1. Afina el desafío. Estamos más motivados para aprender cuando la tarea que tenemos ante nosotros se corresponde con nuestro nivel de habilidad: no es tan fácil como ser aburrido, y no es tan difícil como frustrante. Forme deliberadamente el ejercicio de aprendizaje para que los estudiantes trabajen al límite de sus habilidades y sigan aumentando la dificultad a medida que mejoran.
2. Comience con la pregunta, no con la respuesta. Memorizar información es aburrido. Descubrir la solución a un rompecabezas es vigorizante. Presente el material para aprender, no como un hecho consumado , sino como una pregunta en vivo que pide ser explorada.
3. Aliente a los estudiantes a superar su mejor marca personal. Algunas tareas de aprendizaje, como memorizar la tabla de multiplicar o una lista de nombres o hechos, simplemente no son interesantes en sí mismas. Genere motivación alentando a los estudiantes a competir contra ellos mismos: repase el material una vez para establecer una línea de base y luego realice un seguimiento de cuánto mejoran (en velocidad, precisión) cada vez.
4. Conectar el aprendizaje abstracto a situaciones concretas. Adopte el método de estudio de caso que ha demostrado ser tan efectivo para los estudiantes de negocios, médicos y escuelas de derecho: aplique teorías y conceptos abstractos a un escenario del mundo real, utilizando estas formulaciones para analizar y dar sentido a situaciones que involucren personas reales y riesgos reales.
- Cada vez que veo un video motivacional, me siento muy motivado. Pero después de algún tiempo, todo se vuelve normal. ¿Qué tengo que hacer?
- Cómo mantenerme enérgico y entusiasta.
- Cómo mantenerme motivado para comer sanamente si ya estoy relativamente delgado
- Cómo motivarte constantemente y no solo temporalmente
- Cómo motivarme para lograr un objetivo.
5. Hazlo social. Organice un grupo de aprendizaje o haga que los estudiantes encuentren compañeros de aprendizaje con los que puedan compartir sus momentos de descubrimiento y puntos de confusión. Divida la tarea de aprendizaje en partes y tome turnos para ser maestro y alumno. El simple hecho de explicar lo que están aprendiendo en voz alta les ayudará a entenderlo y recordarlo mejor.
6. Profundiza. Casi cualquier tema es interesante una vez que estás dentro. Asigne la tarea de convertirse en el experto del mundo en un aspecto pequeño del material que deben aprender, luego extienda su nueva experiencia explorando cómo la pieza que conocen tan bien se conecta con todas las demás piezas que necesitan conocer.