¿Cuál es el mejor consejo de carrera y por qué?

Answer 1

Hay un montón de buenos consejos ya en este hilo. Por lo tanto, voy a mantener mi respuesta corta.

¡Jiujitsu!

Gracias por leer.

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Bien, bien, eso podría contar como demasiado corto.

Así que, aquí hay algo de historia de fondo.

Durante mi carrera, trabajé principalmente en nuevas iniciativas. Eso significa que tuve que trabajar con recursos limitados y en entornos no estructurados.

A veces, era extremadamente difícil convencer a la gente de que las cosas no siempre son posibles de la manera que ellos quieren.

Esto fue muy frustrante. La gente me percibía como defensiva, incluso si tenía razones genuinas para decir no a algo.

Durante esta fase, uno de mis mentores me introdujo en la filosofía de Jujitsu.

A diferencia de otras artes marciales, el jujitsu implica manipular la fuerza del oponente contra sí mismo en lugar de confrontarla con la propia fuerza.

Tenía mucho sentido para mí.

Entonces, cuando a alguien se le ocurrió una solicitud como podemos lanzar un nuevo micrositio para la próxima semana, no dije que no tengo recursos, el contenido no está listo y cosas así,

Diría algo como: “Claro, te enviaré el contenido aproximado al final del día y si puedes firmarlo mañana. Y, si puede enviar un correo a X, le indicamos que necesitamos un desarrollador de su equipo para trabajar en el sitio desde el día siguiente. Y una última cosa, ¿puedo usar su tarjeta de crédito para comprar esas imágenes, ya que el canal oficial tomará tiempo? ”

Hasta el día, cada vez que me enfrento a un cliente difícil, trato de aplicar esta lección.

Por lo general funciona

Answer 2

Aprendí muchas cosas sobre la vida y los negocios de mi último CEO. Pero el que uso todos los días es usar el lenguaje para estructurar el mundo para las personas. Hazlo con éxito y vive en un mundo de tu propio diseño.

Si haces esto con éxito, has estructurado los pensamientos de la gente para ellos:

1. Cree listas para la gente : no es solo el periodismo perezoso, pirata, lo que explica el aumento insano en “listas” en la web. Hay un principio básico en juego: las listas son más fáciles de recordar para la mayoría de las personas que la prosa. Ámalos o odíalos, pero las listas son fáciles de digerir.
2. Proporcionar etiquetas para ideas abstractas – Necesitamos categorías. Nos permiten entender el mundo cuando nos encontramos con cosas nuevas. Cuando proporciona un “identificador” para algo complicado, especialmente cuando puede convertir ese identificador en una recomendación propia.
3. Sea dueño del registro histórico . Es un aforismo común que “la historia está escrita por los vencedores”, lo que significa que las cuentas de lo que sucedió están escritas desde el punto de vista de los conquistadores después del final de las guerras. En los negocios, la causalidad es inversa: se escribe la historia para ganar. Si escribe las notas de la reunión (lo ideal es que incorpore listas que etiqueten de manera útil los conceptos principales y las conclusiones), su explicación de lo que sucedió es LA explicación de lo que sucedió. Esa es una oportunidad poderosa que la mayoría de las personas pasan por alto.

Los líderes estructuran el mundo para los demás. Comienza con el lenguaje.

Lea más en http://www.smartlikehow.com/

También sugiere:

• Tenga cuidado en lo que se hace bueno
• La paradoja del trabajo duro (Parte 1): ¿Por qué el éxito toma más que esfuerzo?
• La paradoja del trabajo duro (Parte 2): Lo que aprendí al ver a otras personas tener éxito

Answer 3

¿Sólo quieres un consejo? Me siento generoso hoy, entonces, ¿qué tal diez?

Durante los últimos 9 años he trabajado en grandes empresas como Cisco y VMware y me he unido a pequeñas empresas nuevas como Box (ahora es una empresa pública y también Optimizely. También he trabajado en MTV, una pequeña firma de abogados y UCLA.

No importa donde haya trabajado, he notado un patrón recurrente de lo que crea el éxito en el trabajo y he trabajado en una lista en los últimos 9 años.

Nunca he compartido esta lista antes, hasta ahora.

Cuanto más he seguido estos, más éxito he encontrado. Espero que te ayude a ti también.

Aquí está la lista de los 10 mejores comportamientos que podrían lanzar su carrera.

1. Sé auténtico.

¡Traiga todo su ser al trabajo! Se sorprendería de cuánta gente aprecia las conexiones reales y significativas en el trabajo. No necesitas ser un robot corporativo. Sheryl Sandberg tiene una gran cita sobre esto:

“La motivación viene de trabajar en cosas que nos importan, pero también viene de trabajar con personas que nos importan, y para preocuparnos por alguien que tienes que conocer. Tienes que saber lo que aman y odian, lo que sienten … no solo lo que ellos piensan. Si quieres ganar corazones y mentes, debes liderar tanto con tu corazón como con tu mente. No creo que tengamos un yo profesional de lunes a viernes y un verdadero yo el resto de Es probable que ese tipo de división nunca haya funcionado, pero en el mundo de hoy tiene menos sentido … Todo es profesional y todo es personal, todo al mismo tiempo “.

2. Sé apasionado.

Te importa. Quieres marcar la diferencia. La gente puede escuchar eso en tu voz, la forma en que te mueves. ¿Y adivina qué? La pasión es contagiosa. Puede inspirar a su personal. Puede hacer que tus clientes sean tus campeones. Te puede llevar a través del viaje.
Si trata el trabajo como una rutina, se sentirá como una rutina. Si te apasiona lo que haces y cómo puedes marcar la diferencia, el trabajo ya no se sentirá como un trabajo. Se sentirá como una misión. Y eso lo cambia todo.

3. Estar enfocado.

En algún momento, vas a tener una lista de cosas en el trabajo a las que no puedes llegar. En lugar de sentirse abrumado y rendirse, concéntrese en lo que es realmente importante para lograr ese día. Cada día, trato de crear una lista de tres cosas realmente importantes en las que debo trabajar que pueden tener un gran impacto en el trabajo. El enfoque impulsa los resultados.

4. Mira hacia adelante.

Es fácil quedar atrapado en tus errores. Miras hacia atrás, te detienes en los problemas y de repente no puedes enfocarte en la tarea en cuestión. Esto puede tener un gran impacto en su rendimiento actual. Esto es lo que sugeriría: se llama “prueba de 10 años”. Pregúntese: ¿es este un gran problema en 10 días, 10 semanas, 10 meses? ¿Qué tal unos 10 años? ¿Tendrá importancia esta cuestión en 10 años? El 99% de las veces, la respuesta es no. Así que deja de pensar en ello, levanta la cabeza y mira hacia adelante.

5. Poseerlo

Vas a tener éxito en algunas cosas y fallarás en otras. Una de las mejores cosas que puede hacer a través de todo es poseerlo. La gente te respetará por eso. ¿Por qué? Porque estás dispuesto a mostrarles que lo poseerás a través de lo bueno y lo malo. La mayoría de la gente solo está dispuesta a poseerla cuando las cosas son buenas. #verdad

6. ser un artista

“¿Eres un artista o simplemente estás siguiendo instrucciones?” – Seth Godin

Seguir las instrucciones es seguro. Es fácil. También suele ser menos probable que agregue una gran cantidad de valor a la empresa. Usted crea valor al desafiar el status quo. Al empujar los límites de lo que se puede hacer. Y muchas veces, esto implica una gran cantidad de creatividad y pensamiento fuera de la caja. No tengas miedo de ser un artista en el trabajo.

7. Permanecer persistente

La mayoría de las personas no pueden manejar bien el rechazo o la adversidad. ¡Nadie dijo que resolver problemas difíciles e importantes era fácil! Los que permanecen persistentes son los que perseveran. Mantener el rumbo. AirBnB lo hizo (tardó más de 1000 días) y mira dónde los consiguió.

8. Abraza tus miedos.

¿Temes que no seas bueno en un trabajo potencial que estás viendo? ¿Temes hablar en el trabajo por la promoción que sabes que mereces? ¿Temes probar una nueva idea de negocio?
Aquí hay una pregunta mejor que debes hacer. Si nunca lo intentas, ¿cómo lo sabrás? ¿Sabes lo que realmente debes temer? El temor de tener una gran cantidad de arrepentimiento dentro de muchos años, porque nunca lo intentaste realmente.
El ajetreo es el antídoto para el miedo. Ve y haz que suceda.

9. No hagas excusas.

Solo ve y haz que suceda. Hablaría más sobre esto, pero el Manifiesto de Holstee a continuación lo resume perfectamente. Solo buscalo en google y sabras lo que quiero decir.

