Aquí hay algunas sugerencias para trabajar en:
Se un colaborador
Se necesita un gran empresario con visión para iniciar un negocio, pero se requieren habilidades sólidas de colaboración de liderazgo y la colaboración de muchas personas para que sea un éxito.
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La colaboración es trabajar juntos para lograr un objetivo. Es un proceso recursivo en el que dos o más personas u organizaciones trabajan juntas para alcanzar objetivos compartidos. Tenga en cuenta que la colaboración NO es cooperación … es más que la intersección de objetivos comunes, sino una determinación colectiva para alcanzar un objetivo idéntico al compartir conocimientos, aprender y crear consenso.
Aquí hay tres rasgos importantes de un gran colaborador:
No trates de ser la persona más inteligente del grupo, incluso si existe la posibilidad de que lo seas.
Ofrezca sus ideas solo como eso, una idea, no LA idea.
Nunca ataque una idea o sugerencia hacia afuera.
Piense con anticipación: Empuje para ponerse en marcha … ¿Con qué frecuencia necesita uno bueno?
Buen oyente
Algunas personas son muy buenas para hablar, contar sus historias y poder inspirar a otros. Pero ser un buen oyente es a menudo más importante que hablar. Proporciona un nivel más profundo de comprensión acerca de la situación de alguien y ayuda a saber qué palabras son las mejores para usar y cuáles deben evitarse.
Tan simple como puede parecer escuchar, hacerlo bien, particularmente cuando surgen desacuerdos, requiere un esfuerzo sincero y mucha práctica.
Escuchar es la clave para tener buena empatía. Tim Brown, CEO y Presidente de IDEO, la firma global de innovación y diseño, describe la empatía como un esfuerzo por “ver el mundo a través de los ojos de los demás, entender el mundo a través de sus experiencias y sentir el mundo a través de sus emociones”.
Atractivo
Algunas personas tienen tanta personalidad, presencia y magnetismo que iluminan una habitación cuando entran. Otras tienen tan poca, que iluminan la habitación cuando se van.
Una persona con una personalidad verdaderamente magnética no tiene que ser la “vida de la fiesta” o el “payaso de la clase” para atraer la atención. En su lugar, él o ella puede decir muy poco en el camino de la conversación ociosa o charla de chat. Lo que esta persona hace mejor es hacer que todas las personas con las que interactúa se sientan habilitadas o validadas. La energía positiva y el interés desinteresado en la otra parte hacen que la persona sea muy popular.
Mike Schoultz es un experto en marketing digital y servicio al cliente. Con 48 años de experiencia en negocios, consulta y escribe sobre temas para ayudar a mejorar el desempeño de las pequeñas empresas. Encuéntralo en G + , Facebook , Twitter , Digital Spark Marketing y LinkedIn .