¿Qué tan precisa es la prueba MBTI?

La respuesta corta, creo, es que es mucho más precisa para las personas que son algo conscientes de sí mismas. Sí, hay controles y balances incorporados en la prueba (estoy hablando aquí solo de la prueba larga, oficial, administrada personalmente y no de los cuestionarios en línea de versión corta). Pero como en cualquier cuestionario psicológico, los resultados pueden ser imperfectos porque la autoinformación puede ser tan variable como el clima , el estado de ánimo de uno o lo que desayunó la persona que realizó la prueba. Una vez más, asumo que la versión larga de esta prueba es tan larga como lo es, porque si se formula la misma pregunta de varias maneras, por lo general, obtendrá una imagen estadísticamente relevante.

La inconsistencia de los resultados a lo largo del tiempo puede, por supuesto, ocurrir si su personalidad cambia con el tiempo y no debe tomarse como prueba de que la prueba es falsa. Además, muchas personas se ubican a horcajadas en la línea en una o más áreas y pueden presentarse en un lado de esa línea (por ejemplo, I / E o J / P, etc.) o en el otro, al retomar la prueba. Debido a que los rasgos se consideran polos opuestos, muchas personas (que se encuentran en la línea de horquilla) parecen sentir que la prueba es inexacta. Y sí, eso parece ser una limitación de la prueba de MB, si la única información que recibimos son las “letras” que significan. Es mucho más útil saber si estás entre esas líneas.

Para la gente que dice que el MBTI es tan preciso como la astrología, me gustaría decir esto: ¿En qué se parece? Uno se basa en el lugar donde nacieron los planetas, y el otro se basa en su autoconocimiento. No es un sombrero mágico de clasificación, amigos, esto es un espejo de tu personalidad basado en tus propias respuestas. Sí, proporciona pequeñas etiquetas y cajas útiles que nos ayudan a clasificarnos en tipos (a los seres humanos nos encanta categorizar) pero no hay absolutamente nada místico al respecto.

FWIW, he encontrado, durante los últimos veinticinco años, que soy constantemente INFP si tomo el examen oficial o no.

ALERTA DE SPOILER ** Me gusta el MBTI

En mis propias palabras:

En primer lugar, hemos avanzado mucho con el MBTI de lo que originalmente expresó Carl Gustav Jung ( psiquiatra y fundador de la psicología analítica, también el fundador original de los tipos psicológicos ).

Carl Gustav Jung ( La propagación de los tipos psicológicos y el fundador de la psicología analítica ):

Portada del libro ( Tipos psicológicos ) por Carl Jung:

Después de estudiar y leer sobre algunos de sus trabajos, llegué a la conclusión de que su trabajo original + el MBTI está destinado al comportamiento humano, lo que se prevé al clima. El MBTI y el pronóstico del tiempo se basan en un análisis predictivo que se basa en patrones (los patrones casi nunca mienten ).

El problema con las pruebas de personalidad es que los humanos , muchas personas toman la prueba en función de cómo desean percibir o sentir sobre sí mismos. Cualquier prueba de auto reflexión no tomada con el mayor grado posible de sinceridad dará un resultado parcial .

Lo que también está mal con el MBTI es la idea errónea que suele tener la gente de que se supone que es un adivino de algún tipo ( el mismo BS que atrajo a la gente a los horóscopos y signos del zodiaco ). El MBTI no tiene la intención de decirle si tendrá éxito o no, o si su próxima decisión será un gran error o no, si su cónyuge lo irritará tres años después del matrimonio ( en realidad podría ser 🙂 ), si Me gustarán o no tus hijos, o si vas a hacer el cielo o el infierno :).

Según Carl Jung, cada ser humano es un punto único en un mapa, y su tipo es el punto más cercano en el mapa que su comportamiento pueden identificarse con, así que varias personas pueden identificarse con el mismo tipo y posiblemente ser el mismo en su núcleo ( comportamientos centrales ) pero actuar de manera bastante diferente ( comportamientos de superficie ) en función de la educación, la posible presión que rodea el crecimiento, los tipos psicológicos de las personas que los rodean. bla, bla, bla bla bla …. asi asi asi

Por último, diré que los patrones son reales, porque casi todo el deseo a veces no detectado de cada ser humano es encontrar expresión y significado en la vida . En base a eso, nadie quiere decir que en la misma situación en que dijeron no ayer. Así que podríamos apegarnos a una cierta forma de hacer las cosas que eventualmente nos definen como lo saben nuestros amigos, familiares y seres queridos. No queremos nada que nos haga cuestionar nuestra propia cordura, honestidad en el comportamiento o nuestra certeza de cómo podríamos actuar mañana, por lo que preferimos seguir un patrón viable que influya en cómo hacemos las cosas …

Bueno …. ahora tengo hambre

Puede encontrar la respuesta a este derecho en el nombre: Indicador de tipo de Myers-Briggs. La palabra clave es “Indicador”. La evaluación no puede evaluar con precisión (leer: probar) su personalidad, pero puede indicar con precisión sus tendencias y funciones cerebrales, siempre que el examinador proporcione información precisa (lo cual es parte de la razón por la que no podemos decir definitivamente que la prueba es precisa: error humano.)

