Hmmm … Aquí están algunas de las cosas que inmediatamente vienen a la mente:
- Una persona segura no está amenazada por alguien que es más inteligente, tiene mayor experiencia, habilidades, etc. En su lugar, a menudo los utilizará como una forma de motivación, tratará de obtener conocimiento de ellos o al menos examinará sus fortalezas e intentará incorporarlas. ellos.
- Una persona segura no permite el rechazo (ofertas de trabajo, relaciones, personas, etc.) para definir su sentido de autoestima; en cambio, se dan cuenta de que la situación o la relación no era adecuada y se dan cuenta de que pueden encontrar el éxito en otros lugares.
- Una persona segura de sí misma no permite que el fracaso lo aplaste permanentemente, ni se victimiza a sí mismo al tratar de hacer que otros o varios problemas sean la razón de su derrota. En cambio, examina lo que funcionó y lo que no funcionó, se apropia de sus defectos, busca mejorar y continuar persiguiendo sus objetivos previstos (incluso si eso significa modificarlos o renunciar a algunos en favor de otros nuevos en función de lo que ocurrió). .
- Una persona confiada desea que los demás lo respeten y aprecien, pero no a expensas de su fe, valores e integridad.
- Una persona segura persigue sus metas y relaciones, pero está dispuesta a rechazar las oportunidades que comprometen lo que él representa, creyendo que se presentarán oportunidades futuras que son las más adecuadas para él. Esto podría significar menos riqueza material o un papel menos prominente, pero encontrará consuelo en el hecho de que puede “mirarse a los ojos” sin sentir vergüenza a diario.
- Una persona segura no tiene miedo de “ir contra el grano” cuando está en lo cierto o respeta ciertos principios, incluso si eso significa ser relegado a un estado de marginado, perder amistades, oportunidades, etc.
- Una persona segura no es detenida en su camino, se vuelve insignificante o huye por su vida solo porque los demás se oponen abiertamente, rechazan o ridiculizan. Todavía es capaz de defender su posición, presentar sus argumentos e incluso permanecer en medio de la oposición llevándose a sí mismo de manera responsable y respetuosa, en la que no se lo considera intimidado o “cerrado”.
¿Cómo finges confianza? Aquí hay algunas cosas que puedes probar hasta que lo construyas:
- Al igual que en el comercial de desodorantes, “nunca dejes que te vean sudar”. En otras palabras, no permitas que tu lenguaje corporal indique que te “sacudieron la jaula” o te derrotaron.
- Cuando tenga algo que compartir, hable con firmeza (tanto en términos de volumen como de confianza en su percepción) y prepárese para defender su punto de vista (sobre la base de una investigación adecuada si es necesario) sobre varios temas.
- No se comporte de una manera que indique que está evitando o temiendo las interacciones con las personas.
- Cuando sea necesario, esté dispuesto a informar a las personas cuando crucen los límites con usted de alguna manera.
- No permitas que la gente confunda tu bondad con la debilidad.
- Camine y hable con sus hombros a su altura normal para su cuerpo (en lugar de inclinarse), mire a la gente a los ojos e intente tener siempre algo que ofrecer en reuniones, conversaciones, etc., incluso si necesita realizar una investigación para prepárate de antemano.