10. Disfruta el momento.

La vida es corta. Haz lo mejor de ello. Sonreír. Inspirar a alguien Ríete hasta que te duele el estómago. Haz una bomba de puño. Grita “¡WOOO!” cuando cierras un gran negocio Dile a tus compañeros de trabajo lo maravillosos que son.

Sal y diviértete. Porque sabes qué, lo impresionante es contagioso.

Nelson Wang es el fundador de http://www.ceolifestyle.io

Answer 4

¡Aprende a elegir la carrera adecuada!

El profesor Shell (The Wharton School of Business) ha desarrollado un método ingenioso para ayudar a decidir las opciones de carrera ( Springboard: Launching Personal Search for Success ). El Prof. Shell ha estado enseñando este método a los estudiantes de Wharton y a los participantes de educación ejecutiva durante más de una década. El objetivo de este ejercicio es ayudarte a pensar cómo acceder a tu trayectoria profesional individual. Hay dos elementos abordados en el ejercicio:

• Definir qué es el éxito para ti.
• Determinar cómo logrará ese éxito (basado en sus talentos, experiencias, etc.).

¿Qué es el éxito?

¿Alguna vez te has esforzado por algo, lo has logrado y te has sentido extrañamente vacío o confundido acerca de por qué querías “ese algo” en primer lugar? Ese sentimiento podría ser una señal de que has estado persiguiendo la idea de éxito de otra persona. ¡Ese descubrimiento también podría ser la llamada de atención para la carrera que has estado esperando! El profesor Shell enfatiza que está bien no estar seguro de qué elección de carrera desea hacer. De hecho, ese sentimiento de incertidumbre podría ser la mejor semilla para ayudarlo a decidir qué hacer a continuación con su vida.

Según el Prof. Shell, hay dos dimensiones para una vida exitosa:

• Logro externo (la dimensión exterior)
• Felicidad interna (la dimensión interior)

Sin embargo, muchas personas no pueden identificar el equilibrio adecuado entre esas dos métricas. Por ejemplo, centrarse únicamente en logros externos es siempre un concepto relativo, ya que nunca podemos obtener suficiente de ellos. Sin embargo, en otras situaciones, podemos sentirnos bien, a pesar de esa sensación de que todavía carecemos de energía, entusiasmo o continuamente evitamos situaciones de riesgo.

Ejercicio de elección de carrera

Al profesor Shell se le ocurrieron seis preguntas de carrera que te ayudarán a definir tu elección de carrera. Sin embargo, completar las seis preguntas requiere honestidad y claridad de su parte. Por lo tanto, deje de lado 15 minutos ahora, para responder honestamente las seis preguntas de la carrera.

Primero es esencial visualizar una metáfora de su éxito. Esa metáfora puede ayudarte a recordarte los logros externos que deseas en tu vida.

Sin embargo, incluso cuando podemos visualizar y realizar nuestros logros externos, a menudo todavía no estamos contentos. En otras palabras, cumplir con los logros externos todavía nos puede dejar sintiéndonos menos que satisfechos. Por lo tanto, el profesor Shell dice que a continuación deberíamos definir nuestra definición personal de felicidad.

El profesor Shell ha identificado tres formas de felicidad:

• Estados de ánimo positivos: el problema con esta forma de felicidad es que tienden a promediarse y nuestros ‘puntos de referencia genéticos’ dominan. Esto se debe al hecho de que somos terribles pronosticadores de nuestra propia felicidad.
• Evaluaciones globales y retrospectivas de nuestra vida: el problema con esta forma de felicidad se debe a la memoria selectiva, los picos y los fines. Además, las evaluaciones retrospectivas son fáciles de manipular.
• Felicidad profunda (alegría, flujo …): el problema con esta forma de felicidad es ‘¿podemos buscar esta forma’, o es simplemente un regalo de la gracia (difícil de predecir y comprender)? En otras palabras, la felicidad es como una mariposa!

Una vez que haya aclarado su definición personal de felicidad y logro (criterios de éxito), debe comprender la posición actual de su vida en relación con esos criterios. Al definir su posición actual, puede visualizar la brecha que existe entre su estado actual y su estado ideal.

Después del establecimiento de su posición actual, necesita identificar a lo que el Prof. Shell se refiere como Optimum Life. Ha definido seis personas diferentes (vidas), cada una de las cuales representa criterios alternativos e implícitos que conforman los conceptos de éxito. Clasificando esas seis personas, le ayuda a revelar sus verdaderas suposiciones y valores con respecto a su éxito. La persona con el puesto más alto (n. ° 1) representa más fielmente su verdadero concepto de éxito.

Enlace a: Ejercicio Seis Vidas (sitio del Prof. Shell)

Después de clasificar las vidas (personas) e identificar la persona que mejor representa el éxito para usted, solo entonces podrá interpretar esa persona.

Interpretación de la persona

A continuación encontrarás las definiciones de cada persona.

• PROFESOR: Excelencia organizativa y trabajo en equipo . Liderando y ayudando a los equipos a lograr, logros y reconocimiento grupales, ayudando a desarrollar los talentos y habilidades de los demás. La familia es importante. El éxito se deriva de la satisfacción tomada de otros logros.
• BANQUERO: Lealtad y compromiso personal. Un fuerte sentido del deber, la lealtad y el compromiso personal con personas y organizaciones específicas (amigos cercanos, familiares o compañeros de trabajo). El éxito se deriva de mantener y alimentar lealtades.
• INVERSOR SENCILLO: Poder, Independencia, Glamour y Variedad . Una vida de altas apuestas, desafíos públicamente visibles donde el placer, la variedad y la sensación son prioridades altas. El éxito se deriva de ganar a través de la creación de una empresa exitosa, el uso de habilidades individuales, la visión estratégica y la energía competitiva.
• PIEDRA MASON: Artesanía y Familia . Reconocimiento, fama o fortuna significa poco. La motivación intrínseca es suficiente para darte satisfacción. El éxito se deriva de crear su trabajo, completar las tareas definidas de la mejor manera posible y una fuerte dedicación a la familia.
• TENIS PRO: Excelencia individual . Práctica disciplinada y trabajo duro dentro de una carrera definida. La familia es una prioridad, pero sobresalir en su trabajo elegido es lo primero. El éxito se deriva del reconocimiento y el logro individual
• EJECUTIVO SIN FOMENTO: Responder a una llamada basada en valores / espiritual . Trabajo que encarna tus creencias y valores centrales. El éxito se deriva de usar las mejores habilidades para servir a una causa superior y hacer que su familia comparta sus creencias.

El Prof. Shell enfatiza la importancia de examinar con cuidado y críticamente la clasificación de su persona. La persona número 1 que seleccionó (resuena mejor con usted), es en la que ahora necesita enfocarse más. En esta etapa, debe considerar las acciones necesarias para que su vida esté más en armonía (alineación) con su persona elegida.

Sin embargo, antes de tomar cualquier decisión final sobre esas acciones, es vital que confirme que no hubo sesgos ocultos que influyan en la elección de esa persona. Para descubrir posibles sesgos inconscientes en su decisión, ahora debe hacer una pregunta reveladora final.

Al pensar en los niños, somos más claros, objetivos y equilibrados entre las necesidades de supervivencia, los ideales de vida y lo que consideramos una vida interesante y productiva. Por lo tanto, imagine ahora solo por un momento, que tuvo un hijo, y que debe elegir solo una de las seis personas para que ese niño viva en su vida futura.

El hallazgo sorprendente de responder a esta pregunta es que la persona elegida para su hipotético hijo es a menudo en lo que debe trabajar inconscientemente en su propio viaje profesional. Por lo tanto, si la persona elegida para su hijo es diferente de la que eligió para usted, debe reconsiderar seriamente la selección original que realizó en la Pregunta # 4.

Escribiendo una nueva historia de vida

Después de completar este ejercicio, comprenderá mejor su definición personal de éxito, dónde se encuentra actualmente su vida en relación con esa definición y qué persona representa mejor su futuro yo. El Prof. Shell enfatiza que no estás limitado a ninguna de las seis vidas. Además, tienes el poder dentro de ti para tomar lo que sea tu vida hoy, y para comenzar a escribir una nueva historia sobre cómo será esa vida en el futuro.

¡Ahora es el momento de comenzar a escribir una nueva historia de vida!

Mire al profesor Richard Shell en Google sobre su búsqueda del éxito

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El autor ha curado este video y no tiene ninguna afiliación con el Prof. Richard Shell o la Escuela Wharton

Answer 5

En el pasado, las personas tenían el lujo de tomar uno o dos años en la universidad para descubrirse y decidir qué querían hacer en la vida. Con el costo creciente de la matrícula universitaria y los estudiantes que se gradúan en promedio con $ 30,000 en deuda de préstamos estudiantiles, es caro ingresar a la universidad sin un plan.