Otra pregunta que puede hacer es si la prueba es precisa. Científicamente, la precisión se define como una medida exacta basada en un estándar (por ejemplo, la escala se calibra correctamente de modo que 1 gramo sea en realidad 1 gramo y no 1.34 gramos); preciso se define por la capacidad del resultado para volver a crearse (cuando se ejecutó el experimento, los resultados fueron 1.3 gramos, 1.2 gramos y 1 gramo. Los resultados fueron bastante precisos). El MBTI no siempre puede ser preciso, pero generalmente es preciso. Siempre que las evaluaciones sean iguales en calibre y no esté cambiando su tono, debe obtener el mismo resultado cada vez.

Entonces, ¿qué tan útil es el MBTI? Como todo, solo es bueno cuando se usa de la manera correcta. Trátelo (como otros lo han aconsejado) como una herramienta y no como una etiqueta. Úsalo para entenderte a ti mismo ya los demás, pero no para juzgarlos o inflar tu ego. Encuentra maneras de vencer las debilidades en lugar de encontrar excusas para ellas.

Espero que ayude, y gracias por la A2A!

Descubrí que muchas personas, absolutamente, no pueden salir de sí mismas y mirar objetivamente su personalidad. Esas son las personas que condenan la evaluación y piensan que es una tontería. Tienen un muro entre quienes son y quienes creen que podrían ser. Otros pueden mirarse a sí mismos de manera muy objetiva y, por lo tanto, obtener resultados exactos y una TONELADA de información sobre ellos mismos y los demás. No tuve ningún problema en verme a mí mismo objetivamente, pero creo que eso es intrínseco al tipo de personalidad INFP. Es por eso que los INFP están obsesionados con él y su aplicación. (También un INFP inventó el MBTI).

MBTI y la ciencia cognitiva de Carl Jung han cambiado mi vida para siempre. Las pilas de funciones cognitivas y de MBTI son, sin duda, herramientas invaluables para aquellos que pueden utilizarlo de forma natural. He estado estudiando personalidades durante casi 2 años y casi puedo escribir a una persona solo por sus ojos y por defecto. Los ojos son la puerta de entrada a la mente de una persona. MBTI es un instrumento, no todas las personas entenderán ni querrán tocar ese instrumento. Algunos odiarán la forma en que suena y otros lo amarán.

Pero personalmente, me estoy agotando por el escrutinio. En serio, sólo este día en la puta internet. Es como discutir si la guitarra es un instrumento real y se puede usar en la música. MBTI es una forma de ver un espectro, al igual que todos los estudios científicos creados en la historia de los humanos. Si no te gustan las funciones MBTI o Jungs, encuentra otra lente para observar el espectro de personalidades.

Y esa es mi perorata.

Dado que no hay un punto de referencia sólido, y no hay descripciones globales acordadas de lo que significan los resultados, no hay una manera sencilla de evaluar la precisión de MBTI. Por lo tanto, puedes pensar en tus propios criterios:

1. ¿Corresponde al libro publicado más tarde de Myers sobre los tipos -Gifts Differing? No. Las “funciones cognitivas” que Myers definió y sus definiciones tienen poco que ver con la prueba MBTI.

2. ¿Corresponde a las ideas originales de Jung sobre el tipo? En su mayoría no. Además de algunos aspectos en T vs. F, hay poco en MBTI que se relaciona con la tipología de Jung.

3. De su descripción, ¿puede decirle si usted es un INTJ o un INTP? Depende de lo que entiendas por estos términos. La prueba realmente solo puede informarle sobre las preguntas que responde. Las descripciones disponibles, la mayoría de ellas son vagas, contradictorias, o en otros casos que giran en torno a algunos estereotipos y los memes que se forman colectivamente no tienen que estar de acuerdo con los resultados de la prueba.

Le sugiero que considere a Jung (si Jung es una lectura demasiado pesada, intente con Marie von Franz para una buena comprensión, y con Daryl Sharp para una comprensión menos precisa pero aún relativamente buena y sencilla).

