La mejor manera de hacerlo es establecer objetivos que valgan la pena y trabajar para alcanzar sus objetivos.
Piénsalo. ¿Qué es el éxito?
Es el logro deliberado de objetivos valiosos en un período de tiempo específico.
El éxito, por lo tanto, comienza con las metas y las metas definen el éxito.
Las personas exitosas son impulsadas por objetivos y toman acciones masivas y en constante mejoramiento para alcanzarlas.
El establecimiento de objetivos los obliga a ir más lejos y más rápido en la vida. Les ayuda a enfocar y canalizar todos sus recursos en la dirección correcta.
El establecimiento de metas es una clave para manejar una vida exitosa. Es un enfoque lógico y satisfactorio para una vida útil.
Paso 1: Define tus objetivos 5C
El establecimiento de metas comienza con la elección de metas dignas. Metas que te ayudan a servir a una alta vocación y para una causa que vale la pena.
Los siguientes son los 5C de los objetivos dignos:
1. Las metas deben ser concisas.
Un objetivo que es conciso y bien definido ya se ha logrado a medias. Con claridad, tendrá un mayor sentido de fuerza, control y dirección.
2. Las metas deben ser claras. P.ej. No digas, por ejemplo, que quieres ganar mucho dinero. Indique, específicamente, cuánto dinero planea ganar.
Debe estar en un formato escrito. Esto está en línea con un proverbio oriental que dice que “La tinta más pálida es más duradera que la memoria más fuerte”.
Preferiblemente, debería poder llevarlo en su billetera para poder revisarlo regularmente.
Sus metas deben expresarse en términos de resultados medibles. De esa manera, puedes monitorear tu progreso y mejorar en consecuencia.
3. Las metas deben ser desafiantes
Douglas Edwards, un pionero en la capacitación en ventas, comentó: “Si no crees que puedas alcanzar el objetivo, no pagarás el precio total por ello”.
Además de ser alcanzables, los objetivos deben ser inspiradores y motivadores. Debería desafiarte, estirar tu mente y sacar lo mejor de ti mismo.
El establecimiento de metas se convertirá en un ejercicio sin sentido si no puede darle su compromiso total. No lo llevará a tomar medidas si no le apasiona y no tiene fe en que sus metas se cumplirán.
4. Las metas deben ser controlables.
El logro de tus objetivos depende de la intensidad del deseo de convertirlo en realidad y tu deseo depende de lo fácil que sea recordar tus objetivos.
Debe hacer un punto para recordar su objetivo y la estrategia para lograrlo en todo momento, incluso si no se refiere al plan escrito.
Además, debe poder trazar los objetivos en un calendario. Debe haber un marco de tiempo específico para lograr las actividades apropiadas, los indicadores clave de rendimiento (KPI) y los objetivos secundarios.
5. El establecimiento de metas debe ser continuo.
El establecimiento de objetivos no es un asunto de una sola vez. Pasa por un proceso iterativo de corrección y cambio para mejorar. Debe actualizarse constantemente para que sea relevante, efectivo y beneficioso para usted y para las personas que lo rodean.
Paso 2: Desarrollar sub-objetivos
Los chinos tienen un dicho: “El viaje de mil millas comienza con un solo paso”. Y, si puedo agregar, y luego un paso más … y luego un paso más … hasta que logre su objetivo.
Al desarrollar subobjetivos, también lo ayudará a monitorear su progreso y a asegurarse de que esté avanzando en la dirección correcta. P.ej. Para la primera semana, debo hacer … Para el primer mes, debo lograr …
Paso 3: Determine un propósito convincente
Para lograr sus objetivos, debe tener razones de peso para hacerlo. Si no conoce el ‘Por qué para lograr sus objetivos, nunca encontrará el’ Cómo ‘.
Su propósito impulsará su rendimiento y sus actividades.
Cualesquiera sean las razones convincentes que tenga para lograr el objetivo, deben ser vitales, apasionadas y sostenibles para usted.
Estas cualidades harán que saltes de la cama cada mañana para trabajar duro e inteligentemente para lograr tus objetivos.
Paso 4: prepárate
Las barreras
Para tener éxito, necesita saber por qué puede fallar. Necesita saber qué le impedirá alcanzar su objetivo y tomar todas las medidas posibles para superarlos.
Sus barreras pueden estar relacionadas con personas, cosas, usted mismo, situación o incluso algo intangible como una mala experiencia en el pasado. P.ej. malos hábitos, dilación, miedo al fracaso etc.
Precio.
El éxito viene con un precio. Debe hacer sacrificios, disciplinarse y perseverar a través del camino largo, estrecho y sinuoso hacia el éxito.
Cuando persista, el precio se convertirá en una parte agradable de una vida satisfactoria y plena.
Recuerde, en el futuro, mirará hacia atrás y experimentará la alegría de la búsqueda incesante o el dolor del arrepentimiento sin fin.
Actúa ahora, por ejemplo. Renunciar a comer alimentos poco saludables, detener actividades negativas, terminar con relaciones tóxicas, etc.
Aprendizaje.
No se puede alcanzar un mayor nivel de logros con la capacidad y competencia actuales.
Necesita mejorar sus conocimientos, habilidades y otros recursos para jugar en un plano superior en la vida.
