporativa del Pentágono que desperdiciaba enormes cantidades de fondos de los contribuyentes en beneficio de los altos ejecutivos, había agriado mi alma.

Algo extraño sucedió en el camino a un trabajo diferente, era como una plantilla en movimiento, los lugares y las caras cambiaron, pero los problemas siguieron siendo los mismos en las instalaciones corporativas del Complejo Industrial Militar.

Encontré mi lugar en las pequeñas empresas y dirigiendo mi propia empresa consultándoles.

Aprendí que estamos más en paz cuando estamos en sintonía con nuestro sistema de valores personales y cuando se nos permite perseguir nuestros valores en nuestros esfuerzos personales y profesionales. Si no podemos lograr esa armonía buscaremos el cambio.

Answer 5

Bueno, no sé si todos los lugares de trabajo son iguales a los míos, pero aquí están las cosas que aprendí sobre dónde estoy.

1. El trabajo duro siempre pasa desapercibido.
2. La compañía siempre está feliz de dejarte trabajar gratis (con salario) pero tiene una perra enorme si alguna vez necesitas irte temprano un día y te dice que debes recuperar el tiempo mañana.
3. La compañía le dirá que no hay suficiente dinero para darle un aumento salarial, pero le enviará una carta de felicitación a todos cuando nos den el aumento salarial del 1.2% que recibe el resto del país y le dirá qué es un empleado valioso. usted está.
4. Las personas con las que trabajo son tan poco apreciadas como yo, pero todos son ángeles absolutos. No podría pedir un mejor, mejor personal para pasar mis días con.
5. No reúna demasiados conocimientos ni sea demasiado ambicioso o la empresa simplemente lo trasladará y lo reemplazará con alguien que tiene menos capacitación y por lo tanto cuesta menos contratar.
6. Solo los verdaderos imbéciles sin talento que no logran nada pero que son excelentes para tomar crédito por todos los demás trabajos se promocionan a la administración. Y sí, también tiene una nariz y una lengua muy marrones.
7. Si alguna vez consigue un buen gerente que sea bueno y amable y que aprecie el trabajo que hace, sabe que él se irá en la próxima ronda de reducción de costos y será reemplazado por el imbécil del punto 6. anterior.

Bueno, eso es mi lugar de trabajo. Cuanto más lo pienso, más me doy cuenta de que realmente necesito salir de allí.

Answer 6

Las lecciones aprendidas en el lugar de trabajo se pueden describir de una manera simple. Aprenda todo lo que pueda de los demás, trabaje bien con el equipo, coopere con todos para aprender más. Haga que el lugar de trabajo sea cómodo con el equipo para que esté interesado en ir a trabajar y no sea una carga. El trabajo debe ser agradable y tratar de hacer lo mejor de acuerdo con las oportunidades disponibles.

Answer 7

Probablemente más de lo que pueda imaginar. He tenido un amplio y variado lugar de trabajo y ocupaciones, una vez que lo dominé, me mudé a algo diferente para un desafío.

En todo caso, exprese sus opiniones, si ve algo que necesita atención o podría ser mejor, acérquese a la administración con una posible solución. Si me acerco a ellos con “un problema”, generalmente ya tengo una solución que puede necesitar su aprobación para continuar.

Answer 8

Unos pocos pensamientos….

1. Aprendí esto hace muchos años, no trate de elegir bandos en las luchas administrativas de poder.
2. Puedes elegir un bando ganador, pero eventualmente respaldarás a un perdedor que puede tener efectos de largo alcance en tu carrera, amistades en el lugar de trabajo, etc.
3. Mi mentalidad en el trabajo, soy Suiza. Puedo expresar mis opiniones sobre una política específica, pero no apoyo a un lado o al otro como un todo.

Answer 9

Sarala, depende de donde trabajaste. Fui entrenador en la universidad durante 23 años en el deporte de la lucha libre. La lista es larga y es probable que te sorprenda.