PS: Mi propia experiencia con INTJ / INTP:

Cuando tomé las pruebas tipo MBTI por primera vez, salí del INTP. La investigación posterior sobre las llamadas “funciones cognitivas” me mostró que soy más como INTJs. Más tarde, el estudio de Jung demostró que las “funciones cognitivas” están muy sesgadas y forzadas en una versión ad hoc de las ideas de Jung, donde “Ni” se parece más a la introversión y ser un pensador introvertido en realidad se parece mucho a cómo la gente describe a “Ni”. “,” Si “se parece más a la conciencia y la falta de franqueza (o MBTI J), mientras que ser un sensor introvertido en Jung es más cercano a ser un artista profundo del gusto personal. “Ti” es más como ser un imbécil, mientras que en Jung el pensamiento de un introvertido es una misteriosa exploración de la lógica subyacente del mundo. “Fe” es agradable, etc., donde en Jung se trata básicamente de juzgar El mundo a través de los ojos de los valores sostenidos por la sociedad.

Al parecer soy en realidad un pensador introvertido.

En Jung, no hay Ti / Fi / etc misteriosos y geniales. Hay pensamiento, que básicamente significa evaluar lógicamente, sentimiento, que significa evaluar basado en valores y emociones, sensación, que significa percibir información sensorial (incluidas las emociones) e intuición, que significa percibir corazonadas y cualquier información que no esté directamente presente.

La introversión en Jung también es peculiar, ya que se refiere al temperamento de estar más influenciado por un rechazo de las señales sociales y ambientales, y estar más impulsado por el instinto, en oposición a la extraversión que acomoda lo externo.

Juzgar en Jung no tiene nada que ver con ser concienzudo, ordenado o puntual, sino que se refiere principalmente a evaluar en lugar de simplemente percibir. En Jung, eso se refiere a tener pensamiento o sentimiento como funciones diferenciadas del ego.

También importante en Jung es que no hay Ni-Te-Fi-etc. pilas Un introvertido es introvertido en todos los sentidos. Las funciones menos desarrolladas se utilizan, en la medida en que están inconscientes, en la actitud opuesta, y cuando eso sucede, parecen más “pasarle” a una persona que ser decididamente elegidas conscientemente.

De acuerdo con eso, aprendí que soy un pensador y un introvertido en eso. Eso significa que soy un tipo de juez que puede llegar tarde, a veces no; a veces perezoso, a veces no; Como estos comportamientos no tienen nada que ver con la tipología de Jung.

Lo que también encontrará en Jung es que puede dejar de lado el ajuste imposible donde las personas tienen que seguir una cierta “función” de Myers / Socionics: soy introvertida y motivada por mi impresión instintiva personal y mi conocimiento arquetípico, que es lo que busco estar solo para potenciar mi pensamiento, intuición, sentimiento y sensación. También resulta que no tengo una gran conciencia de mis sentimientos que pueden ser excesivamente cómicos y socialmente y educados, o que supongo negativamente que el mundo está enfermo y que no puedo creer la bondad o la buena voluntad de los demás. Lo mismo ocurre con las sensaciones que solo me ocurren cuando menos lo espero, mientras que conscientemente mis ideas están saltando por todos lados.

La precisión de la prueba de Brigs de Meyers no está definida por dos razones.

1. No hay una prueba de Meyers Briggs. Cada sitio de clonación de buzz-feed tiene su propia versión y cualquiera puede escribir su propio cuestionario, asignar categorías y simular que sabe algo sobre un encuestado de esa clasificación.
2. Para juzgar la precisión, debe haber una realidad con la que comparar. Pero la personalidad es compleja y las personas no tienen alguna propiedad conveniente de 4 bits que defina toda su personalidad. No existe una categoría verdadera para medir o juzgar la exactitud en contra.
Alternativamente, de esto se podría concluir que las categorías de Meyers-Briggs son tautológicamente completamente exactas, ya que las categorías que asignan a las personas solo son significativas en términos de la propia prueba.