Es tan costoso ingresar a tu carrera sin un plan. Elegir un campo profesional e ir por ese camino para ganar experiencia en la industria y contactos solo para descubrir años más tarde, esto no es lo que usted quiere hacer, es costoso. Los costos de oportunidad en los que incurra por invertir años en el campo profesional equivocado pueden ser inmensos.

Comenzar con algún tipo de plan para la universidad y su carrera le ahorrará tiempo y dinero. Recomiendo tomar una evaluación de Career Direct en CareerDirect.org. Es la mejor evaluación que he encontrado para que comience en el camino correcto.

Desarrollar un “Fondo de Libertad”

Nuestros abuelos pueden esperar contratar a una compañía y estar allí de 25 a 30 años hasta la jubilación. Ese no es el caso hoy. Los expertos están de acuerdo en que la mayoría de los millennials cambiarán de trabajo de 8 a 12 veces en su vida. Algunas de estas transiciones de trabajo no serán voluntarias.

Con la mayoría de los estadounidenses viviendo de cheque en sueldo, la pérdida de un ingreso, incluso por un corto período de tiempo, puede ser catastrófica. Aprenda cómo reducir sus gastos generales y desarrolle una reserva de efectivo llamada “Fondo de Libertad” que le permitirá hacer la transición en su carrera sin dificultades. Este es el mejor seguro que puede tener en esta nueva economía.

Aquellos que tengan tanto tiempo como un margen financiero en sus vidas podrán aprovechar rápidamente las nuevas oportunidades cuando se presenten. Aquellos que no tienen margen y están cargados con anclas como la deuda encontrarán que es más difícil aprovechar las oportunidades.

Gestiona tus redes sociales

Muchas empresas tardaron en ir a la fiesta, pero han aprendido que los medios sociales son una herramienta tan importante como Microsoft Word, PowerPoint y el host de otras plataformas que utilizan para administrar sus negocios. Los departamentos de Recursos Humanos ahora usan comúnmente las redes sociales en todos los aspectos de la contratación. Un ejecutivo de colocación me dijo que el 75 por ciento de todas sus búsquedas comienzan en LinkedIn, y dice: “Si las personas no están en LinkedIn, no existen”.

Considere su cuenta de LinkedIn, su hoja de vida en línea y Facebook como una verificación de antecedentes en línea. Cualquier organización que esté considerando contratarte buscará en ambas ubicaciones para tener una idea de quién eres y de qué se trata. Twitter, Instagram y Pinterest también están siendo buscados para obtener una imagen holística de cualquier candidato en consideración. Su presencia en las redes sociales en línea tendrá un impacto en su éxito en conseguir un trabajo.

Answer 6

Se llama The Barbell Strategy.

Graduados recientes y compañeros en tus años 20, esta publicación está dirigida a ti. Todos necesitamos una llamada de atención. Esta estructura de empleo existente está empezando a desmoronarse y muchos de nosotros estamos poniendo a ciegas todos nuestros huevos en una canasta. La tecnología nos está quitando puestos de trabajo de izquierda a derecha. Se está arriesgando por ahí … no importa lo que decidas hacer con tu carrera. Claro, hay muchos consejos por ahí, pero he revisado lo suficiente como para que dure toda la vida. Mi conclusión – el 99% es una tontería. Así que adivina lo que hice? Tomé la decisión de seguir mi propio consejo. Y decir si está bien o mal sería ignorante de mí. Solo quiero que empieces a cuestionar algunas cosas.

Así que vamos a explorar algunas opciones.

¿Jugar seguro o ir a por ello? ¿O ambos?

Primero hablemos de cómo es jugar a lo seguro.

Busca en Careerbuilder, Monster, LinkedIn, Craigslist, y tal vez vaya a algunas ferias de carreras en busca de un trabajo.

Dependes en gran medida de tu currículum, que probablemente esté lleno de un montón de palabras grandes y sin sentido y de mucha experiencia no relevante. Tal vez incluso tengas la suerte de conocer a alguien dentro de una empresa que te enganche con una entrevista. Esto te llevará a la puerta en algún lugar.

Te vistes como alguien importante. Traje. Corbata. Zapatos brillantes. Tal vez un maletín.
Te sientas en una habitación pequeña, donde alguien hace preguntas cuando la mayoría solo está mirando para ver si les gustas o no.

Va tras la oferta de trabajo mejor pagada, suponiendo que reciba una oferta.

Tal vez consigas un cubículo y pongas tus 8 horas.

Usted recibe su cheque de pago. Pague su deuda. Pagar lo esencial. Usted gasta el resto en los fines de semana, guardando un poco en su 401k y tal vez incluso ahorrando para una buena casa.

Su tiempo libre después del trabajo consiste principalmente en mirar televisión o navegar por Internet durante horas.

Entonces repites.

Ahora no me malinterpretes, el dinero es un aspecto muy importante de nuestra sociedad. Amo el dinero. Quiero más de eso. Es por eso que decidí trabajar un trabajo de 8-4. Ahora tengo la libertad de vivir solo, comer sano, hacer ejercicio, tener un automóvil y gastar un poco más de lo que me gusta. Aquí es donde quiero golpear. Este ingreso disponible es lo que puede hacer o deshacer su futuro.

Aquí es donde estoy. Estoy trabajando en mi trabajo diario para pagar las cuentas y trabajando en mi startup al costado. Esta es la estrategia de la barra en las obras.

La Estrategia Barbell es una estrategia de uso común de bonos, pero como todo, se puede aplicar de muchas formas diferentes. Un ejemplo tradicional sería colocar el 90% de sus activos en una inversión muy segura y el 10% en una inversión bajista MUY RIESGO, alta inversión alcista.

En mi caso, estoy aplicando esto a mi vida laboral. Tengo un trabajo seguro que me proporciona el dinero y los beneficios que necesito, al mismo tiempo que trabajo apasionadamente en un proyecto paralelo. Estoy dedicando una parte decente de mis ingresos y tiempo libre a esto. Es algo en lo que creo. Me está dando un propósito. Se calcula la toma de riesgos.

Hay una gran cantidad de beneficios asociados con esta estrategia:

• Si mi proyecto paralelo no funciona, pierdo muy poco dinero en el gran esquema de las cosas.
• Estoy desarrollando habilidades en el lado que nadie más es.
• Mi mente se está volviendo más aguda.
• Me está enseñando el valor de la paciencia.
• Hay un alto alza de mi proyecto paralelo.
• Todavía sigo ganándome la vida y no tengo que preocuparme necesariamente por el dinero.

Hacer un all-in con una idea de inicio de la universidad es un movimiento audaz … demasiado arriesgado para mí. He pasado por las dificultades de una startup por primera vez. Crees que sabes lo que estás haciendo, pero la realidad eventualmente te despierta. Hay tantas variables imprevistas en juego. Es demasiado arriesgado para mi gusto. Mi consejo es que haga ese movimiento una vez que comience a ver buenos resultados ($) y tenga razones para verlo en el futuro.

Por ahora, The Barbell Strategy es mi mejor opción para tomar riesgos. Puede ser tuyo también. Tal vez no quieras dedicar tiempo para comenzar un proyecto paralelo como yo, pero trata de encontrar un pasatiempo o habilidad que te atraiga al 100%. Puede ser algo tan simple como dibujar o leer. Recuerda: piensa en los bajos y en los altos. Haga esto en el lado.

Tu futuro te lo agradecerá.

Si quieres más información sobre The Barbell Strategy, sigue el trabajo de Nassim Taleb.

