Buscaría a alguien que esté interesado en ser un mentor, según su criterio y profesión. Existe una desconexión significativa entre lo que se aprende en la escuela y lo que sucede en los negocios en un día a día. También debe conversar con personas que lo conozcan bien o que hayan trabajado con usted, que se centren en determinar y comprender sus talentos innatos y en qué tipo de actividades realmente disfrutan hacer y que sean fáciles para usted. Un ejemplo sería, alguien que le dice que está muy bien organizado y que es excelente para la planificación, que comprende que esas competencias son fundamentales para su éxito ahora y en el futuro.
En segundo lugar, no te creas todo lo que estás aquí, incluso cuando hay consenso entre un grupo de personas, hay muchos mitos en los negocios que la mayoría no entiende o no acepta.
Nunca deje de aprender y educarse sobre la jerarquía organizativa, la cultura, la dinámica de las relaciones y, lo más importante, intente y comprenda cuál es su posición respecto a su inteligencia emocional. Visita Inteligencia Emocional (EQ) | El Proveedor Premier – Pruebas, Capacitación, Certificación y Coaching. Inteligencia Emocional (EQ) | El Proveedor Premier – Pruebas, Capacitación, Certificación y Coaching.
e invierta en su evaluación, será de gran valor para usted hoy y en el futuro.
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Obtenga ayuda para desarrollar su currículum, encontrará muchas personas con una variedad de opiniones. Le dirán que las cartas de presentación son buenas, y luego, al mismo tiempo, se le dirá exactamente lo contrario, no hay una respuesta correcta o incorrecta, pero la gente trabajará arduamente para convencerlo de una forma u otra.
Tenga en cuenta que el proceso de reclutamiento es prolongado de 2 a 3 meses y en algunos casos de 4 a 5 meses o incluso más, según el nivel de trabajo y la posición que está buscando. No asumas que los reclutadores saben lo que están haciendo, ese es otro mito.
Excítese solo cuando tenga una oferta en sus manos, no se ilusione demasiado o descubrirá que se va a desanimar. Su mejor oportunidad de conseguir un puesto es a través de una red, busque personas en LinkedIn que puedan presentarle a las personas que están conectadas a compañías en las que tiene interés. Estas personas generalmente tienen más de 10K conexiones.
Buscar trabajo es un trabajo de tiempo completo, si va a invertir solo unas pocas horas al día, se sentirá decepcionado con los resultados de su búsqueda. Configure los motores de búsqueda para enviar alertas diarias a su correo electrónico, según el tipo de trabajo y el lugar donde esté dispuesto a vivir. Tiene que decidir si está dispuesto a mudarse y dónde, eso tiene un impacto en su búsqueda y cuánto tiempo puede tomar para asegurar una posición.
Buena suerte, si puedo ayudarte de alguna otra manera, contáctame a [email protected]