En cuanto a los perfiles de personalidad que acompañan a las categorías:
La prueba de Meyers Briggs solo puede clasificar a los encuestados, no los describe. La descripción proviene de las descripciones de una población de entrenamiento cuyas respuestas se encuentran en la misma categoría. Lo mejor que puede hacer es decir que el encuestado es probablemente similar de alguna manera a otras personas que cayeron en esa categoría. Esto como un par de problemas:

Problema 1: No existe ninguna circunstancia en la que la prueba no asigne una categoría. Si le das a una prueba de Meyers Briggs la respuesta que describe una roca (¿Sientes X cuando Y? No. ¿Te gusta X? No. Y así sucesivamente), la prueba aún pondrá la roca en un grupo de personalidades. Las rocas generalmente caen en el INTP y la prueba concluye que el rock es intelectual, reservado, flexible e imaginativo. A diferencia de un algoritmo de agrupación, no hay posibilidad de decir que “su personalidad no está cerca de ningún grupo de personalidades”. Aún así, si afirmamos que todos los encuestados son humanos, tenemos alguna esperanza de ser un tanto precisos, pero incluso allí surgirá el mismo problema:

Problema 2: las descripciones precisas dependen de la población de capacitación que debe ser representativa de la persona que realiza la prueba, incluida la correcta distribución de las subpoblaciones.
Las personas con diferentes antecedentes que la población de entrenamiento pueden no estar bien descritas por la población de entrenamiento. La prueba de personalidad podría convertirse accidentalmente en una medida de nacionalidad.

Problema 3: la categorización significativa depende de las preguntas que producen diferencias significativas entre personas en diferentes categorías. A diferencia de un algoritmo de agrupación en clúster, que identificaría e informaría las características en una distribución real, los categorizadores que llenan el espacio agrupan diferentes poblaciones. Un investigador cuidadoso puede ajustar la categorización para construir categorías útiles, pero la mayoría de las pruebas de Pop-Meyers-Briggs no se realizan cuidadosamente.
Por ejemplo: imagina que un manzano y un naranjo crecen juntos y alguna máquina intenta decidir si una fruta es una manzana o una naranja. En el mejor de los casos, un relleno de espacio categorizado como la prueba de Meyers-Brigg trazaría una línea en el globo terráqueo entre los dos árboles, y diría que las frutas que aterrizan en un hemisferio son manzanas y las que aterrizan en el otro hemisferio son naranjas. Algunas frutas caerán inevitablemente en el lado equivocado de la línea, y probablemente hay otros árboles en el mundo que el algoritmo no ha considerado, pero la categorización del algoritmo puede ser mejor que nada. Pero si se dibuja la línea que atraviesa los dos troncos, de modo que la misma proporción de manzanas y naranjas caen en cada hemisferio, entonces no se ha producido una categorización significativa.

He tomado y me han enseñado sobre MBTI en un aula. Como alguien que también ha sido educado en los aspectos básicos de la investigación social, opino que el MBTI está muy cerca de autovalidarse en el engaño pseudocientífico.

Cada construcción, ya sea una encuesta o una evaluación psicológica, debe pasar dos filtros para que se consideren útiles: pruebas de validez y confiabilidad. La validez, para decirlo en términos muy aproximados, es una medida de si la construcción en realidad mide lo que se supone que debe hacer. La confiabilidad es una medida de la consistencia interna del constructo (por ejemplo, si tenemos cuatro preguntas, todas enfocadas hacia la evaluación de un determinado aspecto de la personalidad, las respuestas de los encuestados deben ser coherentes hasta cierto punto).

En caso de que quiera leer más: Evaluación en el aula | Conceptos básicos

MBTI ha fallado una y otra vez en esto (aunque el instituto afirma lo contrario). Solo busque en google scholar, EBSCO o JSTOR y evite los estudios financiados por el instituto. Encontrarás que la mayoría de la evidencia a favor de MBTI es escasa.

Sólo algunos ejemplos:

http://www.indiana.edu/~jobtalk/…

http : //epublications.bond.edu.au…

Como profesional de recursos humanos en ejercicio, MBTI es una de mis manías, casi con preguntas de entrevista absolutamente innecesarias como “¿cuál es tu mayor debilidad?” (¿Helado, tal vez?)

¿Cuál es la mayor fortaleza de MBTI? Sesgo de confirmación. Los resultados son casi enteramente azucarados.


El estudio de Myers-Briggs es, creo, tan preciso como cualquier estudio psicológico. Se basa en la investigación como otras herramientas, y realmente no me parece una manera de equivocarme. Por supuesto, estoy hablando del estudio de la función cognitiva, sin embargo, no de la dicotomía estándar. La dicotomía es defectuosa porque presenta dos lados de una ecuación cuando el equilibrio entre ellos es a menudo muy cercano, como en los resultados que se muestran como rasgos límite. Esto no se correlaciona en absoluto con las funciones más confiables, ya que cada tipo tiene su propia pila de funciones. Es por eso que los INTP y los INTJ, por ejemplo, no pueden ser realmente comparados. Son superficialmente diferentes por una sola letra, ¡pero esa letra realmente hace toda la diferencia! Otra instancia de esto podría ser la confusión entre tipos como ISTP e INTP. Dado que el único rasgo diferente es la detección frente a la intuición, eso significa que los ISTP son como los INTP, pero más en sintonía con los sentidos, ¿verdad?