Answer 7

“Siempre puedes decirle a alguien que se vaya al infierno mañana”. Warren Buffet

1. Mantener sus emociones bajo control es uno de los consejos de carrera más subestimados. Solemos olvidar que no estamos tratando con robots en nuestros lugares de trabajo. Estamos atrapados en humanos reales con inseguridades y fallas reales.
2. Cuando criticas severamente y sin tacto a otros, estás subestimando el tiempo y la energía necesarios para construir una relación y sobreestima tu capacidad para hacer nuevos. Se requieren años para construir una relación confiable, pero solo unos segundos para arruinarla, así que piénsalo dos veces antes de perder la calma.
3. Perder tu mierda también daña tu reputación. Se espera que usted no sea como los niños cuando las cosas no salen bien cuando se lo nombra gerente de su equipo o incluso que se lo contrata como nuevo. En casos extremos, perder la calma y comportarse como un niño puede costarle su trabajo. Así que piénsalo dos veces antes de participar en una competencia de gritos en el lugar de trabajo.
4. No se deje engañar por el mito de Steve Jobs de un líder tirano que es malo con cualquiera que sea mediocre. Esa es una excusa de mierda para tratar a alguien mal. Y, perder la calma frente a tu equipo no te hará Steve Jobs. Solo te va a volver loco Bob. No seas loco bob
5. Claro, algunas personas son puros imbéciles, pero son la excepción y no la norma. Así que no opere en este modo de enojo constante en el que cree que todos, excepto usted, son una mierda mediocre. Solo va a hacer que usted (y otros a su alrededor) se sientan miserables.
6. Y perder la calma incluso con esos imbéciles no servirá de nada porque no van a cambiar. Y además, los demás lo juzgarán como alguien que no puede controlar su emoción. Así que no es una buena idea perder la calma, independientemente de con quién estés tratando.
7. Debes decir tu mente. Pero, tómese un tiempo para construir algunos puntos racionales para apoyar su argumento.
8. Así que la próxima vez que escriba ese correo enojado o tenga el impulso de gritar en la reunión. Detener. No lo hagas Siempre puedes decirle esas cosas a esa persona de una manera más pensada y lógica, MAÑANA.
9. En los extremos, este consejo podría evitarle perder a un amigo en el trabajo o incluso evitar que lo despidan.

Tl; DR. Siempre puedes decirle a alguien que se vaya a la mierda mañana.

También lea:

1. ¿Cuáles son los mayores errores de la carrera para evitar?
2. ¿Cuáles son las lecciones más importantes que has aprendido en el mundo corporativo?

Answer 8

Rellena la solicitud.

Porque a veces sus temores de oportunidad son lo único que le impide obtener el trabajo de sus sueños, el préstamo comercial o una nueva casa. A veces te sientas y miras el sitio web de empleos una docena de veces pensando que no quieres enfrentar el miedo al rechazo y nunca lo haces. A veces piensas que si te contrataran, seguramente fracasarías. A veces piensas en el cambio en tu vida y en lo que podría significar. A veces puede que tenga más miedo al cambio que con la situación que tanto desea cambiar. Es por eso que todavía estás allí preguntando cuál es un buen consejo para tu carrera.

A veces, las mejores cosas de la vida son enormes y aterradoras, diferentes y empapadas de cambios, pero requieren que tomes ese paso en medio de una noche. Hace clic en ese botón, completa el formulario, realiza la llamada y envía el correo electrónico. Aprovecha la oportunidad, arriesga y fracasa. Falla hasta que finalmente recibas la llamada, lo que nunca llega a la persona muy asustada que nunca completó la solicitud.

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¡Gracias por leer!

Para obtener más respuestas como esta, echa un vistazo a ¿Quién es Jon Davis? – Anécdotas y desventuras de la sería gigante y siga mi blog The War Elephant para ver más contenido nuevo.

Answer 9

Cuando el Sultanato de Bahmani se dividió en los cinco Sultanatos de Deccan, el Sultanato de Bidar fue uno de ellos. Estaba explorando Bidar en Karnataka, pero me dijeron que fuera a un pueblo cercano a Ashtur para ver su cementerio. Nunca esperé ver una serie de mausoleos en una carretera. En mi camino de regreso, me subí a la parte trasera de un camión pequeño. Cuando salté, mi vaso de sol se cayó. Un anciano que ya estaba sentado allí lo tomó y me lo dio con un consejo: “Debes tener cuidado con cosas caras como esta”. Le di las gracias y le respondí que era viejo para tranquilizarlo. Luego, me mostró su vidrio de lectura y parecía una pieza antigua, excepto las lentes, todo lo demás fue reparado / rectificado con pequeños cordeles o bobinas. Lo volvió a poner dentro de su caja de vidrio y lo guardó dentro de su bolsillo con cuidado. Me dijo: “Incluso si es viejo, no significa que no funcionará”.

Esta línea tuvo un profundo impacto en mí en este mundo materialista donde compramos cosas, actualizamos cosas y las desechamos solo por su uso, pero por razones como: como un símbolo de estado, declaración de moda, etc.

Answer 10

Tornillo encontrar su pasion

¿Recuerdas cuando eras un niño? Solo harías cosas. Nunca pensaste para ti mismo: “¿Cuáles son los méritos relativos de aprender béisbol versus fútbol?” Corriste por el patio de recreo y jugaste béisbol y fútbol. Usted construyó castillos de arena y jugó a la etiqueta, hizo preguntas tontas, buscó insectos, desenterró pasto y fingió que era un monstruo de alcantarillado.

Nadie te dijo que lo hicieras, simplemente lo hiciste. Fuiste guiado simplemente por tu curiosidad y emoción.
Y lo hermoso era que, si odiabas el béisbol, simplemente dejaste de jugarlo. No hubo culpa involucrada. No hubo discusión ni debate. O te gustó, o no te gustó.
Y si te encantaba buscar errores, simplemente lo hiciste. No hubo un análisis de segundo nivel de: “Bueno, ¿buscar errores realmente es lo que debería hacer con mi tiempo como un niño? Nadie más quiere buscar errores, ¿eso significa que hay algo mal conmigo? ¿Cómo afectará la búsqueda de errores a mis perspectivas futuras?
No había tonterías. Si te gustó algo, simplemente lo hiciste.
Hoy recibí aproximadamente el 11.504 correo electrónico de este año de una persona que me dijo que no sabía qué hacer con su vida. Y como todos los demás, esta persona me preguntó si tenía alguna idea de lo que podían hacer, dónde podrían comenzar, dónde “encontrar su pasión”.
Y por supuesto, no respondí. ¿Por qué? Porque no tengo ni puta pista. Si no tienes idea de qué hacer contigo mismo, ¿qué te hace pensar que lo haría un imbécil con un sitio web? Soy un escritor, no un adivino.
Pero lo que es más importante, lo que quiero decirles a estas personas es esto: ese es todo el punto: “no saber” es todo el maldito punto. La vida se trata de no saber, y luego hacer algo de todos modos. Toda la vida es así. Todo ello. Y no va a ser más fácil simplemente porque descubrió que le encanta su trabajo de limpieza de fosas sépticas o que obtuvo un concierto de ensueño escribiendo películas independientes.
La queja común entre muchas de estas personas es que necesitan “encontrar su pasión”.
Yo llamo mentira. Ya encontraste tu pasión, solo la estás ignorando. En serio, estás despierto 16 horas al día, ¿qué diablos haces con tu tiempo? Estás haciendo algo, obviamente. Estás hablando de algo. Hay algún tema, actividad o idea que domina una cantidad significativa de su tiempo libre, sus conversaciones, su navegación web, y los domina sin que usted lo busque o lo busque conscientemente.
Está justo enfrente tuyo, simplemente lo estás evitando. Por el motivo que sea, lo estás evitando. Te estás diciendo a ti mismo: “Oh, bueno, sí, me encantan los cómics, pero eso no cuenta. No se puede ganar dinero con los cómics “.
Jódete, ¿lo has intentado siquiera?
El problema no es la falta de pasión por algo. El problema es la productividad. El problema es la percepción. El problema es la aceptación.
El problema es: “Oh, bueno, eso no es una opción realista” o “Mamá y papá me matarían si tratara de hacer eso, dicen que debería ser médico” o “Eso es una locura, no puedes comprar”. Un BMW con el dinero que ganas haciendo eso ”.
El problema no es la pasión. Nunca es pasión.
Es prioridades.
E incluso entonces, ¿quién dice que necesitas ganar dinero haciendo lo que amas? ¿Desde cuándo todos se sienten con derecho a amar cada maldito segundo de su trabajo? Realmente, ¿qué tiene de malo trabajar con un buen trabajo normal con algunas personas geniales que te gustan y luego continuar con tu pasión en tu tiempo libre? ¿Se ha vuelto el mundo al revés o no es de repente una idea novedosa para las personas?
Mira, aquí hay otra bofetada para ti: cada trabajo apesta a veces. No existe una actividad apasionante de la que nunca te cansarás, nunca te estresarás, nunca te quejarás. No existe Estoy viviendo el trabajo de mis sueños (lo que sucedió por accidente, por cierto. Nunca en un millón de años planifiqué que sucediera esto; como un niño en un patio de recreo, simplemente lo probé), y aún odio alrededor del 30%. . Algunos días más.
Una vez más, eso es sólo la vida.
El tema aquí es, una vez más, las expectativas. Si crees que debes trabajar semanas de trabajo de 70 horas y dormir en tu oficina como Steve Jobs y amar cada segundo, has estado viendo demasiadas películas de mierda. Si crees que debes despertarte todos los días bailando fuera de tu pijama porque puedes ir a trabajar, entonces has estado bebiendo Kool-Aid. La vida no funciona así. Es simplemente poco realista. Hay una cosa que la mayoría de nosotros necesitamos llamada equilibrio.

