La detección en SSB no es una parte difícil si eres lo suficientemente interactivo.
Principalmente, las pruebas cuantitativas realizadas por el equipo de entrevistas antes de la prueba de percepción de la imagen tienen el propósito de evaluar su puntaje en caso de que lo recomienden.
Simplemente observe detenidamente la imagen que se le muestra durante la prueba de percepción de imagen e intente crear una historia lógica a partir de ella. Su historia debe incluir principalmente a 1 protagonista que se comporte de manera positiva (como lo haría un oficial), un problema y la eficacia con la que resuelva ese problema.
Durante el receso antes de la discusión en grupo, intente detener la historia de manera muy efectiva (aunque no tendrá su hoja, pero debe recordar la historia). Si lo narra bien, la primera impresión en el comité es que tiene bastante confianza. Recuerde que la historia y la historia debe ser lógica y factible.
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A continuación, durante tu discusión intenta romper el hielo. Comience la conversación primero, pero incluso si otros lo hicieron antes que usted, no se preocupe.
Nunca te quedes callado en la discusión . Y además, no luches allí, es un SSB GD no un GD para Roadies. Aplica tu ingenio rápido para discutir con otras personas. Otros no te dejarán hablar (obviamente) pero tienes que abrirte camino allí. Además, no siempre trate de estar en desacuerdo con lo que hablen los demás candidatos, su objetivo debe ser alcanzar un consenso, incluso si lo lleva a considerar los puntos de vista de los demás. Eso es lo que un oficial hace idealmente.
Si sus puntos son lo suficientemente buenos y ha tomado una participación activa en la discusión de una manera educada, las posibilidades de ser seleccionados son bastante buenas. Y sí, ser fluido durante la discusión. Hacer aah, umm, err definitivamente disminuirá tus posibilidades.
Yo ? He entrado en 3 SSBs examinados en todos ellos, en conferencia de todos. 2 para Indian Army, Bhopal y 1 para Indian Navy, Coimbatore.
¡Aclamaciones!