¡No! Conducen con la misma función, pero debajo hay diferencias que pueden ser despreciables para el ojo no entrenado. Quien confía en las funciones en lugar de la dicotomía puede diferenciarlas con mayor precisión que el usuario de la dicotomía.

Parece que no puedo recordar si las funciones eran parte de la teoría de Myers-Briggs o de la teoría de Jung (tal vez ambas). Sin embargo, en mi opinión, el crédito por la escritura precisa se aplica a quien los descubrió. Mientras use este método en lugar de otro, la precisión de la predicción cognitiva probablemente aumentará. Por cierto, la teoría de Myers-Briggs es una teoría de las funciones cognitivas, no de la personalidad. Ellos predicen cómo las personas resuelven problemas desconocidos. Tenga esto en cuenta mientras busca un decodificador adecuado para descifrar las mentes misteriosas de otras personas.

Respuesta corta : Es bastante inexacto.

Respuesta larga: hay dos tipos de clasificaciones, científicas y no científicas. Este último es inexacto por definición pero mucho más generalizado. Los políticos pueden ser calificados como liberales o conservadores. La música puede ser rock, jazz, country, etc. La línea a menudo es borrosa y la gente clasifica erróneamente las cosas todo el tiempo.

MBTI es un ejemplo de una clasificación inexacta. No es ciencia espacial (diablos, ni siquiera es ciencia) y hay poca evidencia de apoyo en psicología. Es una teoría basada en otra teoría. A veces es difícil afirmar con confianza que alguien es un ESTP pero no un ESTJ. Es peligrosamente propenso a los estereotipos.

A pesar de estas fallas, todavía hay mucho valor en el sistema. Te ayuda a comprender que las personas solo están conectadas para pensar de manera diferente a ti y eso está bien. Proporciona explicaciones de sus tendencias naturales, incluso las desfavorables, para que pueda aprender a aceptarlas en lugar de suprimirlas. Es un mapa del tesoro para tu yo interior complejo, pero no siempre te guía a lo que esperas.

Desafortunadamente, la gente suele culpar a las pruebas terriblemente diseñadas en el propio sistema. ¿Alguna vez has tomado uno de ellos en línea? Recibes preguntas como “Confías en la razón en lugar de en los sentimientos” o “Te sientes fácilmente afectado por emociones fuertes”. Hay tantos problemas aquí:

  • Las personas pueden elegir interpretar estas declaraciones como quieran. Sí, soy una persona bastante razonable.
  • Las elecciones de las personas están influenciadas por la forma en que quieren que las perciban sus compañeros. Sí, contemplo el universo todo el tiempo. Soy tan profundo como eso.
  • Las respuestas de las personas dependen de cómo se sienten cuando toman la prueba. Por ejemplo, en un mal día, es más probable que te califiquen como introvertido. No, no me sentiría cómodo en una multitud en este momento.

La peor parte es que la mayoría de ellos están enfocados en las 4 letras. Una vez que hayas realizado suficientes pruebas, puedes comenzar a descubrir en cuál de los cuatro espectros (p. Ej., N vs S, F vs T) una pregunta está tratando de puntuarte. La teoría original de Carl Jung, sin embargo, se basa en funciones cognitivas . Esto significa, por ejemplo, que una F puede ser una sensación extravertida (Fe) o una sensación introvertida (Fi), y estas dos son muy diferentes (igual que T, S y N). La mayoría de las pruebas no diferencian entre los dos.

TL; DR

La mayoría de las críticas a MBTI que he escuchado provienen de personas que realmente no entienden el sistema. Piensan que es estúpido porque una prueba en línea mal diseñada es estúpida y piensan que es lo mismo. Realmente no los culpo; La teoría se ha popularizado masivamente y el internet está repleto de recursos basura al respecto.

Mis dos centavos: si realmente quieres aprender sobre el sistema, debes comenzar por entender qué son las funciones cognitivas y qué dice Carl Jung sobre ellas. Está bien tomar los exámenes en línea por diversión, pero tome los resultados como un grano de sal.

ESTA RESPUESTA NO ES SOBRE EL MBTI Y NO DEBE SER MOVIDA. JoeW

Depende de lo que quieras decir con precisión. Primero no tenemos pruebas de personalidad. No hay respuestas “correctas” o “incorrectas”, solo hay preferencias.

También depende de lo que quiera hacer con los resultados y es aquí donde las personas a menudo no entienden el uso de las evaluaciones de personalidad.

