¿Qué consejo tienes para las líderes de Girl Scouts?
Después de haber sido un líder durante muchos años, especialmente en el extranjero, tengo MUCHOS consejos y sugerencias que podrían ayudar a los líderes. No puedo ponerlo todo en una sola publicación de Quora, pero intentaré poner algunas de las mejores cosas en las que puedo pensar hoy: mi lista de los 10 mejores.
1 – Si es posible, dirija a la tropa de Girl Scouts con un amigo. Si tiene un amigo que está trabajando con usted para dirigir la tropa, entonces toda la ayuda que reciba es realmente una ventaja. Y, es bueno poder tener a alguien con quien llamar para hablar sobre lo que está haciendo con la tropa, intercambiar ideas, ayudar con problemas, etc. Con suerte, ha llegado a conocer a algunos de los padres de su hija. Amigos y tal vez uno de ellos será el que puede ser el segundo líder. Si toma la iniciativa, muchas veces puede obtener una segunda persona para ayudarlo. Es raro encontrar a alguien que quiera tomar la iniciativa de inmediato, especialmente con algo nuevo, por lo que si toma la iniciativa, es más probable que pueda obtener ayuda.
2 – Toma todos los entrenamientos “en vivo” que puedas de tu consejo. Las capacitaciones en línea que GSUSA ofrece ahora son buenas para aprender la información objetiva básica, las reglas, aprender sobre los recursos disponibles para usted, etc. Sin embargo, no lo ayudan a aprender cómo interactuar con las personas, ni cómo manejar realmente su tropa en una semana a semana. Necesita aprender consejos para tratar con las niñas, sus padres y otros líderes. Aprender a trabajar con todas esas personas es clave. Y, necesita saber cómo hacer todas las cosas para celebrar reuniones exitosas, que se aprende mejor hablando con las personas que lo han hecho.
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3 – Dé la bienvenida a los padres para que ayuden con la tropa, pero no “exijan” que ayuden. Algunas personas se oponen a los “requisitos” y siempre hay personas que insisten en que están demasiado ocupadas para ayudar. Girl Scouts es realmente para las chicas, de todos modos. Si lo haces divertido para las niñas, “vendrán”, y eso se refiere tanto a las niñas como a sus padres. Si estás haciendo cosas divertidas con tu tropa y las niñas van a casa y se lo cuentan a sus padres, muy pronto los padres querrán venir y ver qué sucede, que es muy divertido. Además, algunos padres realmente tienen un poco de miedo de trabajar con las niñas. Cuando vengan a ver qué está haciendo la tropa, entréguenles cosas divertidas y sencillas para ayudar y gradualmente podrá hacer que ayuden con otras cosas más.
4 – Si tiene una “unidad de servicio” (que es un grupo de líderes de todas las tropas de nivel de edad que se reúnen para apoyar y planificar eventos grupales para su área), vaya a las reuniones mensuales durante al menos un tiempo. Aquí es donde puedes relacionarte con otros líderes. Haga amigos, averigüe qué hacen otras tropas, inscriba a su tropa para hacer un par de actividades divertidas que otros planifican. Una vez que se haya acostumbrado a las reuniones de la unidad de servicio, quiénes son las personas y qué hacen en sus reuniones, puede hacer que alguien más vaya, si prefiere no hacerlo.
5 – Use el correo electrónico solo para compartir información objetiva, no para discutir temas, y ciertamente no para hablar sobre personas. El correo electrónico es solo palabras, por lo que el tono de voz, el lenguaje corporal, las expresiones faciales, etc. no están ahí para transmitir su significado. Y los emoticonos no lo compensan. Organice reuniones con los padres un par de veces cada año para discutir los problemas y pídales que vengan y hablen con usted después de las reuniones (DESPUÉS de que la reunión sea importante, no permita que dominen su reunión con las niñas y no tendrá tiempo para hable con ellos antes de la reunión) o en algún otro momento. No se involucre en las discusiones por correo electrónico. Llame a los padres (o al asistente del líder o a la persona de la unidad de servicio) y establezca un horario para discutir las cosas en persona.
