La Ley Básica de Hong Kong fue ratificada el 4 de abril de 1990 como una mini-constitución. El bloque pro-Beijing acogió la Ley Básica, calificándola como el sistema legal más democrático que haya existido en la República Popular China. El bloque pro-democrático lo criticó por no ser lo suficientemente democrático. Patten enfatizó el aumento de la democracia en Hong Kong a través de una serie de medidas que afectaron los procesos electorales tanto de los legisladores como de los funcionarios municipales. En 1994, el PRC anunció que daría por terminado el Consejo Legislativo (LegCo) a favor del “consejo legislativo provisional”. En 1995, se aprobó LegCo y el Partido Demócrata denunció que el consejo legislativo provisional era ilegal. El consejo legislativo provisional operó desde Shenzhen antes de la entrega.
Bandera de la RAE de Hong Kong
A medianoche del 1 de julio de 1997, la ceremonia de entrega se realizó en el ala nueva del Centro de Convenciones y Exposiciones de Hong Kong en Wan Chai North. La bandera del Reino Unido y la bandera de la colonia de la Corona fueron bajadas. Se levantaron las banderas de la Región Administrativa Especial de Hong Kong y China. Esto marcó la transferencia de la soberanía de Hong Kong del dominio colonial británico al dominio chino. Entre los invitados que participaron en la ceremonia estuvieron HRH El Príncipe de Gales, Primer Ministro del Reino Unido Tony Blair, Presidente de la República Popular China Jiang Zemin, Primer Ministro de la República Popular China Li Peng, el último Gobernador de Hong Kong Chris Patten nombrado por el Reino Unido, y Tung Chee Hwa, el primer director ejecutivo de Hong Kong elegido en una elección controlada por Beijing.
Demografía [ editar ]
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Causeway Bay, 1993
Población [ editar ]
La población de Hong Kong en 1995 y 1999 fue de 6.3 millones y 6.9 millones, respectivamente.
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Un total de 44,000 inmigrantes ilegales de China continental fueron arrestados y deportados en 1993, y el número disminuyó a 35,500 un año después. La tasa de fertilidad de Hong Kong también se convirtió en la más baja del mundo, habiendo disminuido a solo 5,1 hijos por población de 1,000 en 1996.
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Emigracion [ editar ]
En 1990, la afluencia de personas llegó a 62,000 personas, aproximadamente el uno por ciento de la población. La tasa de emigración alcanzaría su máximo en 1992 con 66,000 personas, seguida de 53,000 en 1993 y 62,000 en 1994. Como resultado, se calcula que US $ 4,2 mil millones de dólares provenían de Hong Kong a Canadá directamente.
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Muchos magnates de renombre en Hong Kong, como la familia Shaw, abandonaron Hong Kong por temor a los efectos adversos para la economía después de la entrega. Muchos ciudadanos de Hong Kong emigraron a Gran Bretaña a través del Plan de selección de nacionalidad británica. Un número comparable de familias también se mudaron a Australia, Canadá y los Estados Unidos.
Trabajadores Domésticos Extranjeros
Desde finales de los años 80 hasta los 90, la moneda de Hong Kong se estabilizó. El valor del peso filipino disminuía constantemente de 17 pesos en 1984 a 30 pesos en 1993 = US $ 1.
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Esto causó un aumento de los trabajadores de Filipinas que iban a Hong Kong en busca de salarios más altos bajo los servicios de “limpieza para ordenar”. El número de trabajadores extranjeros aumentó de 9,000 en 1987 a 28,000 en 1992 y 32,000 en 1993. Las mujeres de Filipinas constituyen la mayoría con un número sustancial de Indonesia y Tailandia. El término “fei yung” (菲傭) se asoció con los ayudantes.
Las familias que necesitan los ayudantes generalmente tienen a ambos padres trabajando en puestos de tiempo completo. En 1993, los hogares debían tener un ingreso combinado de HKD $ 15,000. Los trabajadores extranjeros esencialmente manejan todos los asuntos del hogar desde cocinar, planchar, limpiar y cuidar a los jóvenes y ancianos en el hogar. La mayoría de los hogares tenía de 4 a 5 miembros, incluido al menos 1 niño menor de 12 años, algunos tienen personas mayores de 65 años.
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La contratación de trabajadores alimentó una serie de debates sociales. Desde la perspectiva del trabajador, los problemas abarcan desde tratamientos injustos, hasta discriminación y salarios bajos. Desde la perspectiva familiar, los problemas van desde la invasión de la privacidad hasta los casos de tipo de abuso. Periódicos, radios y emisiones de televisión han cubierto los temas en numerosas cuentas. Para agitar las controversias, los medios de comunicación a menudo afirmaban que los sirvientes chinos amah tradicionales eran trabajadores superiores.
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