¿Qué tipo de persona debe ser un profesor?

Estaba en el segundo grado cuando decidí que quería enseñar para vivir. Amé aprender, amé compartir lo que sabía, amé las vacaciones de verano. Incluso para un niño de 8 años era una obviedad. No soy profesor ahora, pero estaba en el pasado. Esto es lo que me diría a mí mismo si tuviera la oportunidad.

Correr rapidamente.

No camine. Huir de esta profesión. Rápido. Si eres bueno en la enseñanza, hay un montón de oportunidades para que te consientas. Enseñar a las personas a leer, enseñar inglés como segundo idioma. Enseña la escuela dominical, si esa es tu inclinación. Únete a un grupo, enseña una habilidad que hayas adquirido. El hablar motivacional es similar a la enseñanza: inténtalo.

La maestra de escuelas públicas es la profesión más ingrata y menos gratificante en los Estados Unidos (no, no he olvidado a los policías). Se convirtió en este momento en el momento en que “No Child Left Behind” se convirtió en una realidad, cuando “Teaching to the Test” reemplazó la enseñanza real. Cuando los alumnos pasaron de ser aprendices a monederos ambulantes, todo se volcó y se quedó allí.

Cada escuela está clasificada por su desempeño en la prueba. El presupuesto está vinculado a la puntuación, lo que significa que las escuelas de exámenes de alto nivel, por un lado, permanecen abiertas. Las escuelas con puntajes bajos se desvanecen por un tiempo, pero hay una buena probabilidad de que cierren. El salario de los maestros está directamente relacionado con los resultados de los exámenes La seguridad laboral está, obviamente, también ligada a la prueba.

Los resultados son completamente catastróficos. En una era pasada, los estudiantes podrían ser expulsados por mala conducta. Ahora los maestros no dicen abucheos a los estudiantes. ¡Podrían irse! Muchos de ellos han abandonado la clasificación por completo. Entregar algo – obtener una A, seguir adelante. Muchos abogan activamente por cortar y pegar respuestas de Wiki en lugar de escribir ensayos.

Eso ya es un horror. Pero recuerde que si un estudiante no tiene suministros, le corresponde al maestro proporcionarlos. Si el aula es baja en algo, el profesor lo proporciona. También se espera que el maestro se ofrezca como voluntario en algunos comités, entrene y promueva al menos una actividad después de la escuela. ENTONCES pueden ir a casa y calificar. Solo se les paga por tiempo en el aula, y durante las vacaciones de verano se espera que tomen clases para mantener su certificado de enseñanza.

Si algo sale mal en el aula, desde las bajas calificaciones de Johnny hasta un tiroteo, es culpa del maestro. Y pueden pasar por esto por algunos de los salarios más bajos del país.

Lo único que podría ser peor que un profesor de una escuela pública es un profesor adjunto. Los profesores de tiempo completo en un colegio o universidad generalmente están en una trayectoria de tenencia. Solían constituir la mayoría de la facultad. Luego, un muchacho brillante en contabilidad dijo: “Oye, si SOLO contratamos adjuntos, ¡ahorraremos una fortuna!”

Los adjuntos solían ser bastante raros. Fueron contratados para enseñar algo basado en su habilidad especializada. Imagínese a Stephen King entrando al aula para enseñar escritura creativa durante un solo semestre; ese es el uso ideal para el título de adjunto. A los adjuntos se les paga tal vez 1/3 de lo que se paga a la facultad de tiempo completo. No tienen voz en la administración de la universidad, no ganan beneficios, no tienen seguridad laboral. Y si es un concierto de vez en cuando además de tu trabajo diario, funciona muy bien.

Estos días, como dije, la MAYORÍA de todos los profesores de la universidad, hasta un 80%, son adjuntos. En otras palabras, temps. Ellos ganan clases de enseñanza de salarios por debajo de la pobreza que solían ir a la facultad de tiempo completo. Inglés Comp? Adjunto. ¿Filosofía? Adjunto. ¿Mates? ¿Ciencia? Historia. Todos los adjuntos. Tienen la misma responsabilidad que el tiempo completo, pero a 1/3 los adjuntos de salarios a menudo deben trabajar para dos o tres universidades solo para llegar a fin de mes. No se puede esperar que alguien que trabaje en exceso esté en su mejor momento cuando enseña. Sin embargo, los estudiantes pagan tanto o más que nunca por esta experiencia de calidad inferior. En muchos casos, los adjuntos ganan tan poco que califican para los cupones de alimentos.

Para responder a su pregunta, los rasgos ideales para el maestro moderno son 1. piel gruesa 2. riqueza independiente. De lo contrario nunca sobrevivirán.

Realmente me gustaría estar equivocado acerca de esto.