Tengo un amigo que, durante los últimos tres años, ha estado tratando de construir un negocio en línea vendiendo lo que sea. No ha estado funcionando. Y por no trabajar, quiero decir que ni siquiera está lanzando nada. A pesar de años de “trabajo” y de decir que va a hacer esto o aquello, en realidad nunca se hace nada.
Lo que sí se hace es cuando uno de sus antiguos compañeros de trabajo le pide un trabajo de diseño para crear un logotipo o diseñar material promocional para un evento. Santa mierda, él está por todas partes como moscas en mierda de vaca fresca.
¡Y él hace un gran trabajo! Se queda hasta las 4:00 AM perdiéndose trabajando y amando cada segundo.
Pero dos días después vuelve a decir: “Hombre, no sé qué se supone que debo hacer”.
Me encuentro con tanta gente como él. Él no necesita encontrar su pasión. Su pasión ya lo encontró. Él simplemente lo está ignorando. Él simplemente se niega a creer que sea viable. Solo tiene miedo de intentarlo de manera honesta.
Es como un niño nerd caminando en un patio de recreo y diciendo: “Bueno, los bichos son realmente geniales, pero los jugadores de la NFL ganan más dinero, así que debería forzarme a jugar fútbol todos los días”, y luego volver a casa y quejarme de que no lo hace. como recreo
Y eso es una mierda. A todos les gusta el recreo. El problema es que está eligiendo arbitrariamente limitarse a sí mismo basándose en algunas ideas tontas que tuvo en su cabeza sobre el éxito y lo que se supone que debe hacer.
Otro correo electrónico que recibo todo el tiempo es de personas que desean consejos sobre cómo convertirse en escritor.
Y mi respuesta es la misma: no tengo ni puta idea.
Cuando era niño, escribía cuentos en mi habitación para divertirme. Cuando era adolescente, escribía reseñas de música y ensayos sobre bandas que me encantaban y luego no las mostraba a nadie. Una vez que surgió Internet, pasé horas y horas en foros escribiendo publicaciones de varias páginas sobre temas inane, todo, desde pastillas de guitarra hasta las causas de la Guerra de Irak.
Nunca consideré la escritura como una carrera potencial. Nunca lo consideré un pasatiempo o una pasión. Para mí, lo que escribí fueron mi pasión: la música, la política, la filosofía. Escribir fue algo que hice porque me daba la gana.
Y cuando tuve que buscar una carrera de la que pudiera enamorarme, no tenía que ir muy lejos. De hecho, no tuve que mirar a todos. Me eligió, en cierto modo. Ya estaba allí. Ya algo que estaba haciendo todos los días, desde que era un niño, sin siquiera pensarlo.
Porque aquí hay otro punto que puede hacer que algunas personas se sientan salobre: ​​si tiene que buscar lo que le apasiona, entonces probablemente no le apasiona nada.
Si le apasiona algo, ya se sentirá como una parte tan arraigada de su vida que la gente tendrá que recordarle que no es normal, que otras personas no son así.
No se me ocurrió que escribir mensajes de 2.000 palabras en foros era algo que nadie más consideraba divertido. Nunca se le ocurrió a mi amigo que diseñar un logotipo es algo que la mayoría de las personas no encuentra fácil o divertido. Para él, es tan natural que ni siquiera puede imaginar que sea de otra manera. Y es por eso que probablemente es lo que realmente debería estar haciendo.
Un niño no camina hacia el patio de recreo y se dice a sí misma: “¿Cómo encuentro diversión?” Ella solo va y se divierte.
Si tienes que buscar lo que disfrutas en la vida, entonces no vas a disfrutar de nada.
Y la verdad es que ya disfrutas de algo. Ya disfrutas de muchas cosas. Sólo estás eligiendo ignorarlos.
–
Fuente: Markmanson.net

Answer 11

Como cazador de cabezas, todo mi trabajo se benefició de las decisiones de carrera en una escala masiva. Mi función era guiar, aconsejar y asesorar a mis candidatos para que se posicionen de la mejor manera para obtener una oferta de trabajo atractiva o múltiples ofertas para aquellos que realmente tuvieron “suerte”. Cada vez que ponía con éxito a un candidato en su nuevo cargo, ganaba una lucrativa tarifa de búsqueda de personal.

Después de consultar a miles de profesionales desde el nivel de Analista a Director Ejecutivo (de 35 a 70 años de edad) para hacer cambios de vida que cambian la vida o las posibilidades de que se hayan perdido o confundido, veo que mis candidatos más felices, financieramente seguros / ricos, y bien equilibrados se adhirieron a este tema común:

Constantemente refina TU PROPIA misión en la vida.

Este consejo aparentemente simple es de múltiples capas, multi-propósito y cambiará profundamente la forma en que te ves a ti mismo y tu habilidad para tener éxito.

Aquí es cómo este consejo de carrera cambiará tu vida:

# 1. La mayoría de las personas se tambalean en sus carreras porque el trabajo es un medio para un fin, sin relación o que no incorpore estrechamente las fortalezas y los deseos naturales de uno. El mayor error sería descuidar a su verdadero yo en un esfuerzo por seguir complaciendo a sus padres, a sus compañeros de clase y a adherirse a las reglas de su profesor / jefe / sociedad. No hay nada más sin sentido que vivir una vida para ganar la aprobación de otros.

Nada de lo que hagas complacerá o impresionará a otros lo suficiente. Siempre querrán más y te lo exigirán. Debes comenzar a VIVIR PARA SÍ MISMO de acuerdo con tu propia misión. Haga lo que USTED puede hacer bien y PERSEVASE en ello, aprendiendo y girando en el camino.

Como joven graduado, mucha gente me dijo lo que debía hacer. Médico, abogado, dueño de una casa, corredor de bolsa, ¿no sería agradable un trabajo estable y seguro como un contador? etc. Aunque soy extrovertido al extremo, en realidad no me gusta trabajar en equipos y confiar en que otros hagan las cosas, además de que mis habilidades técnicas eran pasables en el mejor de los casos. Las ventas apelaron a mis fortalezas en comunicación, escritura y persuasión. A pesar de que todos me advirtieron contra esto, tomé mi primer trabajo de cazador de cabezas de inmediato y el resto es historia.

# 2. Su misión hace que sus actividades diarias sean significativas y lo impulsarán a alcanzar el éxito más rápido. Recluté personas en la industria farmacéutica: ¡mis candidatos que realmente creyeron en la importancia de su papel y su impacto en la creación de medicamentos que salvan vidas encontraron sus trabajos más agradables y emocionantes! En lugar de temer el trabajo y hacer lo mínimo para mantenerse empleados, estaban muy en sintonía con: cómo hacen mejor su trabajo, con quiénes necesitan relacionarse mejor para hacer el trabajo y cómo pueden influir en su industria / empresa. /impacto. Estaban muy comprometidos y eran más propensos a alcanzar la siguiente etapa en sus carreras debido a la alta calidad de su trabajo y su energía positiva infecciosa.

CONSEJO: Escuche por qué Hacer lo que ama en realidad crea una notable ventaja en su carrera.

# 3. Tu misión te empujará a pensar en grande. Muchas personas dicen que realmente no tienen una misión y están contentos con el status quo. Creo que es una mentira no intencional. Estamos tan acostumbrados a decir que estamos contentos, estamos contentos con las cartas que recibimos, nos va bien, ¿por qué nos quejamos (o nos esforzamos por mejorar)? Estos tipos de frases socavan la capacidad dentro de cada individuo. Realmente creo que el valor económico de las personas que nunca se dan cuenta de su potencial es probablemente la mitad del PIB existente.

Demasiadas personas tienen sus sueños destrozados desde una edad temprana, así que al igual que en la película Zootopia, el conejito de papá y mamá le dice al personaje principal, Judy Hops, que:

“¿Alguna vez te has preguntado cómo tu mamá y yo nos pusimos tan felices? Nos rendimos a nuestros sueños y nos acomodamos. … Esa es la belleza de la complacencia “.

Tener una misión te impulsará a examinar el siguiente aumento de tu potencial. ¡Ya no se trata solo de ganar XYZ dólares, de obtener el título de XYZ, de comprar una casa y de una sola atención, pensar yay! Logré la definición del Sueño Americano de otra persona. ¿Cuál es tu propia versión del sueño americano? ¿Por qué estás trabajando tan duro? ¿Qué estás haciendo realmente por el mundo? ¿Cuál es su legado y huella digital en este mundo? ¿En cuántas personas puedes influir más cada día?