Digamos que alguien pregunta: “¿Será esta persona un líder fuerte y dominante en el departamento?”. Si evaluamos a 5 personas con una evaluación de personalidad. El instrumento se puede usar para ordenar a los líderes más fuertes a los más débiles según los criterios, y es probable que tenga una precisión del 95%. Se han realizado estudios para demostrar que este es un hallazgo confiable.

Hay muchas otras áreas en las que las evaluaciones son precisas y hay estudios que lo respaldan. Algunos departamentos de policía usan pruebas psíquicas para determinar si un oficial está estable y es probable que se mantenga bajo estrés a largo plazo. En mi experiencia, estas evaluaciones son muy útiles y han dado lugar a dificultades cuando no se siguieron las recomendaciones.

Una evaluación psicológica no puede determinar qué hará una persona en una situación específica, pero puede decirle qué es lo que una persona puede hacer con el tiempo. Por ejemplo, puede predecir la promiscuidad. Es decir, no puede decirle si una persona tendrá relaciones sexuales con “esa” persona, pero puede decirle que el tema es como tener más de xxx parejas sexuales.

Las evaluaciones de personalidad pueden decirle con precisión que es probable que esta persona mienta, engañe, robe y será precisa dentro de un rango tal como el 95 – 99% del tiempo. No dice cuándo es probable que sean deshonestos, sino que durante un período de tiempo es probable que esta persona fuera de las diez personas que mienten, engañen o roben, y así será. tener razón.

Es preciso en la medida en que puede aplicarlo porque es una herramienta teórica.

Lo que me gusta del MBTI es que a partir de pequeños fragmentos de información, como las preferencias por la lógica deductiva o inductiva y los valores personales frente a los sociales, puede extrapolar MUCHO a una persona en muchos niveles. Muchas otras pruebas, como el Buscador de fuerza, regurgitan la misma información que usted ingresa.

Hay todo tipo de sesgos, como las personas que escriben mal en función de lo que desearían ser, no entendiendo las preguntas o simplemente sin tener conciencia de sí mismo. También hay muchas pruebas que se escriben de forma inexacta.

En general, lo encuentro útil porque soy muy lógico y me ayuda a entender mejor a las personas. También es importante comprender que, como herramienta teórica, no siempre es precisa y las personas no siempre encajan perfectamente en los arquetipos (brechas en la teoría, experiencias de vida, normas sociales, etc.).

Esta es la medida de la actividad cerebral sobre la misma tarea para un par de personalidades que, según Socionics (teoría paralela de MBTI), son de personalidades complementarias.

Es interesante porque las regiones que están apagadas en una personalidad se iluminan en la otra. Apoya la teoría “Dual” de Aushra Augusta, fundadora de Socionics, después de sus observaciones. Se supone que los “duales” son dos personalidades específicas que se complementan en actividades.


fuente:

El MBTI es un cuestionario de autoinforme que esencialmente resume nuestras preferencias. En otras palabras, ¿qué haría en función de las preferencias, si no se aplicaran circunstancias atenuantes?

El MBTI no nos dice nada sobre habilidades, competencias o inteligencia emocional. Las preocupaciones que mencionas: “no tengas confianza en ti mismo”; “un miedo perverso al fracaso” y la “interacción de los demás”: obtenga más información sobre cómo se han adaptado las distintas experiencias a lo largo de su vida; en este caso, sus preferencias de MBTI desempeñan algún papel. En el lenguaje del Sistema de Personalidad de Striving Styles, la persona con un conjunto de preferencias INTJ se denomina estilo Visionario. [Esto supone que el resultado de MBTI es exacto; si su informe fue proporcionado por un profesional calificado, entonces debería ser]

Podría considerar leer el libro “¿A quién se supone que quiere ser? Por Anne Dranitsaris y Heather Dranitsaris-Hilliard”.

Es importante tener en claro los beneficios y limitaciones de cualquier herramienta de Personalidad. El MBTI se refiere a las preferencias, EL SSPS se refiere a las preferencias, la función cerebral e incorpora varias teorías que se conocen comúnmente. EQ-i 2.0 se refiere a las emociones. De manera realista, nos beneficiamos al reunir las tres fuentes para obtener una mejor idea de lo que significa todo esto. Además, es realmente importante no asignar más valor a ningún producto que realmente pueda proporcionar.

