Hola,
Para empezar, debo decir que hay una enorme diferencia importante entre lo que hace un líder y lo que hace que un jefe. Mientras que los dos pueden parecer similares de alguna manera, en realidad son el opuesto de cada uno.
Actúan de manera totalmente diferente de muchas maneras. También adoptan varios estilos de administración diferentes, tienen una relación de construcción diferente y toman o toman decisiones diferentes.
La gente puede respetar a un jefe, pero todos aman a un líder. Entonces, ¿qué hace que un líder sea diferente de un jefe?
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Elegí ser un líder en lugar de ser un jefe, porque cuando tomé esa decisión, la respuesta fue simple mientras miraba mis experiencias en la vida.
Los hábitos y conductas que atribuyo a mi liderazgo
La mayor parte de mi vida como atleta de caballos, mis hábitos y comportamientos, por nombrar algunos, fueron motivación , empoderamiento , superación personal , ayudar a compañeros de equipo , escuchar , hacer cambios , ser desafiado y un par de personas más …
Así que me convertí en un líder para liderar, motivar, capacitar y ayudar a otros a tener éxito.
Debe comprender que un jefe simplemente trata de hacer el trabajo y se enfoca en él mismo, mientras que los líderes buscan formas de ayudar, alientan a los que lo rodean y los llevan a lo largo del camino hacia el éxito.
Pero se necesita más que solo mandar a las personas para que sean líderes. Un verdadero líder hace las cosas mejor; él no sólo señala lo que está mal. Un líder es alguien que da un paso atrás y saca lo mejor del equipo.
Cuando tomé la decisión de ser un líder, hubo algunas cosas que tuve que abandonar, como mi ego, por ejemplo. Entonces, incluso si me encargaba de mi propio negocio, no podía hacerlo solo o hacerlo a mi manera.
Tenía que darme cuenta de que no siempre tenía razón o de que mi visión del mundo nunca sería desafiada. Pero a cambio, he ganado algunas cosas excelentes, como un lugar de trabajo en el que la gente quiere venir a trabajar.
También obtuve una autoridad real y auténtica que proviene de quién soy y no de quién pretendo ser, diga o haga. Un líder es el capitán de un equipo que inspira y motiva a cada uno de sus colegas individualmente.
Convertirse en un líder es realmente la oportunidad de cambiar vidas, incluida la tuya.
Los hábitos y comportamientos de un jefe
El objetivo de un jefe es lograr que se hagan las cosas, no importa lo que sea necesario mientras que un líder, no solo hace las cosas, sino que también empodera y motiva a su equipo.
Un jefe siempre debe ser el centro de atención, puede proporcionar un liderazgo bueno o malo, otorga la tarea a otra persona que generalmente es un líder.
Después de hacer esto, un jefe se llevará todo el crédito por un trabajo bien hecho, mientras que el líder llevará a todo el equipo a tomar algo.
Un jefe da órdenes y ve a los empleados como inferiores desechables.
Pero un líder entiende que los colegas con los que trabaja son esenciales para el progreso y el éxito del negocio. Así que los trata como iguales y les proporciona consejos útiles en la dirección correcta.
Entonces, si desea convertirse en un líder o ponerse a cargo, o si aspira a serlo, tiene que tomar una gran decisión y quizás cambiar algunos hábitos y comportamientos que tenga.
Quieres ser un líder o quieres ser un jefe?
Por supuesto, la elección depende totalmente de usted, pero aquí están las principales diferencias entre un líder y un jefe para que pueda considerarlos a medida que toma su decisión.
Las diferencias entre un líder y un jefe
- Un líder inspira entusiasmo mientras que el jefe infunde miedo.
- Un líder entrena a otros hacia su mejor desempeño, mientras que un jefe impulsa a otros a seguir sus órdenes.
- Un líder muestra cómo se hace y da pistas mientras el jefe dice que sé cómo se hace.
- Un líder da crédito a los demás por su éxito, mientras que un jefe toma todo el crédito.
- Un líder trabaja para ayudar a solucionar el problema, reparar el daño causado y comprender cómo sucedió para que no vuelva a ocurrir, mientras que un jefe culpa a la gente.
- Un líder está interesado en ayudar a otros a crecer y desarrollarse, mientras que un jefe usa a las personas para su beneficio.
- Un líder piensa en términos de ” NOSOTROS “, mientras que el jefe piensa en términos de sí mismo.
- Un líder depende, junto con todo su equipo, de la responsabilidad y confianza mutuas, mientras que un jefe depende de su propia autoridad para hacer las cosas.
- Un líder está más preocupado por preguntar y escuchar, mientras que a un jefe le gusta mandar.
- Un líder dice: “¡Vamos!” mientras un jefe dice, “¡Ve!”
Crédito de la imagen> The Startup Expert
No tiene que mirar muy duro para ver qué hábitos y comportamientos se necesitan para ser un líder. Ya hay muchos jefes en este mundo, pero lo que falta son grandes líderes.
Espero que responda a tu pregunta. ¿En qué más puedo ayudarte? Sergei VanBellinghen Compruebe mi perfil para más información. Sitio web próximamente http://www.sergeivanbellinghen.com
¡¡¡Gracias!!!