¡Felicidades, ahora es el momento de relajarse y festejar! Bueno en realidad no. Si desea comenzar una carrera, a diferencia de un trabajo pequeño, debe abordarlo con diligencia y planificar en consecuencia. Personalmente, creo que Microsoft es un gran lugar para la carrera de una persona, porque es tan diverso que puede encontrar fácilmente un nuevo campo para trabajar sin tener que mudarse a través del país o perder la continuidad en los beneficios.
Es difícil pensar en Microsoft como un todo, a pesar del mantra ‘One Microsoft’. Cada organización es tan diferente, que a menudo se sienten como compañías separadas. Algunos tienen salas de equipos, otros todavía tienen oficinas. Algunos tienen una disciplina de prueba separada, otros usan el modelo de ingeniería combinada. Algunos se sienten como una empresa nueva y otros se sienten como una oficina gubernamental burocrática. Depende en gran medida de dónde aterrice y de cómo se sienta a gusto con las prácticas en su organización. Sin embargo, como empleado universitario, tiene la ventaja de no saber nada diferente y, por lo tanto, adaptarse más fácilmente.
Abraza tu novedad. Hacer preguntas. Todos esperan que hagas preguntas y la mayoría ofrecerá respuestas fácilmente. Llegará un momento en el que tendrá que dejar de hacer preguntas y traer primero la respuesta (posible) a la placa, pero hasta entonces asegúrese de construir su base de conocimientos.
Cuestionar los procesos establecidos. Ven con una mente abierta. No aceptes todo como está escrito en piedra. El mejor progreso se logra cuando se presentan nuevas perspectivas en la imagen. Puede proporcionar esa perspectiva fresca.
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Encuentra un mentor dispuesto. Puede ser un colega de tu equipo que se vea más amigable contigo. Invítalo a almorzar y elige su cerebro. Aprende los detalles. ¿Dónde está la cafetería más cercana? ¿Qué sistema de ingeniería utilizan? ¿Cómo son los otros colegas? ¿En qué está trabajando actualmente? ¿Qué hace funcionar a tu manager? ¿Qué le ayudó a subir más rápido? ¿Dónde está la máquina de café? ¿Con qué equipos colaborarás? ¿Qué sitios web (relacionados con el trabajo) ha marcado? etc.
Obtenga más información sobre la organización. La ingeniería de software es una disciplina social. Apenas hay un equipo trabajando solo. Aprender los nombres y la estructura organizativa. Ayuda a reencaminar los problemas y también significa que puede llegar a las personas adecuadas más rápido cuando está atascado.
Establezca una buena relación con su gerente desde el primer momento. Él está realmente interesado en su éxito. Su éxito depende de ello. Ayúdale a que te ayude. Sé honesto durante los encuentros individuales. Admita cuando necesite orientación o cuando su corazón no esté con una tarea en particular. Trabajen juntos para identificar sus fortalezas en el contexto de las áreas de propiedad de su equipo. Proactivamente solicite comentarios y actúe en consecuencia.
¡No olvides divertirte!