No tiene que ser grande para la fundación de Bill Gates, pero ciertamente puede ser grande para Big Brother Big Sister. ¿De qué otra manera estás devolviendo a la humanidad? ¿A qué causas puedes contribuir?

Pensando más allá de mí, yo y mi (mi familia, mis amigos, etc.), ¿quién más o qué más puedes hacer en este mundo mientras estás aquí? Es hora de salir y explorar si no ha identificado una causa para la cual trabajar. Nuestra humanidad está en nuestra capacidad de usar lo que tenemos internamente como regalos y compartirlo con el mundo. ¿Es tu regalo: cantar, bailar, escribir, actuar, mentorear, motivar? ¡Al descuidar nuestros verdaderos regalos, estamos privando al mundo de nuestras contribuciones!

No tengo ninguna duda de que si todos tuviéramos las agallas de perseguir nuestras misiones el primer día, en lugar de esperar 10, 20, 30 años para hacer lo que siempre hemos querido, seríamos más felices, exitosos y saludables.

Answer 12

Renuncia a tu trabajo y viaja por el mundo.

Si lo haces bien, es la mejor decisión de carrera que puedes tomar.

Hace dos años, yo era un banquero de inversiones en la ciudad de Nueva York atrapado en un cubículo por más de 100 horas cada semana.

Siempre que podía, salía de la oficina, me ponía unos auriculares y me sentaba cerca del Rockefeller Center mirando a la gente hacer cosas a la gente. Me pregunté en silencio:

¿Es esto todo lo que la vida tiene para ofrecer?

Por un breve momento, encontraría paz en la jungla de concreto.

Pero justo cuando mi ansiedad se asentó, mi Blackberry destellaba una pequeña luz roja. Alguien ‘más importante’ necesitaba algo hecho AHORA.

Así que me arrastré de vuelta al cubículo, hice el trabajo y esperé salir de la oficina antes de las 2 am.

Aprendí mucho en Wall Street , pero pasar 15 horas al día en un cubículo haciendo un trabajo que no me entusiasmaba no era cómo quería pasar mi tiempo limitado.

Así que di un salto. Renuncié a mi trabajo para viajar por el mundo y trabajo a tiempo completo para un inicio remoto en un rol en el que no tenía experiencia.

Reduje mi vida a una sola mochila, me mudé de mi apartamento en Nueva York y compré un boleto de ida a Cartagena, Colombia.

Durante los siguientes 1,5 años, mi carrera se aceleró junto con mi realización personal.

Viajé a 25 países en 4 continentes y:

• Generé una unidad de negocios de 0 a millones en ingresos.
• Lee docenas de libros que descubrieron nuevos intereses intelectuales.
• Recibió una educación de clase mundial sobre piratería de crecimiento.
• Pasé toneladas de tiempo en la naturaleza, meditando y aprendiendo nuevas habilidades
• Conocí a cientos de personas fascinantes.
• Construimos una red profesional global.
• Fundó un negocio en línea.
• Sentí más alegría y gratitud que cualquier otro período de mi vida

Y después de ver tan grandes beneficios profesionales y personales la primera vez … decidí dejar mi trabajo para viajar por el mundo nuevamente .

Hoy, sigo siendo un nómada viajando.

Pero estoy trazando un camino satisfactorio en mis propios términos.

Tengo la misión de ayudar a 10 millones de personas inteligentes y capaces a vivir mejor.

Y no podría estar más emocionado de trabajar en esta búsqueda de por vida.

Si no hubiera renunciado a mi trabajo para viajar por el mundo la primera vez, no estaría haciendo lo que estoy haciendo hoy.

Todavía podría estar en el cubículo.

Conozca más sobre mí y mi misión de ayudar a 10 millones de personas .

Answer 13

Cuando se trata de consejos para una carrera, la mayoría de las personas hablan de cosas como conseguir mentores, elegir un jefe en lugar de elegir un trabajo, concentrarse en lo que eres bueno, etc.

Todo esto es un buen consejo. Pero la mayoría de las personas se centran en las tácticas y se olvidan totalmente de los fundamentos.

Déjame darte dos consejos que literalmente cambiaron mi vida.

1. Los requisitos de trabajo son negociables.

Recuerdo que fui a la tienda de comestibles con mi abuelo (indio) cuando era un niño.

Siempre miraría de cerca el precio de todo lo que ponemos en nuestra cesta. Y cuando llegamos a la caja registradora, él haría lo que yo creía que era la cosa más vergonzosa: ¡intentaría negociar con el cajero!

Miraría hacia otro lado y fingiría que estaba ocupada con otra cosa ya que él estaba tratando de conseguir una ganga.

Pero lo loco es que … por lo general funcionaba.

Noah Kagan (fundador de AppSumo) tiene esto que él llama el “desafío del café”. Básicamente, entras en una cafetería, pides lo que quieras y, cuando llega el momento de pagar, pide un 10% de descuento.

Si el cajero pregunta por qué, diga “causa justa”.

Lo gracioso es que la mayoría de las veces el cajero se lo dará.

Hay tantas cosas en la vida que creemos que son “no negociables”, pero en realidad, puedes superarlo totalmente.

Por ejemplo, solicité un puesto de desarrollo de negocios una vez que requirió de 3 a 5 años de experiencia y tenía casi cero (aún estaba en la escuela en ese momento).

Así que decidí probarles que todavía podía aportar valor. En lugar de enviar mi currículum y sentarme, decidí salir y presentar a algunas compañías para que formen asociaciones con ellas, y presenté a esas compañías al gerente de contratación. Tengo la oferta.

Cuando estaba solicitando una posición de diseño de producto en Quora, realicé una prueba de usabilidad en la aplicación móvil, me burlé de algunas sugerencias de diseño y la envié al jefe de diseño de producto. Me envió un correo electrónico el mismo día para programar una entrevista.

Aparte de los trabajos como las profesiones académicas como la medicina o la ley, los requisitos del trabajo son en gran medida negociables: solo tiene que demostrar que puede aportar valor a la mesa.

He escrito en detalle sobre cómo hacer esto aquí: Cómo obtener cualquier trabajo que desee (incluso si no está calificado)

2. Atornille lo que es “realista”

Lo que es realista para usted se basa enteramente en lo que ha estado expuesto.

Por ejemplo, si algún jugador de baloncesto de la escuela secundaria me dijera que quería llegar a la NBA, creo que eso es totalmente irreal.

Después de todo … ¿cuáles son las probabilidades? Muy pocos jugadores de baloncesto son lo suficientemente buenos para ser reclutados.

Pero si ese mismo jugador le dijera al hijo de Michael Jordan que quería llegar a la NBA, tendría una reacción totalmente diferente a la que yo tendría. Porque para el hijo de Michael Jordan, llegar a la NBA es realista.

Es porque su hijo sabría lo que se necesita para llegar a la NBA, el trabajo involucrado, el proceso detrás de la escena, etc. Y sabe que su padre lo logró, además de que probablemente conozca a otros que también lo han hecho.

Así que para él, no suena loco.

Déjame contarte una historia rápida de mi propia vida …

Mi papa es doctor Recuerdo que cuando estaba creciendo, tenía algunos amigos de familias de bajos ingresos, y sus padres no eran muy educados.

Serían como “Whoa, tu papá es un doctor?!?!” Como si fuera una cosa increíblemente grande. En su mente, ser médico no era realista porque simplemente no sabían lo que ocurría.

Pero sabía exactamente lo que se necesitaba para ingresar a la escuela de medicina, el proceso tras bambalinas, y había estado con personas que lo habían hecho con éxito.

Entonces, si alguien me dijera “quiero ser médico”, creo que ese es un objetivo absolutamente realista. Pero esos otros niños podrían pensar que es una locura.

Hay tantas cosas en la vida que das por sentado que alguien más pensaría que es una locura y no es realista.

Obtener un título de posgrado? Hay un tipo en alguna parte cuya familia nunca fue a la universidad, y él piensa que eso no es realista.

¿Trabajando para una compañía de Fortune 500? Hay una chica en algún lugar cuya familia trabaja en trabajos de salario mínimo, y ella piensa que eso no es realista.

Dirigiendo un negocio multimillonario? Hay un niño en algún lugar que proviene de una clase media, y él piensa que eso no es realista.

Trabaje junto a los mejores en su campo, lea sus libros, escuche sus entrevistas, estudie lo que hicieron para llegar a donde están, y eventualmente, esos locos sueños poco realistas se volverán realistas para usted.

Answer 14

Esto es fácil: nunca respondas preguntas que nadie te haya hecho.

