Pastel, dinero, esto es solo mirando recompensa, no motivación.
Los atletas suelen estar motivados por una de estas fuerzas:
- Motivación intrínseca – Orientado a objetivos. Alguien que puede mantener un esfuerzo a través de la práctica.
- Motivación de logro – Impulsado por la competencia. Alguien que necesita ser el mejor atleta.
- Motivación social – Impulsado por la comunidad. Esto se ve más comúnmente en la aptitud física de adultos, donde la gente va a correr con sus amigos por la mañana.
Lo que me motiva es la motivación intrínseca, me das un objetivo para correr 30 vueltas y yo daré 30 vueltas. Personalmente no corro 30 vueltas porque alguien más lo hizo.
Todo esto descuida al entrenador, padre o persona que podría estar involucrado en ofrecer ese pedazo de pastel. Hablemos de coaching positivo.
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Como entrenador : tienes dos herramientas principales para usar, entrenamiento positivo y entrenamiento de castigo. El coaching positivo permite que las personas se centren en lo que están haciendo bien. Aumenta el enfoque relevante para la tarea en lugar del enfoque de preocupación. Se crea un bucle de retroalimentación de recompensa de su propia.
- Reforzar lo positivo
- Elogie al atleta, sea un animador cuando sea necesario.
- Mantenga los comentarios cortos y específicos
Nota final: si solo estás dando los chiflados, haz que sea divertido mantenlo entretenido y usa a este tipo como un modelo a seguir: