¿Qué crees que podrían hacer las empresas para proporcionar a los padres un mejor equilibrio entre la vida laboral y familiar?

Answer 1

Solo desde la experiencia personal, y algunas ideas que surgieron de allí.

Construir viviendas. Oferta de alquiler que se tomará directamente de su cheque de pago con todos los servicios públicos incluidos. Haga que el alquiler sea un 20% más bajo que el de las viviendas similares en el área para los empleados. Tenerlo muy cerca del trabajo. Ofrecer guardería para cualquier empleado que trabaje a tarifas muy bajas durante sus horas de trabajo. Tener la guardería en la unidad de vivienda, con la posibilidad de ir y almorzar con sus hijos. Ofrezca los puestos de guardería a los empleados y sus cónyuges, para que todos conozcan a las personas que cuidan a sus hijos. También incluyen una sala de recreación con juegos y tal.

Permita 12 horas de trabajo para que puedan obtener 40 horas en 4 días. Trabaja con las parejas para crear un horario que funcione para ellas. Permitir posiciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial.

Auge. Hecho. Muchos empleados muy cerca con cuidado de niños. Si uno quiere tomarse un descanso, siempre hay alguien más dispuesto y capaz de trabajar y ganar más dinero. También serán tan fieles como sea posible debido al dramático descuento en el alquiler y al cuidado infantil garantizado. Pueden elegir poner a los niños en la guardería y trabajar al mismo tiempo durante dos días a la semana, cada trabajo dos días separados para que uno de los padres esté en casa y tener un día donde todos puedan estar juntos. No hay horarios opuestos para dormir o pasar por la puerta.

El edificio no solo se mantendría a sí mismo y la guardería a través del alquiler, sino que la empresa tendría algunos de los empleados más dedicados de la historia debido a las ventajas de trabajar para esa empresa.