¿De qué maneras son importantes las metáforas para comunicar sobre el liderazgo, las relaciones o la vida interior de los seres humanos?

Las metáforas enriquecen la descripción y conducen a nuevos conocimientos, especialmente a nivel emocional. Pueden conectarse con fuerzas y evocar significados que están fuera del marco de pensamiento convencional (en el que no puede reconocer que está confinado).

Considera diferentes maneras de decir que alguien trabaja duro. Son un

  • Personalidad tipo A: no es una metáfora; sólo una categoría de otra manera sin sentido.
  • Alto (o excesivo) cumplidor: no da pistas fuera del marco del “buen empleado”.
  • Adicto al trabajo: una metáfora seca (medio muerta) que sugiere que trabajar puede ser como una adicción o una enfermedad.

Compara con estas descripciones más metafóricas. A diferencia de lo anterior, dicen algo sobre la vida interior y sobre las relaciones:

  • Un Ferrari en el estacionamiento: potencia alta, superior al promedio, potencial no realizado, impedido por las circunstancias laborales, le gustaría ir más lejos y más rápido que otros.
  • Tiene un pie en el acelerador y otro en el freno: tiene un poder extra no utilizado, pero es autolimitado o conflictivo.
  • Un pura sangre entre los arados: similar a la metáfora de Ferrari, pero más orgánico, más encarnado e instintivo.

Lackoff y Johnson en un trabajo seminal sobre metáforas, algunos podrían decir que el trabajo seminal sobre metáforas y su papel en el lenguaje y la comunicación apuntan a una serie de metáforas que tenemos sobre el amor. De hecho, esta es una característica de uno de los capítulos de su libro Metaphors We Live By .

Pero la historia de las metáforas en el léxico humano y la experiencia es mucho más profunda y mucho más matizada que solo estas metáforas.

Los dolores, miedos, alegrías y experiencias de todo tipo pueden describirse con metáforas.

Aquí hay un artículo rápido de 11 páginas que habla sobre los temas centrales:

http://pages.vassar.edu/theories