El MBTI es quizás uno de los más mal utilizados, ya que las personas insisten en afirmar que aplica un pincel amplio (como si todos los conjuntos de preferencias fueran exactamente iguales); las personas persisten en aplicar evaluaciones positivas o negativas a cualquier preferencia dada, aunque el espectro E / I podría ser el más golpeado de todos ellos. Hay una gran cantidad de tonterías sobre qué comportamiento puede atribuirse automáticamente a las personas con cualquiera de las dos preferencias, cuando en realidad [la tontería] tiene defectos en el mejor de los casos.

Cuando identificamos una agrupación de seres humanos, agregamos una etiqueta y la declaramos “verdadera”, nos dirigimos por un camino que no ayuda a nadie.

Myers Briggs es una herramienta útil sin base científica alguna.

Sin base científica

Jung, Myers y Briggs-Myers simplemente lo inventaron.

Herramienta útil

La ciencia nos da las 5 grandes personalidades, que son más de 5 rasgos de personalidad separados en una escala continua (sin categorías / tipos).

Big 5 no es una herramienta útil; es fundamentalmente defectuoso porque no proporciona ningún medio para agrupar a las personas en categorías similares y hacer predicciones sobre ellas basadas en esas categorías.

Big 5 te deja con una sensación de vacío y falta de satisfacción (como un helado sin sabor). Crees que podría ser agradable, pero no lo suficiente.

MBTI llena este vacío al agrupar personalidades muy variadas en 16 categorías que exhiben un comportamiento similar y permite que se realicen predicciones / generalizaciones sobre las personas en estas categorías, lo que es útil cuando no lo es el 5 grande. La gente busca pertenecer y, desafortunadamente, ser catogarizada – MBTI hace esto por ellos y le da un “y qué” a cada grupo.

Exactitud / investigación

  • Hay mucha investigación que muestra que las pruebas para colocarlo en una categoría de MBTI tienden a ser inexactas y que volver a realizar la prueba para muchos tipos diferentes de MBTI cada vez.
  • Existe una buena cantidad de investigaciones (generalmente mal conducidas) sobre las opciones de trabajo / vida por tipo de MBTI que muestran que el tipo es un diferenciador razonable de las opciones de vida más importantes.
  • Parece que hay muy poca investigación sobre la precisión de MBTI como predictor de comportamiento, que es la información que a todos les gustaría tener.

Como anécdota, los tipos de MBTI son muy útiles para decirle los gustos y disgustos de la gente y cómo interpretarlos / comunicarnos con ellos. Kiersey es una adición muy útil para esto también.

Me parece que la inteligencia lógica y emocional de la gente también hace una gran diferencia que no está contemplada por MBTI: como ENTP debería estar relativamente en desacuerdo con los ISTJ (amor por el cambio vs. amor por la coherencia), pero tengo mucho en común con los altamente inteligentes ISTJs.

Algunas herramientas no están destinadas a ser precisas, otras sí lo son. Por ejemplo, el martillo es romo, el cincel no lo es. Ambos son igualmente útiles cuando se usan correctamente. Ambos son potencialmente peligrosos también.

MBTI es un martillo. Está destinado a darle un punto de partida para la exploración. Si buscas precisión, usa otra herramienta. El autodescubrimiento no es una tarea, es un proceso cíclico. INTP e INTJ pueden ser confiados o no dependiendo de la situación a la que estén expuestos. Recuerde que el neuroticismo (falta de confianza en sí mismo) se excluye deliberadamente de MBTI.

La mayoría de las interpretaciones de MBTI no son absolutas y no pueden ser absolutas porque es un martillo. Tienes que encontrar tu punto dulce. MBTI debe ser usado como una herramienta para humillarte. Comience por identificar qué está de acuerdo con su tipo y qué preferencia no. Si no es un experto, comuníquese con un experto en psicología junguiana o con un profesional de MBTI.

Naranja, Rojo y Amarillo son todos tipos de colores distintos, los identificamos claramente. Pero no son una forma precisa de describir los colores. Porque algunos tonos de naranja se verán rojos. Puede ir preciso y usar el modelo RGB para describir un color como la mayoría de las computadoras. Ninguna de las dos formas es incorrecta. Un sistema debe ser preciso, el otro es más funcional y práctico.

Cuando hablamos de precisión, hablamos de una medida, por ejemplo, una medida precisa de la altura, el peso, etc. El MBTI no mide nada. Es un indicador, una probabilidad de que perteneces a una clase teórica de personas que comparten ciertos estilos cognitivos. Esta clasificación se basa en lo que respondes. Una clasificación puede no ser precisa, no tiene por qué serlo, tiene una utilidad, a veces se impone, pero eso ayuda de cierta manera. Encuentra tu punto dulce.