Paso 5: Estrategias artesanales
Necesita preguntarse constantemente: “¿Cómo puedo lograr mis metas?”
Explore todas las opciones respondiendo preguntas que comienzan con por qué, qué, dónde, quién, cuándo y cómo.
Tienes que evaluar los recursos que tienes; por ejemplo, su tiempo, dinero y energía, y decida cómo implementarlos para alcanzar sus objetivos.
Decide lo que tienes que hacer todos los días para alcanzar tus metas. Qué tipo de estilo de vida debe tener para alcanzar sus metas.
Además, determine cómo puede aprovechar los sistemas, tecnologías, personas, herramientas y otros recursos para lograr más y mejores resultados.
No solo debe tomar la acción correcta, sino también tomar la acción correcta.
La mejor manera de aprender y mejorar es enseñar a otros.
Comparta su viaje de establecimiento de metas con personas de ideas afines. Ayúdelos a duplicar y mejorar su éxito y lograr mejores resultados.
Cuanto más inspires a otros para que sean mejores que tú, más inspirado te volverás a mejorar a ti mismo. Aumentará tu motivación para lograr tu objetivo.
Indicadores clave de rendimiento (KPI).
Debe establecer los KPI adecuados que lo ayudarán a trazar su progreso, lo ayudarán a tomar medidas correctivas y lo ayudarán a mejorar. P.ej. Cuánta pérdida de peso, cuántos libros leer, cuántas personas entrenar, etc.
Debe continuar tomando todas las medidas para aprender y mejorar su conocimiento, actitud, habilidades y hábitos (KASH).
Necesita dedicar tiempo al juego de roles y practicar sus habilidades. Solicite comentarios de 360 grados de partes competentes y comprensivas para ayudarlo a mejorar y lograr sus objetivos.
Paso 6: Motívate
Muchos objetivos viven y mueren poco después de que se han establecido.
Para lograr los objetivos, debe ser impulsado por un deseo creciente y este deseo debe mantenerse vivo y ardiendo hasta que se logren los objetivos.
Las metas deben convertirse en una parte vital, integral y deseable de su vida.
Las metas deben visualizarse constantemente utilizando los cinco sentidos. Cuanto más claro vea, escuche, huela, pruebe y sienta cuán feliz y gratificante es lograr su objetivo, más rápido se logrará.
Use ayudas; Incluyendo imágenes, fotografías y palabras ubicadas en lugares estratégicos para recordarle su objetivo.
También puedes grabar lo que significa lograr tu objetivo y repetirlo regularmente para mantenerte motivado.
Solicite personas positivas que lo ayuden a mantenerse motivado para lograr su objetivo.
Evita a los “vampiros de energía” que te chuparán la energía, te distraerán y te mantendrán alejado de alcanzar tus objetivos.
Trabaja a través de la meta con tu amigo o en equipo. Mantengan a los demás responsables en cada paso del camino.
Adopta personas exitosas como tus mentores. Como dicen, “No se puede volar con águilas si se mezcla con pavos”.
Interactúe con estos de alto rendimiento, aprenda de ellos y modele después de su acción positiva.
Comunique su objetivo diariamente a través de SMS, correos electrónicos, redes sociales,
y llamadas telefónicas a personas que podrán brindarle aliento positivo, comentarios y otras formas de valor agregado.
Rodéate de un equipo de intérpretes de goles. Puede crear sinergias con ellos y aprovecharlos para lograr mejores resultados.
Sitúese en un entorno donde haya mínimas tentaciones y motivadores máximos para llevarlo a su meta.
También debes recompensarte cuando alcances cada sub-objetivo. Al celebrar sus logros, lo motivará a establecer más y mejores metas.
El éxito genera éxito. Te incitará a hacer más por tu vida.
Paso 7: Toma acción
Una vez que haya planificado las actividades para alcanzar su objetivo, debe actuar.
Debes dominar el coraje y comprometerte totalmente con tu objetivo. Elimine todos los temores, incertidumbres y dudas que lo detendrán.
Continúe con la estrategia y tome medidas masivas para convertir su objetivo en una realidad.
Si has estado leyendo mis Notas de amor, sabrás que yo llamo a este proceso ‘¡Vaya!
Debe dar el primer paso y luego estar preparado para dar el siguiente paso mejor.
No se desvíe hasta que haya completado su plan de acción y alcance su objetivo.
James Russel Lowell, un famoso poeta, escribió una vez: “Todos los sentimientos hermosos en el mundo pesan menos de una sola acción encantadora”.
Recuerde, si sigue caminando por el mismo camino, siempre llegará al mismo destino.
Para llegar a un mejor destino, necesita mejorar la carretera, encontrar una mejor carretera o desarrollar su propia carretera.
Comprométase con un proceso de mejoras intencionales e interminables para llevarlo a un nivel más alto de éxito.
Las personas exitosas siempre harán las cosas que las personas comunes no harán y no harán las cosas que las personas comunes harán.
En las palabras de Paul Myer, “Todo lo que imagines vivamente, deseas ardientemente, crees sinceramente y con entusiasmo, inevitablemente, sucederá”.
Continúe revisando y mejorando su plan diariamente.
Por favor haga que el establecimiento de metas sea una parte integral de su vida.
Cuando lo hagas, te convertirás en un administrador del tiempo efectivo.