¿Las personas con personalidad fría / oscura encajan en el Ejército?

Answer 1

Mi respuesta se basa en la suposición de que la personalidad fría / oscura es una afirmación precisa y, por lo tanto, las personas que interpretan el papel son irrelevantes.

La esencia de una unidad militar es su cohesión bajo estrés. Esto se logra mejor cuando todos los miembros están claramente conscientes de las fortalezas y debilidades de cada soldado individual. Una personalidad fría y oscura, si esa persona fuera totalmente consistente en su comportamiento, encajaría debido a su previsibilidad. Nadie quiere arriesgar sus vidas si sus amigos son factores desconocidos.

Recuerde, estamos lidiando con la vida y la muerte, no con una sesión de toros en torno a un fuego de campamento. Las unidades tienen una amplia gama de personalidades e individuos con peculiaridades extrañas que, aisladas y estudiadas por “expertos en comportamiento”, podrían considerarse perjudiciales para la eficacia de una unidad. Bonita teoría pero inútil en su aplicación. Lo que permite a cualquier grupo de combatientes funcionar sin problemas y de manera eficiente, independientemente de cuántos de ellos sean “extraños”, es su entrenamiento, cohesión y respeto entre ellos.

Answer 2

¿Porque estarán haciendo obras frías y oscuras? El ejército no te rompe. El ejército tiene que tomar un puñado de rag tag, desorganizado, pensamiento independiente, complacer a los demás y actuar de forma aleatoria sin absolutamente ninguna disciplina y conseguir que funcionen como un equipo. O como R.Lee Ermy diría: “Anfibios grabasstic de ballenas”. Boot Camp es eliminar a los débiles, inadaptados y descontentos para que NO sean un peligro para otros en el esfuerzo del equipo.

Se podría decir que el propósito de boot camp es identificar y descalificar a estos según Google:

“Generación de copo de nieve , o generación de copo de nieve , es un término usado para caracterizar a las personas que se convirtieron en adultos en los años 2000 y 2010 como más propensos a ser ofendidos y menos resistentes que las generaciones anteriores, o como demasiado emocionalmente vulnerables para enfrentar las opiniones que desafían su propio” .

Answer 3

Oh jejeje, pagaría por ver a esta persona oscura y fría para que pase por lo básico en Sand Hill. Todos, y me refiero a que todos pierden la mascarada de ser un tipo duro o ser el moreno oscuro. Te contaré una historia de cuando estaba en básico. (Felicidades, es la primera en quora)

Estábamos en medio de ser fumados, temprano en la fase roja, los chicos lloriqueaban, lloraban y simplemente se daban por vencidos. Ese es el punto de fumar que sabes. Me estaba quemando, mis piernas ardían de mil patadas agitadas. Miré a mi izquierda para ver a un niño acurrucado en una bola, rígido e inmóvil. Este era el niño que jugaba muchos videojuegos, hablaba de cómo quería matar gente y que iba a ser un “Guardabosques”. El tipo estaba mal, honestamente, no le importaba que otros se metieran en problemas por la mierda que él hizo, básicamente no podía mostrar emociones. Y maldición tenía razón. Lo echaron por “falta de adaptación”, lo que significa que estás demasiado estancado en tus caminos y no puedes hacer lo que se espera de ti, y que te resquebrajarás bajo presión en una zona de guerra.

Nunca jefe de Private Edgy desde entonces.

Answer 4

solo tienes patriotismo para servir a tu país y puedes hacer frente a cualquier cosa, todas las cosas son cosas.