La gente hace esto todo el tiempo. Es un hábito nervioso en el que nos replegamos para llenar el espacio en conversaciones incómodas, o para tratar de “salir adelante” de un problema. Les digo a mis amigos y colegas que buscan consejos profesionales que lo mejor que pueden hacer es aprender el poder del silencio.

A lo largo de su carrera, tendrá que manejar miles o decenas de miles de situaciones, malentendidos, alarmas de incendio, dudas, usurpadores. Literalmente, no se puede ganar nada usando más que el mínimo de palabras necesarias para traducir su punto con tacto.

Por ejemplo:

Jefe “¿Entregaste esos informes como te pregunté?”

Tú “Sí, a tiempo”.

Así es como debes responder. Aquí está, en mi experiencia, cómo la mayoría de la gente responde:

Jefe “¿Entregaste esos informes como te pregunté?”

Usted “sí! Hubo un pequeño problema con el escáner, pero ahora está bien. Espero que les guste, dedicamos mucho tiempo este mes “.

Parece inocuo, ¿verdad? Piensa en las implicaciones. Sí, entregó los informes, pero ahora se cuestionan su competencia tecnológica, su confianza en su trabajo y su puntualidad.

Sin mencionar que las personas inteligentes no aprecian que se desperdicie ni un segundo de su tiempo. No se le preguntó acerca de su fila con el escáner, o la calidad de los informes. ¿Por qué proporcionaste esas respuestas de todos modos?

Sé la persona en la habitación que nunca desperdicia palabras y no encontrarás nada más que respeto, porque lo que realmente te niegas a perder es el tiempo de otras personas.

Answer 15

Di el siguiente discurso a la clase de 2017 de mi colegio. Se basa en mi experiencia personal. No pretendo que sea la mejor pieza, pero estoy seguro de que sería de alguna ayuda.

“¡Felicitaciones a la Clase de 2017!

Es asombroso ver fotos de su convocación y, por un tiempo, me llevó de nuevo a mi convocación. El evento de hoy marca el final de tus días de universidad, pero el proceso de aprendizaje continuará para siempre. De hecho, mi experiencia, por muy limitada que sea, me ha enseñado que una de las mejores lecciones de la vida se aprende fuera de las cuatro paredes del aula. Y no hay profesor mejor que tu experiencia pasada. Adquirió algunos conocimientos y ahora es el momento de poner a prueba estas lecciones.

Todos sabemos cómo pasamos (o conseguimos aprobar) en la universidad, algunos trabajaron duro, otros apenas funcionaron. Hubo algunos que fueron honestos y otros recurrieron a hacer trampa, copiar o cualquier otro medio injusto. Puede que todo esto haya funcionado hasta ahora porque todos teníamos el mismo documento de preguntas, pero en adelante, todos estaríamos sujetos a diferentes documentos de preguntas en forma de situaciones y circunstancias de la vida que no tendrán precedentes en la naturaleza.

Algunos de ustedes habrían encontrado un trabajo, muchos se unirían al negocio familiar, mientras que otros estarían en el proceso de abrir una startup. A todos ellos recuerden que no hay atajo para el éxito. Cualquiera, que valga la pena ser algo en sus vidas, ha pasado por una rutina. Puedes apreciar el trabajo inteligente solo después de haber trabajado duro. La siguiente cosa más importante nunca es un compromiso con su ética, valores o conciencia. No sucumba a nada que no sea ético por naturaleza o que le ofrezca ganancias materialistas a corto plazo. En el último año hemos tenido casos ejemplares de líderes espirituales, magnates de bienes raíces, políticos y burócratas que van tras las rejas por delitos que cometieron al comienzo de sus carreras y que fueron castigados mientras estaban en la cima.

Para aquellos que no han encontrado un trabajo, no pueden calificar para un título o no tienen ni idea de su futuro, ustedes, mis amigos, van a cambiar el rumbo del mundo. El título universitario nunca puede ser el barómetro de su éxito en la vida. Recuerde, Osama Bin laden y Vijay Mallya se graduaron de la universidad, mientras que Steve Jobs, Mark Zuckerberg y Bill Gates no pudieron. Todos conocemos sus destinos. Entonces, si tienes miedo, entonces harás maravillas, ¡solo ten fe en ti! El miedo a la inseguridad te haría trabajar duro algún día y golpearías a todos a tu alrededor con tu gran perseverancia y esfuerzo.

Los certificados, títulos, medallas, escudos, trofeos y premios que recibió fueron reconocimientos de su desempeño anterior, ¡recuerde esto! No jugarían un papel significativo (o cualquier otro papel) en lo que harías a partir de ahora en tu vida personal o profesional. Sería conocido por la forma en que trata a sus clientes, colegas, superiores, juniors y todos los demás a su alrededor. Tu trabajo te definiría y no de qué universidad o curso te graduaste.

Hay infinitas oportunidades esperándote afuera, ve a buscarlos. Conviértete en un ciudadano honesto, un ser humano amable con un sentido de empatía por el entorno y un hombre que vale la pena existir “.

-Soleado

Answer 16

Está bien tener una etiqueta de precio

He sido autor de dos libros, he estado en la industria de la redacción de contenidos durante casi 5 años, soy un comercializador digital, tengo muchos seguidores de generación de tráfico, que son cerca de 200.000 visitas por día, y no es así. No importa cuál sea mi edad o experiencia, si tengo habilidades puedo cobrar dinero por ello.

Ya no quiero trabajar por experiencia y exposición; No me importa si usted es un amigo de la familia o pariente o un amigo de la vieja escuela, la única manera de que pueda respetar mi trabajo es pagándolo. Está bien poner una etiqueta de precio a sus habilidades y una pequeña tarifa por su tiempo. Para que la gente sepa, los comercializadores digitales en la India no pagan mucho, y si eso no es suficiente, ni siquiera los valoran adecuadamente.

Conocerás a mucha gente que te contactará, te enviará spam y probablemente intentará adquirir tus habilidades de forma gratuita, nunca hagas eso. No permita que las circunstancias mezclen la vida personal y profesional.

Y dicho esto, soy un comercializador digital, y desde la consultoría a la orientación para el proyecto freelancer, le cobraré algunos honorarios.

Contacta con Udita en TapChief!

Answer 17

“¿Cuál es el mejor consejo profesional que hayas recibido?”

Cuando a Tony Robbins le hicieron esta pregunta, él dijo …

La proximidad es poder.

Ahora, ¿por qué diría eso?

Como lo dice brillantemente …

“Si quisiera hacer una película, sería fácil porque tengo muchos clientes que son productores, actores y directores de estudios; Estoy cerca de ellos todo el tiempo. De hecho, me pusieron en una docena de películas en ese momento, sin siquiera preguntar, porque estaba en su proximidad. Si quisiera hacer un trato en IBM, probablemente lo haga funcionar, pero sería mucho más difícil porque no estoy cerca. Para alcanzar mis objetivos financieros, me acerqué a los banqueros de inversión. ¡Dos años más tarde, hice un trato que valía $ 400 millones!

La mayoría de las personas se equivocan de consejos de carrera

Piensan que tiene que ver con aprender la habilidad perfecta o encontrar la compañía perfecta. Incluso podrían pensar que tiene que ver con encontrar algo de lo que te “apasiona”. La mayoría de la gente dice que tiene que ver con trabajar más duro que todos los que te rodean …

Si bien todas esas cosas son importantes, todas se quedan cortas …

Todo se reduce a una cosa y una sola cosa.

CONSTRUYENDO UNA RED PODEROSA

Un estudio reciente mostró que más del 85% de las ofertas de trabajo se cubren a través de redes. No por su “currículum vitae perfecto” o por conocer la “habilidad adecuada” o por encontrar su “pasión”. Si se rodea con las personas adecuadas, obtendrá todo lo que siempre ha querido en su carrera.

¿Quieres dominar tu carrera y construir un imperio?

Rodéate de las personas adecuadas y crea una red poderosa que pueda ayudarte a obtener lo que deseas.

La proximidad es poder.

Answer 18

La diferencia entre la ignorancia y el conocimiento son solo dos minutos … La elección es suya.

23 consejos generales atemporales para un ingeniero de software que busca su primer trabajo

Está absolutamente bien no obtener un trabajo en la universidad, ya que muchas universidades no cuentan con un buen centro de colocación. Esto no significa que los ingenieros de software no puedan sobresalir en la vida. Quiero compartir con todos ustedes que la colocación en el campus es una palabra de moda solo en la India y también de los últimos 10 a 15 años.

