¿Qué consejo le daría a un estudiante que ingresa al mundo del trabajo como graduado?

Buscaría a alguien que esté interesado en ser un mentor, según su criterio y profesión. Existe una desconexión significativa entre lo que se aprende en la escuela y lo que sucede en los negocios en un día a día. También debe conversar con personas que lo conozcan bien o que hayan trabajado con usted, que se centren en determinar y comprender sus talentos innatos y en qué tipo de actividades realmente disfrutan hacer y que sean fáciles para usted. Un ejemplo sería, alguien que le dice que está muy bien organizado y que es excelente para la planificación, que comprende que esas competencias son fundamentales para su éxito ahora y en el futuro.

En segundo lugar, no te creas todo lo que estás aquí, incluso cuando hay consenso entre un grupo de personas, hay muchos mitos en los negocios que la mayoría no entiende o no acepta.

Nunca deje de aprender y educarse sobre la jerarquía organizativa, la cultura, la dinámica de las relaciones y, lo más importante, intente y comprenda cuál es su posición respecto a su inteligencia emocional. Visita Inteligencia Emocional (EQ) | El Proveedor Premier – Pruebas, Capacitación, Certificación y Coaching. Inteligencia Emocional (EQ) | El Proveedor Premier – Pruebas, Capacitación, Certificación y Coaching.

e invierta en su evaluación, será de gran valor para usted hoy y en el futuro.

Obtenga ayuda para desarrollar su currículum, encontrará muchas personas con una variedad de opiniones. Le dirán que las cartas de presentación son buenas, y luego, al mismo tiempo, se le dirá exactamente lo contrario, no hay una respuesta correcta o incorrecta, pero la gente trabajará arduamente para convencerlo de una forma u otra.

Tenga en cuenta que el proceso de reclutamiento es prolongado de 2 a 3 meses y en algunos casos de 4 a 5 meses o incluso más, según el nivel de trabajo y la posición que está buscando. No asumas que los reclutadores saben lo que están haciendo, ese es otro mito.

Excítese solo cuando tenga una oferta en sus manos, no se ilusione demasiado o descubrirá que se va a desanimar. Su mejor oportunidad de conseguir un puesto es a través de una red, busque personas en LinkedIn que puedan presentarle a las personas que están conectadas a compañías en las que tiene interés. Estas personas generalmente tienen más de 10K conexiones.

Buscar trabajo es un trabajo de tiempo completo, si va a invertir solo unas pocas horas al día, se sentirá decepcionado con los resultados de su búsqueda. Configure los motores de búsqueda para enviar alertas diarias a su correo electrónico, según el tipo de trabajo y el lugar donde esté dispuesto a vivir. Tiene que decidir si está dispuesto a mudarse y dónde, eso tiene un impacto en su búsqueda y cuánto tiempo puede tomar para asegurar una posición.

Buena suerte, si puedo ayudarte de alguna otra manera, contáctame a [email protected]

El trabajo es una exploración de tu curiosidad.

Es decir, por alguna razón, tengo curiosidad por saber cómo se puede monetizar y comercializar una idea. Hablaré con una persona aleatoria acerca de lo que hacen e instintivamente empiezo a trazar formas para convertirlo en un negocio.

Por mi extraña curiosidad me he convertido en empresario. La música no lo hace por mí. La academia me da náuseas y la política me quita la vida. No sé por qué, pero probablemente debería evitar cualquier línea de trabajo que me drene la vida.

Odio hacer agendas de reuniones. Odio los elementos de acción de correo electrónico. Así que dejo que mis compañeros que aman hacer esas cosas, hagan esas cosas.

Como estudiante, no permita que su familia o amigos lo asusten para que busque un trabajo que sea “seguro”. Claro, puedes conseguir un trabajo seguro de 30 a 40 horas a la semana para poner comida en la mesa y atender tus necesidades básicas, pero mientras tanto asegúrate de estar superando los límites de tu curiosidad.

Hina Muneer, tu curiosidad será diferente a todas las demás personas del planeta. Persigue tu exploración y curiosidad con imprudente abandono.

Tu educación no dicta tus obras. Es posible tener una carrera exitosa que sea diferente de su formación académica. Tengo amigos que han sido educados como ingenieros mecánicos y civiles y, sin embargo, trabajan en la gestión de recursos humanos y tienen éxito. Mantenga su opción opene y disfrute.

Aprenda todo sobre el trabajo que puede y sobre el trabajo de los Supervisores. Entender qué está pasando y por qué. NO tenga miedo de hacer preguntas, especialmente cuando tenga dudas.

Sé amable, pero no hasta el punto de ser el mejor amigo de alguien cuando empiezas por primera vez. También aprenda las reglas, normas y leyes relativas a su trabajo y lugar de trabajo. Eres un graduado, ahora estás en el mundo adulto real y, a menudo, los jefes asumirán que sabes qué hacer, se sentirán muy molestos cuando no lo hagas bien, por eso tienes que preguntar cuando no sabes.

NO invente excusas baratas en un trabajo, confiese cuando se equivoca, los buenos supervisores lo comprenderán siempre y cuando no haya heridos. Aprender de los errores.

Entienda cómo funciona su paga, las deducciones sacadas y por qué. Configurar cuentas de cheques y ahorros. Sepa cuáles son sus beneficios en el trabajo, médico, tiempo de vacaciones, tiempo de emergencia.

Sepa qué hacer, a quién ver, a dónde ir, etc. SI algo sale mal.

Ahora NO intente aprender todo esto a la vez, es un proceso en el trabajo y algunos trabajos que debe tener cuidado a quién le hace algunas preguntas.

Buena suerte.