Solo tú eres un experto en quién eres. No dejes que nada / otra persona te diga lo contrario. Pero mientras estás en ello, pregunta qué es más importante, quién eres o quién quieres ser. 🙂

No quiero sentir odio por esto, pero a pesar de la observación y la reflexión, realmente no hay nada científico en la prueba MBTI. Mi tipo ha cambiado innumerables veces y otros también han tenido cambios durante el período de su vida. Creo que puede ser precisa de su personalidad y de su estilo de vida en cualquier momento dado, pero sin embargo, no creo que las personalidades de las personas permanezcan permanentes o fijas por el resto de sus vidas. Quizás haya un espectro de lo que las personas pueden ser. Tal vez una persona sería un INTJ y se convertiría en un ENTP y tendría algún sentido para mí. Sin embargo, debido a la neuroplasticidad, creo que las personalidades de las personas y las opciones de estilo de vida pueden cambiar como resultado de una enfermedad mental, un trauma, un cambio en el trabajo o un cambio en el estilo de vida. Simplemente no está lo suficientemente documentado como para que esto suceda, por lo que la mayoría de las personas que encuentran su tipo de MBTI suelen estar en lo correcto porque no se han desarrollado cambios radicales en sus vidas. Básicamente la prueba MBTI me muestra el fracaso de la psicología moderna. Cómo puede ayudar, pero en su mayoría no tiene en cuenta todas las variables.

Conseguí esto en la última prueba en humanmetrics.

Sus preferencias de tipo

Extravertir (1%) Pensar intuitivamente (9%) (3%) Evaluar (1%)

Debido a que parece tener una preferencia marginal o nula (1%) de extraversión sobre introversión, una preferencia marginal o nula (3%) de pensar sobre el sentimiento, una preferencia marginal o nula (1%) de juzgar sobre la percepción, características de más de una personalidad El tipo puede aplicarse a usted:
ENTJ, ENFJ, INTJ, INFJ, ENTP, ENFP, INTP e INFP.

No creo que esto sea correcto ya que potencialmente he obtenido la mitad de las respuestas.

Hay mucha prueba de personalidad … Algunos son relevantes, otro tipo de esotérico, sin ninguna información. Como esta que se basa en tu fecha de nacimiento que llamamos astrología. Algunos otros, como el MBTI se basan en cosas más lógicas. Tendrán defectos y la mayoría de ellos no han sido probados empíricamente. (y hay una diferencia entre lo no probado y lo falso, una diferencia realmente grande) Hay algunos que se pueden decir lógicas que se basan en investigaciones filosóficas y científicas (MBTI está aquí) y otras que se basan más en la Nueva Era. “Investigación” como el Eneagrama. (Puede tener sentido, pero hay muchas fallas)

Y si quiere saber si son correctos, no hay una prueba de personalidad perfecta. Esto se debe a que la personalidad está inconsciente y cuando realiza alguna prueba, su conciencia puede sesgar el resultado. Como te puedes ver diferente a lo que realmente eres.

Esta pregunta realmente necesita más detalles. No es que solo haya una prueba de personalidad.

La mayoría de las personas que se quejaron de la confiabilidad de MBTI IMO no entienden cómo realizar la prueba. Ellos culpan a la prueba cuando son LOS MISMOS quienes no saben cómo hacerlo bien.

Las respuestas SÓLO se basan en sus “Preferencias”, también conocidas como ‘lo que es natural para usted’, y NO en cómo se siente en un momento diferente en el que se da

Si respondió basándose en cómo se siente en diferentes días, sus resultados, por supuesto, estarán equivocados cada vez. Es PREFERENCIAS … “Me gusta más hacer esto que eso, aunque ahora mismo lo estoy haciendo todo el tiempo”, ¡esto será lo más preciso! Porque no significa que ames hacerlo a pesar de que lo estás haciendo tanto. ¡Prefieres hacerlo de forma natural si das la opción!

Cuando estaba tomando la prueba, era extremadamente escéptico acerca de su validez (la prueba de lo que significa la prueba) y su confiabilidad (los diferentes psicólogos que administran la prueba obtienen los mismos resultados para las mismas personas). Pero los resultados fueron extremadamente precisos para mí. Y los estudios demuestran que es muy alta en validez y confiabilidad. Sin embargo, ¿y qué? Es completamente inútil etiquetarse de esta manera, o identificarse con su personalidad para olvidar quién es usted realmente. Es preciso al describir a las personas, por lo que es una buena herramienta analítica, pero inútil en la práctica, por lo que no hay un valor sintético. (Tomar prestados algunos términos de filosofía, ya que mi educación es tanto física como psíquica) No puede ayudarte a avanzar en tu vida o desarrollo, ¿por qué molestarse?