De hecho, las universidades como Harvard y Cambridge tampoco organizan ni aseguran la colocación en el campus. Los estudiantes tienen que encontrar trabajo por su cuenta. Las universidades están ahí para proporcionar una plataforma para que los estudiantes sean lo suficientemente fuertes como para que puedan encontrar trabajo por su cuenta.
Crédito de la foto- CrazyEngineers

Aunque no debería permitirme que escribiera sobre eso como cuando estaba a punto de elegir una universidad, entonces la oportunidad de colocación era un criterio importante. Ahora, solo puedo decir que fue un poco inmaduro. Por eso digo que todo esto se debe a lo que he visto durante años.

Siga los siguientes pasos para encontrar su primer trabajo, que se adopta de Mi consejo a un ingeniero de software que busca su primer trabajo. Si tiene algo más que agregar, responda en la sección de comentarios.

1. Actualice su currículum, su carta de presentación y su perfil en portales de trabajo como Naukri, Monster, etc.

2. Polaco tu perfil en LinkedIn . Conéctese con las personas que trabajan en las empresas para las que desea trabajar. Además, agregue a sus profesores, amigos y miembros de su familia que trabajan en empresas de software. Esto le permitirá aprovechar las conexiones de todas las personas que conoce.

3. Conéctese con personas de compañías de software en Quora y aprenda de valiosas discusiones. Lea Preguntas y respuestas en Quora para obtener información sobre cualquier tema.

4. Aprenda Java / Dot Net / PHP / Python / DBMS. Inscribirse en un curso de un instituto de renombre.

5. Cree un proyecto y agregue las tecnologías utilizadas en sus perfiles en los portales de trabajo y LinkedIn. Además, dale protagonismo al proyecto en tu currículum.

6. Vaya a un centro de TI como Bangalore, Hyderabad, Pune, etc. y regístrese en consultorías locales para que puedan notificarle cada vez que haya una apertura. Pocas consultorías en Bangalore son Adecco India, Career Net, IKYA Human Capital, Rands y India, Team Lease, Zyoin, etc.

7. Realice pruebas en línea sobre indiabix, gpl4you, freshersworld, etc. con respecto a la aptitud y el razonamiento.

8. Prepárese para la entrevista y la discusión grupal dando una entrevista simulada \ GD . Además, lea sobre la experiencia de la entrevista de otras personas, ya que podemos aprender de los demás y prepararnos de una mejor manera.

9. Interactúa con People en LinkedIn y Quora para aclarar tus dudas.

10. Apunta a nuevas empresas / empresas emergentes en lugar de correr detrás de grandes nombres.

11. Sin embargo, debe asistir a la Feria de Carreras y a las campañas fuera del campus realizadas por varias compañías.

12. Sigue solicitando trabajos en LinkedIn y en portales de trabajo. Además, preste atención a las ofertas de trabajo según lo informado por las consultorías locales.

13. Puedes considerar una opción de trabajar como pasante para un inicio en uno de sus proyectos en vivo . Te ayudará en tu carrera.

14. Tomar pruebas como E-Litmus / AMCAT. Estas pruebas proporcionan puntaje y las compañías llaman candidatos para una entrevista de trabajo en base a estos puntajes.

Algunas cosas que debes tener en cuenta:

1. Mejore su inmunidad y cuide su bienestar físico, mental y emocional. Mantente positivo y confía en mí, esta lucha te hará muy fuerte y, por lo tanto, te preparará para manejar una situación difícil. En realidad es una bendición disfrazada.

2. Tienes un fuerte apoyo familiar. Por lo tanto, no debe preocuparse por nada, excepto por apasionarse por la ingeniería de software.

3. Te sentirás orgulloso de ti mismo por conseguir un trabajo por tu cuenta. La lucha de 1-2 años no es nada en nuestra carrera que abarca más de 40 años. Siéntete relajado y concéntrate en mejorar con el tiempo.

4. Centrarse en la oportunidad de aprendizaje no en el salario . Es mejor obtener 10K por mes para un rol de Desarrollador JAVA que obtener 15K en un soporte técnico o un trabajo de BPO (siempre que realmente desee ser un desarrollador). Trate de involucrarse en el desarrollo de software porque, si desarrolló un interés en eso, entonces dictará los términos en el futuro.

5. Nunca te arrepientas del pasado, sino que trabajas en el presente para crear un futuro maravilloso. No olvides que tu vida es bella.

6. Adquirir flujo . El flujo es un estado en el que estás tan involucrado en una actividad que no te distraes mucho y disfrutas mucho del proceso.

7. Disfruta el viaje y cuenta tus bendiciones. Puede haber 10 razones para estar molesto, pero hay 1000 razones para estar contento.

8. Mantente hambriento Mantente tonto. Desarrolle una pasión por el desarrollo de software y los trabajos se ejecutarán detrás de usted.

9. Como dijo Rancho en 3 Idiotas , ” Kamayab nahi kabil bano, Kamyabi Jhak maar ke aayegi ” (Sé talentoso y el éxito te seguirá)

Muchos de mis compañeros de clase que no fueron ubicados durante la selección del campus tienen trabajos en compañías con mejores salarios a través de exámenes competitivos. Algunos de ellos comenzaron su carrera de compañías relativamente desconocidas y han cambiado a empleos con un mejor paquete y están ganando más que la mayoría de los que se ubicaron en el campus.

Hay más de una docena de personas que conozco de mi círculo de familiares o amigos que han creado una oportunidad por su cuenta después de no ser ubicados en el campus. Créeme, la lucha que hicieron con paciencia valió la pena y lo están haciendo extremadamente bien en la vida. Su carrera es mucho mejor que la mayoría de los que fueron colocados en el campus.

Feliz caza de trabajo !!

Fuente original: la vida es bella

Answer 19

1. En qué eres bueno (Habilidad)
2. Lo que hace dinero (seguridad financiera)
3. Lo que ayuda a los demás / sociedad (altruismo)
4. Que disfrutas

Este fue el consejo que me dio mi padre desde muy joven. Tu carrera debe ser la intersección de estas cuatro cosas. Como ejercicio interesante, puede observar las diversas cosas que hace en su vida y adaptarlas a las diferentes intersecciones.

–

Yermie Cohen, MD

MD Universidad de California, Los Angeles

BS Instituto de Tecnología de Massachusetts

Cofundador y CEO | Memorang

Answer 20

No te concentres en mejorar tus debilidades.

Es fácil enfocarse en la debilidad. Su gerente menciona que sus habilidades de excelencia son débiles en relación con sus compañeros, y de repente no puede pensar en otra cosa. También menciona que usted es el mejor en su departamento en el manejo de llamadas de clientes, pero en lo único que se enfoca es en el dominio de sus colegas con las tablas dinámicas.

Al tratar de mejorar sus áreas débiles, se cansa, se quema y no suena tan seguro en el teléfono. A veces, incluso se olvida de volver a llamar a sus clientes, ya que está demasiado ocupado tratando de mostrarle a su gerente cuánto han mejorado sus habilidades de excel.

Mientras tanto, sus colegas, que saben manejar los números, están hablando con sus clientes clave. Quieren volver a sus hojas de cálculo y desconectar el teléfono lo antes posible. Los clientes sienten esta inquietud. Ellos dejan de llamar.

Es tentador trabajar para ser un empleado bien redondeado. Sin embargo, es contraproducente. Mejor para tu carrera ser malo en algo, admitirlo y seguir adelante.

Como escribe Auren Hoffman en Para convertirse en una superestrella, mejore sus fortalezas (no sus fallas) : “Pasar de lo bueno a lo grande es realmente difícil. Pero también lo es de pobre a mediocre. Si tiene una predisposición o talento para un rasgo, es probable que sea algo que ama. hacer y disfrutarás el proceso de refinarlo “.

Dedica tu tiempo a mejorar lo que ya eres bueno haciendo. ¿Cuál es tu fuerza competitiva? Concéntrese en lo que naturalmente hace bien y trabaje para hacerlo mejor. Hagas lo que hagas, trabaja para ser el mejor en tu campo.

Cuando reciba comentarios sobre el rendimiento, pregúntele qué hace mejor y cómo puede usar más esa fuerza. Elabora tu carrera de acuerdo a tus fortalezas. ¿Cómo puede la compañía utilizar mejor sus talentos? Si su trabajo actual involucra áreas en las que apesta, considere subcontratarlas. Asociarse con personas que complementen tus habilidades. Encuentra una posición que solo juegue con tus puntos fuertes.

¿Crees que el CEO pasa su valioso tiempo tratando de aprender C ++ si son horribles en la computadora, pero muy bien con los inversores y los clientes? Probablemente no. La mayoría de las personas altamente exitosas son también grandes fracasos en otros esfuerzos. Como destaca Hoffman: “Las personas, todas las personas, tienen fallas muy obvias. En lugar de gastar enormes cantidades de energía en esas fallas, inviértase en hacerse grande”.