6 – Asegúrese de que su tropa pueda hacer muchas cosas “activas”, ir a excursiones, cantar canciones, hacer actividades al aire libre y limitar las manualidades. Recuerda que si eligen hacer algo de lo que no sabes nada, puedes encontrar ayuda. Si quieren aprender cómo se cuida el parque de su ciudad, llame a la ciudad y averigüe qué opciones tiene para que las niñas aprendan sobre esto. Tal vez usted puede visitar el parque cuando los jardineros están trabajando allí y aprender sobre lo que hacen. Tal vez usted puede ir a la oficina del departamento de recreación y averiguar qué hacen esas personas. Si desean obtener información sobre automóviles, llame a los concesionarios de automóviles y talleres mecánicos para obtener ayuda. Si quieren aprender a tejer, busque un grupo de adultos mayores y vea si puede hacer que algunas personas asistan a una reunión o dos y enseñen a las niñas. Muchas personas estarán felices de ayudar, especialmente si es solo una cosa. Y, las chicas preferirían aprender de una variedad de personas, no solo de ti. Debe estar allí y ayudar con las otras actividades regulares de la reunión, pero el “programa” puede ser ejecutado por otros. Si su consejo o unidad de servicio tiene listas de personas que ayudarán a hacer varias cosas con las tropas, ¡utilice esa lista!
7 – Deje que las niñas le ayuden a elegir qué hacer, pero guíelos hacia las actividades que está dispuesto a ayudarles a hacer, sin aplastar sus sueños. Si las chicas quieren hacer algunas cosas que realmente no quieres hacer o que sientes que son demasiado avanzadas para ellas (¡o para ti!), Sé honesta con ellas y guíalos hacia actividades similares. Tal vez las chicas quieran hacer una semana de viaje en mochila en las Sierras y todo lo que nunca has hecho en un campamento como tropa. Podrías decirles a las chicas que es un objetivo valioso, pero que deben trabajar para lograrlo. Comience con excursiones de un día, continúe con las actividades de un día, que incluyen fogatas y comidas al aire libre, luego una noche de campamento, una noche de campamento, etc. Y asegúrese de que su propia hija haga algo de lo que quiere hacer. Si su hija está feliz con las Girl Scouts, entonces usted será feliz. Su hija será una de sus principales ayudantes, por lo que debería obtener algún beneficio al ser la hija de los líderes. No deje en claro que a veces está haciendo lo que su hija quiere, especialmente para ella (¡puede que se lo cuente a los demás!), Pero fuera de las reuniones, pregúntele a la ligera cómo se siente con respecto a las diferentes actividades y si está teniendo la oportunidad de hacerlo. las niñas hacen dibujos o completan encuestas para averiguar qué hacer para el año, preste especial atención a las fotos / encuestas de su hija.
8 – Trate de no hacer demasiado hincapié en mantener horarios perfectos, tener reuniones perfectas, planear absolutamente todo con anticipación, etc. Debe dejar algunas vacantes en su horario para hacer cosas que su tropa aún no ha pensado. Necesitas poder hacer cosas en el último minuto a veces. Y, con aviso, está bien que alguien más organice una reunión o incluso que la cancele de vez en cuando. Usted tiene una vida fuera de las Girl Scouts. Y, las niñas necesitan aprender a planificar de todos modos, por lo que debe involucrarlas en la planificación de reuniones, calendarios, eventos, excursiones, etc. Recuerde que debe hacer que ellos hagan una planificación adecuada para su edad y que si las empantanan con demasiada planificación. , ellos no pensarán que es divertido. Si Girl Scouts no es divertido, no se quedarán.
9 – Si tiene problemas con las reuniones / las niñas / los padres, pida consejo y obtenga ayuda de inmediato con el gerente de su unidad de servicio. Si nada más, ella será de gran ayuda con el consejo. Los buenos gerentes de la unidad de servicio ayudarán a hablar con los padres, asistirán a las reuniones de padres con usted, le permitirán observar las reuniones, etc. Un excelente administrador de la unidad de servicio llamará a un padre problemático y se hará cargo de usted – “Oh, estoy lo siento mucho por tener problemas con la líder Lizzie. Eso es todo culpa mía. He estado tan ocupada que no he podido entrenarla y ayudarla como debería, y no he recibido la ayuda adicional para adultos que debería tener. Estoy muy contenta de que me hayas llamado la atención y estoy dispuesta a ayudarme con este problema “. Y, si es realmente buena,” me encantaría entrenarte para ser voluntaria como asistente para que esto no vuelva a suceder “.
10 – ¡Diviértete! Si disfruta de lo que está haciendo, hará que toda la experiencia sea maravillosa para usted y su hija. Si te diviertes y las chicas se divierten, más chicas y adultos querrán ser parte de tu tropa, ¡también quieren divertirse! ¡Sé que estoy haciendo un buen trabajo cuando todas las chicas se presentan en casi todas las reuniones y tengo 4 o 5 padres para ayudar cada vez! Realmente es contagioso. Pero, tienes que ser muy positivo y poner en el trabajo para tener la diversión primero. Luego, las otras chicas y otros adultos también vendrán a divertirse.